27 tegn på, at din chef kan lide dig, men skjuler det

Det er meget mere almindeligt, end mange tror.

Chefer falder for deres ansatte hele tiden.

Nogle gange er begge parter single, og tiltrækningen er gensidig.

Andre gange er chefen gift, den underordnede er ikke interesseret, og situationen er vanskelig.

Du er sandsynligvis havnet her, fordi du har en mistanke om, at din chef måske er vild med dig, men du er usikker.

Så i dag vil vi derfor gennemgå tegnene på, at din chef måske er vild med dig.

Kan min chef lide mig?

Chefer er også mennesker, og ja, de falder nogle gange for deres underordnede. Ifølge de seneste statistikker har 36 % af alle mennesker været utro med en kollega, og 27 % har haft et romantisk forhold til deres chef.

Er det rigtigt? Professionelt set er det ikke ideelt, og de fleste virksomheder forbyder kontorromancer - især ikke, når den ene part er chef for den anden.

For uanset hvordan man vender og drejer det, er sex og arbejde sjældent en god kombination, og problemerne opstår næsten altid i offentlighedens søgelys.

Når en vejleder er alt for fortrolig eller demonstrativ i en mærkelig grad, kan du føle dig:

• Pinlig
• Ubehageligt
• Interesseret
• Smigret
• Skræmt

Din reaktion på en leders opmærksomhed afhænger af, hvad du føler for ham eller hende. Har Amors pil også ramt dig? Er tiltrækningen ubestridelig?

Eller er deres tilnærmelser truende og helt uvelkomne?

Protokollen siger, at du skal informere din virksomheds personaleafdeling, hvis du føler dig seksuelt chikaneret. Og selvfølgelig, når en situation er helt klar og tydelig, skal du absolut tage disse bekymringer med til HR.

Husk dog to ting, før du sætter dem i loop:

1. HR's opgave er at beskytte virksomheden juridisk og omdømme mæssigt, ikke medarbejderne.
2. At indbringe klager for HR kan skabe livstruende problemer for dig og den anklagede - og systemet er ikke altid retfærdigt. Selv hvis din chef handler uhensigtsmæssigt, kan du ende i den varme stol.

Så før du taler, skal du sikre dig, at du har alle dine ænder i orden og dine kvitteringer i hånden.

I ekstreme tilfælde bør du overveje at hyre din egen advokat i forvejen for at varetage og beskytte dine rettigheder og interesser.

27 tegn på, at din chef kan lide dig, men skjuler det

Nu til hovedretten: hvordan du kan se, om din chef kan lide dig romantisk.

Husk dog, at disse tegn ikke er ufejlbarlige, og hvis din chef kun udviser et eller to tegn, er det sandsynligvis ingenting.

Men hvis du kan genkende syv eller flere tegn på denne liste, er der en stor chance for, at din chef er vild med dig.

Vi har også medtaget et "realitetstjek" som en påmindelse om objektivitet. Man ønsker jo ikke at lave noget ud af ingenting.

1. De giver dig en fortrinsbehandling

Du er klog og dygtig til det, du laver, men den særbehandling, du får, er overdreven stor.

De bedste projekter bliver sendt til dig, og selv når du udfører et standardarbejde, roser den pågældende overordnede dig til skyerne.

Derudover får du mere frihed end andre teammedlemmer, herunder flere fridage.

Reality Check: Du må ikke udelukke, at du er mere talentfuld, end du tror. Hvis din chef anerkender din værdi, vil han eller hun måske give dig en smule mere spillerum for at sikre, at du bliver her.

2. De lover dig en god fremtid i virksomheden

Er det chefen, der måske er vild med dig, der altid nævner dit navn over for chefen? Får alle de "rigtige" personer at vide, at du er et stort aktiv? Er det fortjent, eller forsøger din chef at gøre din profil endnu mere attraktiv?

Hvis din chef er vild med dig, vil han eller hun måske tale om dig på en passiv måde. hengivenhed forsøger at gøre dig glad.

