85 Liste over personlighedens styrker og svagheder

Troværdige romanfigurer har både svagheder og styrker, uanset hvilken rolle de spiller i historien.

Du ved det som person og læser, men det nytter ikke at erkende det, hvis du ikke ser din egen karakterstyrker og -svagheder .

De fleste af os har naturligvis meget nemmere ved at kende vores styrker end at identificere vores svagheder.

Styrker er gode og hjælper dig med at opnå resultater.

Men disse meget menneskelige svagheder har også en rolle at spille i dit liv.

At forstå, hvordan begge dele bidrager til din identitet, er en værdifuld del af følelsesmæssig intelligens og selvbevidsthed.

Vi har samlet de bedste til vores liste over styrker og svagheder sammen med nogle nyttige eksempler.

Se, hvilke kvaliteter der springer i øjnene, mens du læser.

Fordele ved at kende dine karaktermæssige styrker og svagheder

Mens talenter og "gaver" er medfødte hos hver enkelt person, er styrker kvaliteter, som du kan dyrke hos dig selv og opmuntre andre til at udvikle.

Styrker kan læres, og det samme gælder svagheder.

Både styrker og svagheder, der er erhvervet tidligt i livet, har også brug for opmærksomhed.

Men for at leve bevidst og udvikle dit potentiale er du nødt til at kende dine styrker og svagheder.

Før vi går i dybden med listerne, skal vi se på fordelene ved denne viden:

• Hvis du kender dine svagheder, er det muligt at arbejde på dem - Hvis du kender de værktøjer, du har til rådighed, og de udfordringer, du står over for, er det meget lettere at få mest muligt ud af førstnævnte og mindske risikoen ved sidstnævnte. Viden er både en taktisk fordel og en styrke i sig selv. Du kan ikke reparere det, du ikke kan se.
• Kendskab til dine styrker fører til bedre sundhed og velvære - At kende dine styrker hjælper dig med at tale positivt om dig selv, hvilket fremmer selvtillid og selvkærlighed og samtidig reducerer negative følelser, selvkritik og ensomhed. Hvordan du ser dig selv har en betydelig indvirkning på dit generelle helbred og din evne til at være lykkelig.
• Hvis du kender dine svagheder, kan du bedre forstå dem, der deler dem - Hvis du kender dine specifikke karaktersvagheder, kan du også genkende dem hos andre. Og i stedet for at dømme dem for det, du ser, er du mere tilbøjelig til at føle med dem. Du kan måske endda lære af dem, hvordan du kan håndtere disse svagheder.
• Kendskab til dine styrker og svagheder hjælper dig med at værdsætte forskellighed - Ingen er som dig, men mange andre - mennesker af alle racer, køn og trosretninger - kan dele nogle af dine styrker og svagheder. At se det kan hjælpe dig til at værdsætte dine forskelle og det, du har til fælles med andre.
• Hvis du kender dine styrker, får du en social og professionel fordel - Jo hurtigere du kender dine styrker, jo lettere kan du se dem hos andre og bruge dem til at opbygge og pleje personlige og professionelle relationer. At kende dig selv er afgørende for at kende og bruge dine bedste fordele.
• Når du kender dine styrker, kan du udvikle og udnytte dem - Hvis du kender dine styrker, kan du bevidst anvende dem, hvilket styrker dem og får dem til at vokse til din og andre menneskers fordel. Jo mere du bruger dine styrker, jo mere ser du deres potentiale - og dit eget.
• At udvikle og anvende dine styrker gør livet rigere og mere tilfredsstillende - Når du kender og anvender dine styrker, åbner du døre til flere muligheder for at bruge dem. Hvis du udnytter disse muligheder, fører det til læring og vækst, hvilket er afgørende for din tilfredsstillelse og dit livsglæde.
• Viden om og dyrkelse af styrker fører til større succes - Jo mere du udnytter dine styrker, jo bedre bliver dit liv, og jo tydeligere ser du den slags succes, der virkelig betyder noget for dig. Ved at udnytte dine styrker og tage fat på dine svagheder kan du blive den person, du gerne vil være.
• Hvis du forstår dine svagheder, kan det hjælpe dig med at gøre dem til styrker - Nogle gange er en svaghed en forklædt styrke; det egentlige problem er ikke selve egenskaben, men dens overvækst. Andre gange kan noget af kernen i denne svaghed være en styrke. Din tendens til at være tilbageholdende er ikke har at manifestere sig som generthed.

