15 træk ved en passiv personlighedstype (tegn på og oprindelse af denne type)

15 træk ved en passiv personlighedstype (tegn på og oprindelse af denne type)
Sandra Thomas

Passivitet kan være et nyttigt redskab både i erhvervslivet og i dine personlige relationer.

Det kan være godt for dig at vide, hvornår du skal trække dig tilbage og lade andre føre an, men det er også vigtigt at vide, hvornår du skal gå fremad med dine egne idéer, motiver og mål.

Der er mange meget succesfulde mennesker med passive træk, som har udnyttet passivitetens kræfter til at arbejde for dem i stedet for imod dem.

Hvis du har en ikke-konfrontatorisk personlighed, du kan måske ikke genkende alle de måder, hvorpå passiv adfærd har påvirket dit liv.

Måske identificerer du dig ikke engang som passiv.

Hvis du er usikker, kan du læse videre for at lære om tegn på en passiv personlighedstype i mennesker.

Hvad er en passiv person?

Du har måske hørt dette udtryk før, men måske blev det brugt i negativ forstand.

Passive mennesker bliver nogle gange beskrevet som "push-overs" eller "dørmåtter", men det er en uretfærdig og usand vurdering.

De kan også være afslappede, letfærdige typer, der foretrækker ikke at forstyrre balancen.

At være en passiv person betyder simpelthen, at man foretrækker at undgå konfrontationer og ofte tilpasser sin adfærd og sine valg for at gøre det.

Se også: 15 måder at starte en samtale med en pige på

Lad os sige, at en gruppe venner skal beslutte, hvilken film de skal se. Gruppen bruger tredive minutter på at vælge mellem en romantisk komedie og en gyserfilm, før de lander på en gyserfilm.

En passiv person, selv om han ønsker at se Når Harry mødte Sally Måske undgik de ved ikke at udtale sig yderligere konflikter, og i dette tilfælde var sagen temmelig ubetydelig.

Der er dog tilfælde, hvor passive mennesker skal lære at give udtryk for deres egne behov. Denne adfærd viser sig forskelligt i forskellige scenarier, så hvis du forstår denne personligheds karakter, kan det hjælpe dig med at afgøre, hvornår du skal sige noget, og hvornår du skal lade øjeblikket passere.

15 Passive personlighedstræk

Undgår at forpligte sig

Hvis du har en passiv personlighed, kan du ofte finde dig selv i at tale dig ud af enhver fast forpligtelse. Du vil ikke sige ja, men du vil heller ikke sige nej. Uanset om det drejer sig om middagsplaner eller om at indlede et nyt forhold, tøver en passiv person med at binde sig.

Prøv at finde frem til de aspekter af forpligtelsen, der gør dig utilpas, og begynd at lære at kommunikere disse bekymringer til den anden part.

Undgår uenighed

Hvis du kan sige ja (og nogle gange, når du ikke bør sige ja), så siger du ja. Passive mennesker hader at skuffe, da de tror, at andre vil opfatte dem som en skuffelse.

Du vil hellere gå med til noget, du ikke har lyst til at gøre, end at risikere et skænderi. Hvis du ikke siger ja, er det lettere at give dem et "måske" og finde en undskyldning senere end at være ærlig i øjeblikket.

Selvkorrigerer

Passive personligheder har nogle gange problemer med at tale klart og tydeligt og beslutsomt. De har ikke tillid til, at de siger det rigtige, så han eller hun ender med at redigere deres tale i processen.

Hvis du har denne personlighedstype, kan du kvalificere dine meninger og korrigere dig selv, før andre har mulighed for at gøre det. Dette er en selvforsvarsmekanisme, der er veløvet, så tag dig tid til at lægge mærke til, når du siger ting som "Jeg tror, jeg ville sige" eller "Jeg har måske ikke ret, men..." Øv dig i at komme med afgørende udtalelser.

Søger om godkendelse, før der træffes foranstaltninger

Hvis du har svært ved at stole på det, du tænker, kan du have sværere ved at stole på dine handlinger. Passive mennesker vender sig ofte til venner eller familie, før de træffer selv de mindste beslutninger.

Det er ikke altid en dårlig ting, og det kan være en stor fordel at vide, hvordan man beder om hjælp, når man har brug for det. Det svære er at afgøre, hvornår man skal stole på sin egen mavefornemmelse frem for andres meninger.