Og hvis det virker, håber de, at du vil erkende, "hvor meget de har gjort for dig", hvilket (ifølge teorien) vil få dig til at holde mere af dem.

Reality Check : Igen kan roden til denne adfærd være lav selvtillid fra din side. Du er måske virkelig mere begavet, end du tror, og din chef ser dit potentiale, og han/hun ønsker at fremme det.

3. De komplimenterer dig uophørligt

Komplimenterne er ved at løbe løbsk. Din chef synes, at alt ved dig er strålende. Du bliver dagligt overøst med komplimenter i en regn af komplimenter:

• Jeg kan ikke tro, at du [indsæt mindre opgave]!
• Wow. Du er så klog.
• Du ser godt ud i dag. Jeg kan godt lide den [indsæt tøjstykke].
• Det er utroligt, hvor meget du ved om [bøger/film/musik/et cetera]

Reality Check: Er de også sådan med andre mennesker? Hvis det er tilfældet, er de sandsynligvis bare en positiv kompliment-maskine.

4. De stoler på dig

Er du blevet din chefs fortrolige? Fortæller han/hun dig ting, som han/hun ikke deler med andre kolleger?

Eller endda give dig oplysninger, som du sandsynligvis ikke burde have fået? Er situationen nået et punkt, hvor de udgyder deres hjerte til dig om spørgsmål, der ikke vedrører arbejdet?

Hvis det lyder bekendt, er der en mulighed for, at din chef kan lide dig mere end en værdsat kollega.

Reality Check: Når folk gennemgår personlige problemer, åbner de nogle gange op for fjernede tredjeparter. Hvis din chef ikke udviser nogen af de andre tegn på denne liste, kan det være, at han eller hun bare deler for meget ud.

5. De griner for let

Griner din chef af alt, hvad du siger, og reagerer han/hun som om du er den næstkommanderende George Carlin eller Ali Wong?

Selv når du ved, at dine bemærkninger ikke er så sjove, så er det som om du er det mest kloge og humoristiske menneske på planeten.

Måske er det et forsøg på at formidle deres intellektuelle tiltrækning. De vil gerne lade dig vide, at de sætter pris på dit sind og din indstilling, ikke kun dit udseende.

Reality Check: Er du objektivt set sjov? Er du komikeren i din vennegruppe? Eller måske har din chef tilfældigvis en lignende humoristisk sans. Hvis dette er det eneste tegn, er det måske ikke noget at bekymre sig om.

6. Giver dig et forspring om mulighederne

Din chef kender alle de kommende muligheder og giver dig altid besked i god tid, så du kan forberede dig.

Måske omstrukturerer de også dine ansvarsområder for at få dig til at fremstå som den bedste kandidat.

Reality Check: Mener din chef virkelig, at du er en dygtig medarbejder? Er han/hun en god mentor, der gerne ser sine medarbejdere trives og vokse?

7. De vil altid have din mening

Uanset hvad det drejer sig om, vil din chef altid høre din mening. Det kan være om noget, du ikke ved noget som helst om, men alligevel sidder han eller hun konstant ved dit skrivebord og spørger dig om din mening.

Findes de på undskyldninger for at tale med dig? Vil de styrke dit ego? Hvis de kan lide dig romantisk, kan det være tilfældet.

Reality Check: Spørger de alle om deres mening? Er din chef super usikker? Hvis du har svaret ja til et af disse spørgsmål, kan det være årsagen til deres adfærd.

8. Tal dårligt om andre kolleger

Sladder på arbejdspladsen er en kategorisk dårlig idé, men alligevel er det allestedsnærværende. Det kan blive særligt farligt, når en chef vælger en kæledægge, som han/hun deler alle sine meninger med.

De kan endda afsløre, hvad andre mennesker gør forkert eller en forestående opsigelse.

