27 señales de que le gustas a tu jefe pero lo oculta

27 señales de que le gustas a tu jefe pero lo oculta
Sandra Thomas

Es mucho más común de lo que mucha gente cree.

Los jefes se enamoran de los empleados todo el tiempo.

A veces, ambas partes son solteras y la atracción es mutua.

Otras veces el jefe está casado, la subordinada no está interesada y la situación es tensa.

Es probable que hayas aterrizado aquí porque sospechas que le gustas a tu jefe, pero no estás seguro.

Por eso, hoy desgranamos las señales que indican que tu jefe puede estar colado por ti.

¿Le gusto a mi jefe?

Los jefes también son humanos. Y sí, a veces se enamoran de sus subordinados. Según las últimas estadísticas, se calcula que el 36% de las personas ha engañado a un compañero de trabajo, y el 27% ha mantenido relaciones románticas con sus jefes.

Desde el punto de vista profesional, no es lo ideal, y la mayoría de las empresas prohíben los romances de oficina, sobre todo cuando una de las partes supervisa a la otra.

Porque, se mire como se mire, el sexo y el trabajo rara vez combinan bien, y los problemas casi siempre se filtran a la luz pública.

Cuando un supervisor es excesivamente familiar o demostrativo hasta un grado curioso, usted puede sentirse:

  • Incómodo
  • Incómodo
  • Intrigado
  • Halagado
  • Asustado

Tu reacción ante la atención de un directivo dependerá de lo que sientas por él. ¿Te ha alcanzado a ti también la flecha de Cupido? ¿Es innegable la atracción?

¿O son sus avances amenazadores y totalmente inoportunos?

El protocolo dice que debes informar al departamento de recursos humanos de tu empresa si te sientes acosada sexualmente. Y claro, cuando una situación es cortante, debes sin duda plantear esas preocupaciones a RRHH.

Sin embargo, recuerda dos cosas antes de introducirlos en el bucle:

  1. El trabajo de RRHH es proteger legal y reputacionalmente a la empresa, no a los empleados.
  2. Llevar las quejas a RR.HH. puede crear problemas que te destrocen la vida a ti y al acusado, y el sistema no siempre es justo. Aunque tu jefe esté actuando de forma inapropiada, puedes acabar en la cuerda floja.

Así que antes de hablar, asegúrate de que todo está en orden y de que tienes los recibos en la mano.

En casos extremos, considere la posibilidad de contratar a su propio abogado con antelación para que atienda y proteja sus derechos e intereses.

27 señales de que le gustas a tu jefe pero lo oculta

Y ahora el plato fuerte: cómo saber si le gustas a tu jefe sentimentalmente.

Recuerda, no obstante, que no son señales infalibles. Es más, si tu jefe sólo muestra una o dos, es probable que no sea nada.

Sin embargo, si reconoces siete o más signos de esta lista, es muy probable que tu jefe esté colado por ti.

También incluimos una "comprobación de la realidad" como recordatorio de objetividad. Al fin y al cabo, no se quiere hacer algo de la nada.

1. Le dan un trato preferente

Eres brillante y bueno en lo que haces, pero el trato preferente que recibes es exagerado.

Te envían los mejores proyectos, e incluso cuando haces un trabajo normal, el superior en cuestión te alaba hasta el cielo.

Además, tienes más libertad que otros miembros del equipo, incluidos más días libres.

Comprobación de la realidad: No descartes la posibilidad de que tengas más talento del que crees. Si tu jefe reconoce tu valía, puede que te dé un poco más de margen para asegurarse de que te quedas.

2. Te prometen un gran futuro en la empresa

¿Siempre menciona tu nombre el jefe que puede estar colado por ti al mandamás? ¿Se dice a todas las personas "adecuadas" que eres un gran activo? ¿Es merecido, o tu jefe está intentando exprimir tu perfil?

Si tu supervisor está enamorado de ti, puede que hable bien de ti de forma pasiva. afecto intento de hacerte feliz.