85 Liste over personlighedens styrker og svagheder

Læs denne liste over styrker og svagheder igennem for at se, hvilke kvaliteter du synes, du har. Du kan også lave en liste over de kvaliteter, du ønsker at udvikle hos dig selv eller opmuntre andre til at udvikle.

Styrkeegenskaber:

Personlighedsstyrker (eller karakterstyrker) er kvaliteter, der præger den måde, du lever, taler og handler på fra en tidlig alder. Som navnet antyder, hjælper de dig på vej.

Og det er en endnu større fordel at kende dine styrker end at have dem.

1. At se / lede efter det gode i andre

2. Ærlig / ærlig / ærlig / oprigtig / oprigtig

3. Autentisk / ægte

4. Selvsikker / selvsikker / dristig

5. Lidenskabelig

6. Patient / udholdende

7. Venlig / barmhjertig / barmhjertig

8. Beslutningsdygtig / hurtigt tænkende

9. Bestemt / utrættelig / usynlig / usynlig

10. Kreativ / fantasifuld

11. Intelligent/brillant/fornuftig

12. Opmærksom / opmærksom

13. Intuitiv

14. Klog / indsigtsfuld

15. Forsigtig

16. Nysgerrig / nysgerrig

17. Omgængelig/venlig/glad

18. Velafrundet

19. Ressourcestærk

20. Grundig / omhyggelig

21. Samvittighedsfuld / hårdtarbejdende / flittig

22. Effektiv / fokuseret

23. Organiseret / Ordentligt

24. Kommunikativ / åben

25. Generøs / gavmild

26. Ydmyg / Lærenemlig

27. Overbevisende / følelsesmæssigt intelligent

28. Rimelig / rimelig

29. Karismatisk / naturlig leder

30. Praktisk / No-Nonsense

31. Flittig

32. Innovativ / Opfinderisk

33. Tilpasningsdygtig

34. Ansvarlig

35. Bare

36. Loyal / Trofast

37. Fleksibel / Åbenhed / Bredt indstillet

38. Modig / modig / villig til at tage risici

39. Hjælpsom / samarbejdsvillig / holdspiller

40. Energisk

41. Pålidelig / punktlig / pålidelig

42. Selvdisciplineret / Selvstyrende

43. Troværdig

44. Pæn / Ryddelig / omhyggelig

Svaghedstræk:

Ligesom styrker har svagheder indflydelse på, hvordan du tænker, handler og taler, men i modsætning til styrker er svagheder en hindring for dig i stedet for at hjælpe dig på vej.

Alligevel foretrækker vi at betragte dem som personlige udfordringer snarere end fejl. Når du er bevidst om dine svagheder, og når du gør noget ved dem, bliver det lettere at vokse.