Det kan ikke kun være ubehageligt, men det er også et HR-spørgsmål, som i sidste ende kan bringe dig i fare. Hvis din chef er blevet vanvittig over dig, kan det være, at han eller hun ikke tænker klart og overskrider faglige grænser.

Reality Check: Som vi sagde i begyndelsen: Chefer er også mennesker - og nogle af dem er også bare nogle store mundvigene, der ikke har formået at udvise ledelsesmæssig diskretion. Eller måske er de nye i ledelsesrummet og har endnu ikke lært, hvad de skal gøre. ikke at fortælle det til deres underordnede.

9. De udfolder deres magt

Magtudøvelse kan bruges til både godt og ondt. Når det er værst - (dvs. seksuelle modydelser) - er det giftigt. Når det er bedst - (dvs. at styrke fortjente mennesker, der er blevet overset) - er det velkomment.

Opfører din chef sig som en bombastisk bwana, når du er i nærheden, kan det være, at han/hun praler for din skyld - et tegn på tiltrækning.

Reality Check: Nogle mennesker er humørsvingende og narcissistiske. Hvis din chef falder ind under den kategori, har deres pompøsitet måske ikke noget med dig at gøre.

10. De er mere stilfulde

Da I begyndte at arbejde sammen, var din chef en skummel fyr, men på det seneste har han/hun været meget smart. Nyt tøj, en trendy frisure og et forbedret brilleudtryk med imponerende tilbehør har forvandlet ham/hende til en stilfuld mand.

Hvis det er tydeligt, at de ønsker, at du skal lægge mærke til deres nye udseende, kan kærlighed til dig være den motiverende katalysator for deres opgraderede udseende.

Reality Check: Folk giver sig selv en makeover hele tiden, så hvis dette er det eneste tegn, skal du ikke lægge for meget i det.

11. Øjenkontakten bliver intens

Vi stirrer på folk, som vi kan lide og finder attraktive. Så hvis din chefs øjne ofte er limet på dig, er det et sikkert bud, at han/hun finder dig tiltrækkende. Hvis du fanger ham/hende i at kigge på dig fra den anden side af rummet, og han/hun ikke afbøjer blikket, er det en aftale.

Reality Check: Hvis du fanger din chef i at kigge på dig, men når han/hun opdager, at du ser ham/hende, ser han/hun væk og fokuserer på andre ting, har du måske lige fanget ham/hende i tanker.

12. Møder sent om aftenen eller private møder

Et stensikkert tegn på, at din chef er tiltrukket af dig, er, hvis han/hun beder dig om at blive efter arbejde til private møder.

Hvis de begynder at finde på grunde til, at I to skal tage på forretningsrejser sammen, er der en større chance end gennemsnittet for, at de er vild med dig.

Det er især sigende, hvis de ikke opfører sig sådan over for andre medarbejdere.

Reality Check: Hvis det pågældende arbejde virkelig er din opgave, kan det være en almindelig rutine at arbejde hele natten og tage på forretningsrejser. Du vil kunne mærke forskellen.

13. De er onde ved dig uden grund

Du har sikkert hørt ordsproget: "Alder er blot et tal". Det er sandt. Nogle mennesker har fået mange år på bagen, men er stadigvæk i børnehaveklassen. Ja, selv chefer, der har besteget virksomhedens stige, kan være umodne.

Så hvis din chef behandler dig som ekskrementer uden nogen særlig grund, lider han/hun måske af legepladssyndromet: Vær ond mod den, du elsker!

Reality Check: Der er ingen regel, der siger, at alle skal kunne enes. Nogle gange kan vi ikke lide folk af overfladiske eller ingen særlig grund. Det er uheldigt, men det sker.

Flere relaterede artikler

15 tavse røde flag, der kan betyde, at dit forhold er i problemer

De 5 faser af dating i et parforhold

175 af de bedste flirtende spørgsmål at stille en fyr

14. Inviterer dig altid på drinks

Vil din chef altid gerne have et par drinks med dig efter arbejde, og finder han eller hun på arbejdsrelaterede grunde til at tage et glas vin eller et par øl efter arbejdstid for at tale om X, Y eller Z?