Además, si funciona, esperan que reconozcas "lo mucho que hicieron por ti", lo que (según la teoría) hará que te caigan mejor.

Comprobación de la realidad El origen de este comportamiento puede estar en la falta de confianza en ti mismo. Puede que estés más dotado de lo que crees, que tu jefe vea tu potencial y quiera fomentarlo.

3. Te felicitan sin cesar

Los cumplidos se le están yendo de las manos. Para su jefe, todo en usted es brillante. Cada día le llueven piropos:

  • ¡No puedo creer que [insertar tarea menor]!
  • Vaya. Eres muy listo.
  • Hoy estás muy guapa. Me gusta esa [insertar prenda].
  • Es increíble lo mucho que sabes sobre [libros/películas/música/etcétera].

Comprobación de la realidad: ¿Son así también con otras personas? Si es así, probablemente sean una máquina de cumplidos positivos.

4. Confían en ti

¿Te has convertido en el confidente de tu jefe? ¿Te cuentan cosas que no comparten con otros compañeros?

¿O incluso te da información que probablemente no deberías tener? ¿Ha llegado la situación a un punto en el que se desahogan contigo sobre temas no laborales?

Si esto te suena familiar, existe la posibilidad de que a tu jefe le gustes más que un colega valioso.

Comprobación de la realidad: Cuando las personas atraviesan problemas personales, a veces se abren a terceras personas distanciadas. Si tu jefe no muestra ninguno de los otros signos de esta lista, puede que sólo se trate de un caso de compartir más de la cuenta.

5. Se ríen con demasiada facilidad

¿Se ríe tu jefe de todo lo que dices? ¿Reacciona como si fueras la segunda venida de George Carlin o Ali Wong?

Incluso cuando sabes que tus ocurrencias no son tan graciosas, se lo toman a guasa como si fueras el ser humano más inteligente y con más sentido del humor del planeta.

Quizá sea un intento desgarbado de transmitir su atracción intelectual. Quieren hacerte saber que aprecian tu mente y tu actitud, no sólo tu aspecto.

Comprobación de la realidad: Objetivamente hablando, ¿es usted gracioso? ¿Es usted el cómico de su grupo de amigos? O tal vez su jefe tenga un sentido del humor similar. De nuevo, si ésta es la única señal, puede que no haya de qué preocuparse.

6. Le ofrecemos información privilegiada sobre las oportunidades

Tu jefe está al tanto de las próximas oportunidades y siempre te avisa con antelación para que te prepares.

Quizá también reestructuren tus responsabilidades para que parezcas el mejor candidato.

Comprobación de la realidad: ¿Cree de verdad tu jefe que eres un trabajador de primera? ¿Es un buen mentor al que le gusta ver prosperar y crecer a sus empleados?

Ver también: 19 límites que debes poner a tu suegra

7. Siempre quieren tu opinión

No importa de qué se trate, tu jefe siempre te pide tu opinión. Puede que se trate de algo de lo que no sabes nada, pero siempre está en tu mesa para preguntarte.

¿Se inventan excusas para hablar contigo? ¿Quieren subirte el ego? Si les gustas románticamente, podría ser el caso.

Comprobación de la realidad: ¿Pide a todo el mundo su opinión? ¿Es tu jefe muy inseguro? Si has respondido afirmativamente a alguna de las dos preguntas, puede que ese sea el motivo de su comportamiento.

8. Hablar mal de otros compañeros

Cotillear en el trabajo es una idea categóricamente mala, y sin embargo es omnipresente. Las cosas pueden ponerse especialmente delicadas cuando un jefe elige una mascota con la que comparte todas sus opiniones.

Incluso pueden revelar lo que otras personas están haciendo mal o un próximo despido.

No sólo puede resultar incómodo, sino que es una cuestión de RR.HH. que, en última instancia, podría ponerte en el punto de mira. Sin embargo, si tu jefe ha perdido la cabeza por ti, es posible que no piense con claridad y traspase los límites profesionales.