45. Uvenlig / ubarmhjertig / uden medfølelse

46. Uretfærdig / Ligeglad med retfærdighed

47. Dovent / doven / dovent / ugidelig

48. Frådende / Manglende selvbeherskelse

49. Grådig / grådig

50. Arrogant / Indbildsk / Elitistisk

51. Lækkert / styret af lyst

52. Misundelig/begærlig

53. Ubetænksomt / ubetænksomt

54. Uafhængig til det yderste / ikke i stand til eller uvillig til at bede om hjælp

55. Kynisk / pessimistisk / forventer det værste

56. Mistillid til autoriteter / oprørsk

57. Beskyttet / ude af stand til at stole på

58. Fjern / usocial eller asocial / antisocial

59. Vrede / bitter / utilgivelig

60. Argumenterende / stridbar

61. Uærlig / uoprigtig

62. Skrøbelig / upålidelig

63. Narcissistisk/selvcentreret

64. Hidsig / stridbar

65. Behov for at have ret (hele tiden)

66. Perfektionist / tvangspræget / pinglende

67. Ufleksibel / stædig / stædig / hårdnakket

68. Humorløs / ude af stand til at grine af dig selv

69. At spille offer / give andre skylden

70. At nægte at tage ansvar (for dine egne ord og handlinger)

71. Konfliktforebyggende / passiv-aggressiv

72. Afvisende / ligeglad / uden empati

73. Usikker / mangler selvtillid / er genert

74. Bossy / diktatorisk / påtrængende

75. Manipulerende / kontrollerende

76. Arbejdsnarkoman / Afhængig af arbejde eller produktivitet

77. Tætfølende / snæversynet

78. Utro / illoyal / utroværdig / utroværdig

79. Aggressiv / søger at intimidere eller mobbe andre

80. Impulsiv / uforsigtig / handler uden at tænke

81. Uorganiseret / rodet / kaotisk

82. Sløset / uhygiejnisk / uhygiejnisk

83. Nedladende / pedantisk

84. Dømmende / Hurtig til at dømme

85. Risikovillig / risikovillig

Flere relaterede artikler

9 overbevisende karakteristika ved en helt

27 Fake Friends Memes er så spot on

29 præcise tegn på, at du har en intens personlighed

7 eksempler på personlighedsstyrker

Nu, hvor du har gennemgået ovenstående lister, kan vi se på nogle eksempler på styrker i praksis. Noter de eksempler, der forekommer dig bekendt, eller prøv at skrive dit eget eksempel.

1. "Han er strålende samt kreativ og sjov som bare pokker. Og som prikken over i'et har han den slags tillid Jeg ville ønske, jeg havde gjort det."

2. "Hun er håbefuld, men forsigtig. Hun ønsker at se det gode i alle, men erfaringen har lært hende at være forsigtig - nogle gange for forsigtig. Hun har brug for en ven."

3. "Du vil aldrig møde nogen mere generøs, autentisk Han var der for os, når alle andre havde glemt, at vi eksisterede."

4. "Siden hun begyndte at tale højt for sig selv og at tage flere risici , hendes liv er gået fra trist og kedeligt til rigt og fascinerende. Jeg tager en side af hendes bog."

5. "Jeg ved godt, at det lyder som en lille ting. Men det er ikke alle, der ville have sørget for, at det forsvundne barn blev genforenet sikkert med sin familie. Det er ikke alle, der er venlig ."

6. "Hun er modigere Hun tøvede ikke, da læreren bad hende om at optræde foran alle. Og hvis hun var nervøs, viste hun det ikke."

7. "Han er min yndlingsstudiepartner, ikke på grund af hans intelligens, men på grund af den måde, hans hjerne fungerer på. Han er umættelig nysgerrig Og han ser de mest bizarre sammenhænge. Jeg kan ikke lade være med at grine af nogle af dem. Han har ændret min måde at tænke på."

7 eksempler på svagheder i personligheden

For at være retfærdig skal vi se nogle eksempler på personlighedssvagheder for at se, hvordan de viser sig i virkeligheden (eller i fiktion):

1. "Hun var halvvejs igennem sin straf, da han gav et afvisende vinkede, mumlede noget, hun ikke helt kunne høre, og gik hen for at hilse på en anden."

2. "Hun lærte konfliktforebyggelse Det kostede for meget at være uenig med de mennesker, hun var afhængig af. Hun fandt tryghed i stille flid, hvor hun fik tingene gjort uden at det kostede nogen mere end et minimum af udgifter eller opmærksomhed."

3. "Hun kom ind på kontoret og så ud, som om hun ikke havde været i bad i en uge, uplejede, med synlige rynker på blusen og slidmærker på sine ankelstøvler i ruskind. "Først kaffe," var det eneste, hun sagde, da hun gik mod pauserummet."

4. "Han er egentlig ikke en dårlig læge, men det nedladende tone, som han tog, da jeg havde veer... Han er heldig, at jeg ikke kunne nå ham."

5. "Hun kan tilsyneladende ikke lade være med at forsøge at kommandere folk rundt selv om hun ikke er chef længere. Det er ved at indhente os."

6. "Han har en svært at stole på alle, selv dem, der har gjort mest for at vinde hans tillid. Det er som om han ikke kan lade være med at se alt det, han er kommet til at forvente af folk, i andre. Intet kan gøre en bule i den rustning."

7. "Hun er god til at simulere empati for kameraet. Hun er en dobbeltmoralsk elitær som altid vil repræsentere de 1 %'s interesser. Disse er hendes folk."

Nu hvor du er nået så langt, hvilke karakterstyrker og -svagheder har så givet dig mest genlyd?

Hvilke styrker ser du hos dig selv, som du gerne vil udvikle yderligere? Hvilke svagheder vil du gerne arbejde på? Og hvad vil du gøre anderledes i dag?