Du siger ja, men når du kommer til drinksstedet, vil de kun tale om personlige ting, ikke om arbejde.

Det er klassisk "jeg kan lide dig"-adfærd.

Reality Check: Din chef har måske et stofmisbrugsproblem og leder konstant efter grunde til at drikke et par drinks. At lokke kolleger til at drikke er en almindelig taktik blandt disse mennesker.

15. Husk alt, hvad du siger

Husker den overordnede, der er under romantisk gennemgang, hver eneste af dine udtalelser? Mange chefer kan ikke engang huske deres medarbejderes navne.

Så hvis de er med på alt, hvad du siger, og husker det, kan det være et tegn på tiltrækning.

Reality Check: Har din chef en fotografisk hukommelse? Kan han/hun huske alt, hvad alle siger? Hvis det er tilfældet, har du sandsynligvis ikke at gøre med en forelsket chef.

16. De ændrer deres tonefald, når de taler til dig

Er din chef streng over for alle andre, men blid og venlig over for dig? Det er et tegn, og de er sandsynligvis tiltrukket af dig på et eller andet plan. Det vigtigste er, at du er den eneste, der er skånet for deres vrede.

Reality Check: Har alle andre et kontor med en dør, men dit skrivebord står ude i det fri? Hvis det er tilfældet, kan det være et spørgsmål om, at de har lagt en facade på.

17. De elsker at spøge

Din chef er streng og stoisk over for alle andre, men han eller hun er altid uhøflig over for dig.

Prøver de at udvikle interne jokes med dig eller deler de memes, der gør grin med andre teammedlemmer? Humor skaber bånd; hvis de kan lide dig, vil de måske forsøge at skabe en forbindelse.

Reality Check: Er du mere værdifuld for dem end andre teammedlemmer? Hvis det er tilfældet, forsøger de måske at gøre dig til deres eget professionelle formål.

18. De indkalder dig fejlagtigt...ofte

Med et par timers mellemrum sender din chef dig en besked om, at han har brug for at se dig.

Når du kommer, "glemmer" de, hvad de har brug for, men beholder dig i nærheden for at sludre lidt. Hvis dette sker ofte, kan det være et kneb for at bruge et par ekstra minutter i dit nærvær.

Reality Check: Har din chef glemt mange ting på det seneste? Hvis det er tilfældet, kan det være, at han eller hun har et hukommelsesproblem.

19. De flirter med dig (og ingen andre)

Du kan sikkert se, når folk flirter med dig: De blinker og rører let ved din arm eller dit ben - eller måske endda ved din ryg - når det er muligt.

Hvem ved, måske deler de endda en suggestiv vittighed i ny og næ. Alt dette er flirt, et almindeligt tegn på tiltrækning.

Reality Check: Hvis de er sådan med alle, er de måske bare en flirt.

20. Spørg kollegaer om dig

Kan du huske, hvordan folk i gymnasiet sendte udsendinge ud på deres vegne for at finde ud af deres interesser? Nogle voksne vokser aldrig ud af den adfærd.

Så i stedet for at stille dig direkte spørgsmål, spørger de kolleger om dine hobbyer, smag og så videre.

Reality Check: Hvis de spørger om din arbejdshistorie, er deres interesse sandsynligvis professionel og ikke romantisk.

21. Arbejdsrelaterede samtaler bliver ofte personlige

I starter med at tale om den næste deadline for et projekt, men efter få minutter snakker I om, hvad I har lavet i weekenden eller om noget andet personligt.

Hvis det sker hele tiden, og din chef normalt styrer emnet til ikke-professionelle emner, er der en god chance for, at han/hun kan lide dig.

Reality Check: Har din chef meldt sig ud af jobbet? Er han/hun utilfreds? I så fald er han/hun måske desperat efter at tale om andet end arbejde.