Comprobación de la realidad: Como decíamos al principio, los jefes también son humanos, y algunos de ellos son unos bocazas que no han sabido gestionar con discreción, o quizá son nuevos en la alta dirección y aún no han aprendido lo que significa ser un buen jefe. no a sus subordinados.

9. Ejercen su poder

El poder puede utilizarse tanto para el bien como para el mal. En el peor de los casos (quid pro quos sexuales), es tóxico. En el mejor (empoderar a personas que lo merecen y que han sido ignoradas), es bienvenido.

¿Su jefe se comporta como un bwana grandilocuente cuando usted está cerca? Puede que esté presumiendo en su beneficio, un signo de atracción.

Comprobación de la realidad: Algunas personas son temperamentales y narcisistas. Si tu jefe entra en esa categoría, puede que su pomposidad no tenga nada que ver contigo.

10. Son más elegantes

Cuando empezasteis a trabajar juntos, tu jefe era un vago, pero últimamente luce un aspecto impecable: ropa nueva, un peinado a la última y unas gafas de alta gama rematadas con accesorios impresionantes le han convertido en un experto en estilo.

Si está claro que quiere que te fijes en su nuevo aspecto, el afecto que siente por ti puede ser el catalizador que motive su mejora.

Comprobación de la realidad: La gente se hace cambios de imagen constantemente, así que si es la única señal, no le des demasiada importancia.

11. El contacto visual se vuelve intenso

Miramos fijamente a las personas que nos gustan y nos resultan atractivas. Por eso, si tu jefe te mira fijamente con frecuencia, es seguro que te encuentra atractivo. Si le pillas mirándote desde el otro lado de la habitación y no desvía la mirada, es que ha empezado.

Comprobación de la realidad: Si sorprendes a tu jefe mirándote, pero cuando se da cuenta de que le ves aparta la mirada y se centra en otras cosas, puede que le hayas pillado ensimismado.

12. Reuniones nocturnas o privadas

Una señal inequívoca de que tu jefe se siente atraído por ti es que te pida que te quedes después del trabajo para mantener reuniones privadas.

Si se le ocurren razones para que hagáis viajes de negocios juntos, hay más posibilidades de que le gustes.

Es especialmente revelador si no actúan así con otros miembros del personal.

Comprobación de la realidad: Si el trabajo en cuestión recae realmente sobre sus hombros, las noches en vela y los viajes de negocios pueden ser algo normal. Usted notará la diferencia.

13. Son malos contigo sin motivo

Seguro que has oído el dicho: "La edad no es más que un número". Es cierto. Algunas personas han acumulado años, pero siguen atrapadas en el jardín de infancia. Sí, incluso los jefes que han escalado posiciones en la empresa pueden ser inmaduros.

Así que si tu jefe te trata como a un excremento sin ninguna razón en particular, es posible que sufra el síndrome del patio de recreo: ¡sé malo con la persona a la que quieres!

Comprobación de la realidad: Ninguna norma dice que todo el mundo deba llevarse bien. A veces, la gente no nos cae bien por razones superficiales o sin ninguna razón en particular. Es lamentable, pero ocurre.

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14. Siempre te invita a tomar algo

¿Su jefe siempre quiere tomarse unas copas con usted después del trabajo? ¿Se inventa motivos relacionados con el trabajo para tomar una copa de vino o unas cervezas después del trabajo para hablar de X, Y o Z?

Aceptas, pero una vez que llegas al local de copas, lo único que quieren es hablar de cosas personales, no de trabajo.

Es el clásico comportamiento de "me gustas".

Ver también: 19 señales claras de que sabe que te ha hecho daño

Comprobación de la realidad: Es posible que tu jefe tenga problemas de drogadicción y esté siempre al acecho de motivos para tomarse unas copas. Convencer a los compañeros de trabajo para que se tomen unas copas es una táctica habitual entre esta gente.