Bliver hængende i komfortzonen

Vores komfortzoner er der af en grund, og de kan være nyttige til at hjælpe os med at erkende vores grænser. Det er ikke meningen, at alle grænser skal overskrides, men hvis vi bliver hængende i den zone, kan det hindre mulighederne for vækst.

Se også: 75 citater til at inspirere til at tage det første skridt

Hvis du har fundet dig selv fast i en rutine, så tænk på en lille ting, du kan gøre for at skubbe dig selv, og gør noget ved det. Det er altid den første handling, der er den mest udfordrende del af fremskridtet.

Bliver lammet ved en korsvej

Uanset om du skal forloves eller søge ind på universitetet, kan disse store milepæle være panikfremkaldende for en passiv personlighed. Panikken kan overvælde dine instinkter og få det til at virke umuligt at træffe en beslutning. Det kan i værste fald føles lammende og i bedste fald frustrerende.

Du kan komme på den anden side af en stor beslutning ved at søge støtte og input fra en terapeut eller en betroet ven. Tal om fordele og ulemper ved dine muligheder og lær at acceptere, at alle beslutninger er behæftet med en vis grad af usikkerhed.

Flere relaterede artikler:

15 af de bedste måder at trives med en reserveret personlighed på

13 stærke personlighedstræk, der kan overmande andre

Hvorfor ENFP- og INFJ-personligheder er et godt match

Er du en Sigma Female Personality? 27 kvaliteter af denne unikke kvinde

Overlader det til tilfældighederne

Tror du på held? Det gør passive mennesker ofte. Bekræftelser og positiv tænkning kan gøre underværker, men aktive valg er den sande vej til succes.

Hvis du har denne type personlighed, vil du hellere lade tingene gå i orden af sig selv end at sikre, at de gør det ved at gribe direkte ind. Hvis de går i orden, kan du have svært ved at give dig selv æren. Hvis de ikke gør det, vil du måske se dig selv som uheldig i stedet for at erkende din manglende handlekraft.

Har brug for fred og ro

Nogle gange har vi alle bare brug for et øjeblik for os selv, noget stille tid til at reflektere og være alene. Ligesom indadvendte mennesker finder passive mennesker det fredfyldt at være alene. De har brug for det til at genoplade.

Det kan være stressende at være sammen med andre mennesker, da deres instinkt er at redigere sig selv. Alene tid er det tilflugtssted, de har brug for, så de ikke bliver dømt af deres jævnaldrende.

Spejler andres personligheder

Hvis du er en person, der ikke er konfronterende, er du sandsynligvis dygtig til at matche andre menneskers tonefald og manerer for at gøre dem trygge, hvilket igen gør dig tryg.

Det er en stærk evne, hvis du ved, hvordan du skal bruge den. Sørg for, at du ikke bruger spejling til at kvæle din egen unikke personlighed.

Sætter andre først

Ofrer du jævnligt dine behov for andres ønsker? Det er ikke dårligt at være en gavmild person, men nogle gange er vi nødt til at sætte os selv først. Lær at finde en mellemvej. Hvordan kan du fortsætte med at være en gavmild person uden at strække dig selv for meget?

Overlader til andre

Når din professor eller chef stiller dig et spørgsmål, tror du måske, at din klassekammerat eller kollega har et bedre svar. Uanset hvor velforberedt du er, kan det være svært at argumentere for dig selv, uanset hvor godt du er forberedt.

Når du har en passiv personlighed, er det skræmmende at blive sat på plads. Øv dig i at tage føringen, og planlæg i forvejen, hvis du bliver bedt om at tale. Næste gang du har et møde, så tag et øjeblik til at dele dine tanker. Det bliver lettere med tiden og øvelse.

Følger med strømmen

Denne personlighedstype kan komme til udtryk på forskellige måder. Det er ikke alle passive personer, der er særligt generte eller begrænsede i deres holdninger. Du er måske en person, der er mere "følger med strømmen". Din afslappede opførsel er et stort plus og kan være meget kompatibel med andre passive typer.

Undgår konfrontation

For en passiv person kan en konfrontation virke som et skræmmende scenarie. Du kan hoppe gennem flere forhindringer for at undgå konfrontationer og er ikke klar over, at åben kommunikation kan forhindre spændinger og stress.