22. Find måder at arbejde sammen med dig på

På det seneste har din chef gjort alt for at give grønt lys til projekter, der kræver, at du og din chef arbejder tæt sammen. Hvis arbejdet virker overflødigt, kan det være et tegn på, at han/hun ønsker at bruge flere timer ved din side.

Reality Check: Er virksomheden ved at ændre retning eller ved at påbegynde et nyt stort projekt? Hvis det er tilfældet, kan det være et tilfælde, at den tid, I bruger på at arbejde sammen, er en tilfældighed.

23. Deres kropssprog taler sit tydelige sprog (eksklusivt)

Vender de sig altid mod dig på møder? Læner de sig indad, når de forklarer noget - og ikke på en platonisk måde?

Fanger du dem i at stirre, eller giver de dig hele tiden et let prik? Hvis du er den eneste person, som de opfører sig sådan over for, er de sikkert vild med dig.

Reality Check: Folk gør ofte bjerge ud af muldvarpeskud af kropssprog. Ikke alt signalerer noget. Nogle gange bevæger folk sig akavet. Så hvis det er en engangsforestilling - eller en nervøs tick - skal du ikke tage det til dig.

24. Ring eller sms'e tilfældigt

Klokken er 20.30, og du har været hjemme i et par timer, da din chef sender en sms for at hilse på dig eller fortælle dig noget, som absolut kunne have ventet til næste dag.

Hvis det sker jævnligt, så ja, så forsøger din chef sandsynligvis at vise, at han eller hun tænker på dig efter arbejdstid.

Reality Check: Hvis din chef er arbejdsnarkoman og sender arbejdsrelaterede beskeder på alle tider af døgnet, er der sandsynligvis ingen der der.

25. Fortælle dig om deres personlige liv

Ved du meget mere om din chefs liv, end du burde, f.eks. om familiestridigheder og børnenes privatliv?

Hvis du ikke fortæller personlige anekdoter, men de altid "læser dig ind i" deres familiedrama, kan det være et tegn på, at de kan lide dig mere end en kollega. Vi deler trods alt personlige ting med folk, vi stoler på og beundrer.

Reality Check: Er dette det eneste tegn? Hvis det er tilfældet, kan det være, at de går igennem en svær tid, at de ikke har nogen at tale med og tilfældigt vælger dig til at være deres sparringspartner.

26. Din mave siger det

Nogle gange ved du bare, hvornår en person er vild med dig. Så stol på din mavefornemmelse, hvis den skriger. Hvis du føler, at noget er anderledes, har du sandsynligvis ret.

Reality Check: Tænder din chef dig? Hvis det er tilfældet, kan den følelse, du har, være et håb. Sørg for at foretage en nøgtern vurdering af situationen og spørg dine venner om deres mening.

27. De fortæller dig

Hvis en person fortæller dig direkte, at han eller hun har følelser for dig, så tro på ham eller hende. Så enkelt er det.

Reality Check: Der er ingen realitetskontrol for dette tegn. Hvis de er modige nok til at sige deres sandhed, så er det sådan det er.

Sådan håndterer du, at din chef kan lide dig romantisk

Vi har gennemgået tegnene. Er du rimelig sikker på, at din chef er vild med dig? Hvis ja, hvad skal du så gøre!?

Er du vild med det? Så er den bedste løsning måske at fortælle hinanden, hvad I føler, og afsløre forholdet. Hvorfor ikke give det et skud, hvis det er meningen, at det skal være?

Hvis deres hengivenhed imidlertid er uvelkommen, kan du overveje:

• Skabelse af faste grænser
• Lad dem vide, at visse ting gør dig utilpas
• Gå til HR (men beskyt dig selv først, hvis du gør det)

Held og lykke med din situation! Husk, at du har kontrol over dit eget liv, så tænk dig om, før du handler, og gør det, du føler er bedst, både logistisk og følelsesmæssigt.