15. Recuerda todo lo que dices

¿Recuerda el superior sometido a una revisión romántica cada una de tus palabras? Muchos jefes ni siquiera recuerdan el nombre de sus empleados.

Así que si están pendientes de todo lo que dices y lo memorizan, puede ser una señal de atracción.

Comprobación de la realidad: ¿Su jefe tiene una memoria fotográfica? ¿Puede recordar todo lo que le dicen? Si es así, es probable que no esté tratando con un superior enamorado.

16. Cambian el tono de voz cuando te hablan

¿Tu jefe es severo con todos los demás pero amable y gentil contigo? Esto es un indicio, y es probable que se sienta atraído por ti en algún nivel. La clave es que tú eres el único que se libra de su ira.

Comprobación de la realidad: ¿Todos los demás tienen un despacho con puerta, pero tu mesa está al aire libre? Si es así, podría ser cuestión de que se pongan fachada.

17. Les encanta bromear

Tu jefe es severo y estoico con todos los demás, pero contigo lo pasa fatal todo el tiempo.

¿Intentan desarrollar chistes internos contigo o comparten memes burlándose de otros miembros del equipo? El humor crea vínculos; si les caes bien, puede que intenten establecer una conexión.

Comprobación de la realidad: ¿Es usted más valioso para ellos que otros miembros del equipo? Si es así, puede que estén intentando engatusarle para sus propios fines profesionales.

18. Te llaman por error... con frecuencia

Cada dos horas, tu jefe te manda un mensaje diciendo que necesita verte.

Cuando llegas, se "olvidan" de lo que necesitan pero te mantienen cerca para charlar un rato. Si esto ocurre con frecuencia, podría tratarse de una treta para pasar unos minutos más en tu presencia.

Comprobación de la realidad: ¿Su jefe se ha olvidado de muchas cosas últimamente? Si es así, es posible que tenga un problema de memoria.

19. Coquetean contigo (y con nadie más)

Probablemente sepas cuándo la gente está flirteando contigo: te guiñan un ojo y te tocan ligeramente el brazo o la pierna -o incluso la parte baja de la espalda- siempre que pueden.

Quién sabe, puede que incluso compartan alguna broma sugerente de vez en cuando. Todo eso es flirteo, un signo común de atracción.

Comprobación de la realidad: Si son así con todo el mundo, puede que sólo sean unos ligones.

20. Pregunte a sus compañeros sobre usted

¿Recuerdas que en el instituto la gente enviaba emisarios en su nombre para averiguar sus intereses? Bueno, algunos adultos nunca superan ese comportamiento.

Así que en lugar de hacerte preguntas directamente, preguntarán a tus compañeros de trabajo sobre tus aficiones, gustos, etcétera.

Comprobación de la realidad: Si te preguntan por tu historial laboral, es probable que su interés sea profesional y no romántico.

21. Las conversaciones relacionadas con el trabajo a menudo se vuelven personales

Empezáis hablando del plazo de entrega del próximo proyecto, pero a los pocos minutos os encontráis charlando de lo que habéis hecho el fin de semana o de cualquier otra cosa personal.

Si esto ocurre siempre y tu jefe suele desviar el tema hacia asuntos no profesionales, es muy probable que le caigas bien.

Comprobación de la realidad: Si tu jefe se ha dado de baja, ¿está insatisfecho? Si es así, puede que esté desesperado por hablar de cualquier cosa menos de trabajo.

22. Encontrar formas de trabajar con usted

Últimamente, tu jefe se esfuerza por dar luz verde a proyectos que requieren que tú y él colaboréis estrechamente. Si el trabajo parece superfluo, puede significar que quiere pasar más horas a tu lado.

Comprobación de la realidad: ¿Está la empresa cambiando de rumbo o emprendiendo un nuevo gran proyecto? Si es así, el tiempo que pasáis trabajando juntos puede ser una coincidencia.