Disse samtaler er svære og skræmmende, men ved at være ærlig og sårbar bliver jeres forhold ofte stærkere og mere autentiske.

Flasker følelser

For at undgå konfrontationer kan det være, at du vil lukke dine følelser inde og afholde dig fra at sige din mening. At være ærlig om dine følelser er det sidste, du ønsker at gøre, da du ikke ønsker at genere nogen eller gøre nogen ked af det.

Det er vigtigt at forstå, at du ikke er en byrde, og at dine følelser er gyldige. Men de kan blive belastende for dig, hvis du lader dem tynge dig for længe. Hvis du holder fast i noget, så giv slip på det. Du vil blive overrasket over, hvor meget lettere du føler dig.

Accepterer kritik

Det kan være en god eller dårlig ting, afhængigt af om kritikken er berettiget eller ej. En passiv person kan bare tage imod kritikken uden at gøre noget ved den, uanset om han/hun er enig i den eller ej.

Det er en god evne at acceptere kritik, når den er konstruktiv, men du behøver ikke at acceptere sårende eller uberettiget kritik. At lære at forsvare dig selv over for uretfærdig kritik er en lige så værdifuld evne.

Passiv vs. aggressiv

Aggressive personligheder befinder sig i den anden ende af personlighedsspektret. Ligesom passivitet har aggressivitet en stærk negativ konnotation, men det indikerer ikke nødvendigvis vold eller overvældende intensitet. Dog kan aggressive personligheder nogle gange udvise disse adfærdsmønstre i sjældne tilfælde.

Aggressive mennesker er gå-på-mod. De er de første til at tale og de første til at kræve en plads ved bordet. De er ikke bange for at fortælle dig, hvad de er værd, selv om de overdriver.

Selv om passive og aggressive mennesker er ret forskellige, kan de balancere hinanden. Hvis han eller hun ikke er forsigtig, kan en aggressiv person nemt udnytte en passiv ven.

Her er nogle få tydelige forskelle mellem de to personligheder:

  • En aggressiv person vil kæmpe med næb og klør for jobbet, mens en passiv personlighed måske accepterer et nederlag.
  • En aggressiv person taler måske over kolleger eller hævder andres idéer som sine egne, mens en passiv person lytter opmærksomt til sine kolleger på et møde.
  • Begge personligheder tager måske ikke ansvar for deres fejl eller fiaskoer, men en passiv personlighed foretrækker at lade det passere og glemme det i stedet for at være aktivt ked af det.
  • En aggressiv person vil være den første til at invitere en person, som han/hun kan lide, på en date, mens en passiv person sandsynligvis er vild med en person på afstand.

Er du en passiv personlighed?

En passiv personlighed kan være et stort aktiv, når du lærer at udnytte og afbalancere din intuitive og generøse adfærd.

Passive mennesker kan få andre til at føle sig støttet og vigtige. Hvis du forstår, hvornår du skal lade folk skinne, kan det give et positivt genspejl på dig.

Vær dog ikke bange for at forsvare dine egne behov og følelser og lær at sætte dig selv først. Det kan være meget svært at forsvare dig selv, hvis du er en passiv personlighed, men det er værd at presse dig selv til at tale for din mentale og følelsesmæssige sundhed.

Når du har mere medfølelse og respekt for dig selv, får du mere selvtillid - hvilket er et lige så attraktivt træk for andre.




Sandra Thomas
Sandra Thomas
Sandra Thomas er en forholdsekspert og selvforbedringsentusiast, der brænder for at hjælpe individer med at dyrke sundere og lykkeligere liv. Efter flere års forfølgelse af en grad i psykologi, begyndte Sandra at arbejde med forskellige samfund og aktivt søgte måder at støtte mænd og kvinder til at udvikle mere meningsfulde forhold til sig selv og andre. I årenes løb har hun arbejdet med adskillige individer og par, og hjulpet dem med at navigere gennem problemer som kommunikationssammenbrud, konflikter, utroskab, selvværdsproblemer og meget mere. Når hun ikke coacher kunder eller skriver på sin blog, nyder Sandra at rejse, dyrke yoga og tilbringe tid med sin familie. Med sin medfølende, men ligefremme tilgang hjælper Sandra læserne med at få et nyt perspektiv på deres forhold og giver dem mulighed for at opnå deres bedste selv.