23. Su lenguaje corporal lo dice todo (en exclusiva)

¿Se giran siempre hacia ti en las reuniones? ¿Se inclinan hacia ti cuando te explican algo, y no de forma platónica?

Si eres la única persona con la que se comporta así, es probable que le gustes.

Comprobación de la realidad: La gente suele hacer montañas de un grano de arena con el lenguaje corporal. No todo indica algo. A veces, la gente se mueve con torpeza. Así que si es algo puntual -o un tic nervioso- no te lo tomes a pecho.

24. Llamar o enviar mensajes de texto aleatoriamente

Son las 8:30 de la noche. Llevas un par de horas en casa cuando tu jefe te manda un mensaje para saludarte o contarte algo que podría haber esperado al día siguiente.

Si esto ocurre con regularidad, entonces sí, es probable que tu jefe esté intentando demostrarte que piensa en ti fuera del horario laboral.

Comprobación de la realidad: Si su jefe es un adicto al trabajo y envía mensajes relacionados con el trabajo a todas horas del día y de la noche, es probable que no haya ningún allí allí.

25. Hablarte de su vida personal

¿Sabes mucho más de la vida de tu jefe de lo que deberías, como discusiones familiares y la vida personal de sus hijos?

Si no ofreces anécdotas personales, pero siempre te están "leyendo" sus dramas familiares, podría ser señal de que les gustas más que un colega. Al fin y al cabo, compartimos cosas personales con la gente en la que confiamos y a la que admiramos.

Comprobación de la realidad: Si es así, puede que estén pasando por un mal momento, no tengan a nadie con quien hablar y te elijan al azar para que seas su caja de resonancia.

26. Lo dice tu instinto

A veces, simplemente sabes cuándo le gustas a alguien. Así que confía en tu instinto si te grita. Si sientes que algo es diferente, es probable que tengas razón.

Comprobación de la realidad: ¿Te excita tu jefe? Si es así, la sensación que tienes puede ser esperanza. Haz una evaluación sobria de la situación y pide opinión a tus amigos.

27. Te lo cuentan

Si alguien te dice directamente que siente algo por ti, créele, así de sencillo.

Comprobación de la realidad: Para este signo no existe el control de la realidad. Si se atreven a decir su verdad, ya está.

Cómo lidiar con el romanticismo de tu jefe

Hemos repasado las señales. ¿Estás razonablemente seguro de que le gustas a tu jefe? Si es así, ¿qué debes hacer?

¿Te gusta? Entonces la mejor opción puede ser decirse mutuamente lo que sientes y desvelar la relación. Oye, ¿por qué no intentarlo si está destinado a ser?

Si, por el contrario, su afecto no es bienvenido, plantéatelo:

  • Crear límites firmes
  • Hacerles saber que ciertas cosas te incomodan
  • Acudir a RRHH (pero protégete primero si lo haces)

Recuerda que eres dueña de tu propia vida, así que piensa antes de actuar y haz lo que consideres mejor desde el punto de vista logístico y emocional.




Sandra Thomas
Sandra Thomas
Sandra Thomas es una experta en relaciones y entusiasta de la superación personal apasionada por ayudar a las personas a cultivar vidas más saludables y felices. Después de años de obtener un título en psicología, Sandra comenzó a trabajar con diferentes comunidades, buscando activamente formas de ayudar a hombres y mujeres a desarrollar relaciones más significativas con ellos mismos y con los demás. A lo largo de los años, ha trabajado con numerosos individuos y parejas, ayudándolos a superar problemas como la ruptura de la comunicación, los conflictos, la infidelidad, los problemas de autoestima y mucho más. Cuando no está entrenando a clientes o escribiendo en su blog, a Sandra le gusta viajar, practicar yoga y pasar tiempo con su familia. Con su enfoque compasivo pero directo, Sandra ayuda a los lectores a obtener una nueva perspectiva sobre sus relaciones y los empodera para lograr lo mejor de sí mismos.