INFJ karjäär: 6, mida vältida, kui oled see isiksusetüüp

INFJ karjäär: 6, mida vältida, kui oled see isiksusetüüp
Sandra Thomas

Kas olete INFJ isiksusetüüp?

Kui jah, siis kas teie karjäär toetab teie kui INFJ inimese väga unikaalseid motiive, tugevusi ja eelistusi?

Sageli valivad inimesed oma karjääri põhjustel, millel on vähe pistmist nende isiksusetüübiga.

Vaata ka: 31 Romantiline ja magus hea hommik luuletused tema jaoks

Mõnikord suruvad nende vanemad neid teatud suunas.

Paljud meist valivad karjääritee rahaliste võimaluste tõttu.

Ja mõned meist maanduvad lihtsalt karjääris, sest see oli esimene asi, mis pärast kooli lõpetamist vabanes.

Nii juhtus minuga, ja INFJ isiksusetüübina ei olnud jaemüügisuhete alal tööle asumine pärast kolledži lõpetamist halb, kuid see ei olnud ka kõige parem.

Mõned osad tööst meeldisid mulle (kirjutamine, loominguline mõtlemine, ajurünnakud väikestes rühmades), teised osad aga vihkasin (avalik esinemine, konkurentsikeskkond jaemüügimaailmas).

Kuigi mõnedel INFJ-del on õnne ja nad suudavad leida karjääri midagi, mida nad armastavad , liiga paljud ei armasta seda, mida nad teevad. Mõned inimesed tegelikult kardavad tööle minekut.

Oma karjäär ei pruugi meeldida mitmel põhjusel, näiteks madala palga, halva ülemuse, arenemisvõimaluste puudumise, pikkade töötundide, hüvitiste puudumise ja stressi tõttu.

Kuid isiksusetüüp mängib tööga rahulolus suurt rolli.

See kehtib eriti INFJ-de kohta, kes otsivad oma karjäärist rohkem tähendust kui teised isiksusetüübid.

Ainulaadne INFJ isiksusetüüp

Myers-Briggsi isiksuse test paigutab inimesed ühte kuueteistkümnest isiksusetüübist, millest INFJ on üks.

INFJ tähistab introvertsust (I), intuitsiooni (N), tunnetust (F) ja otsustusvõimet (J), mis kirjeldab selle isiksusetüübi eelistusi.

Myers-Briggs Foundationi veebilehe kohaselt on INFJ-del järgmised omadused:

Otsivad mõtet ja seotust ideedes, suhetes ja materiaalses omandis. Tahavad mõista, mis motiveerib inimesi ja on teiste suhtes läbinägelikud. On kohusetundlikud ja pühendunud oma kindlatele väärtustele. Kujundavad selge visiooni, kuidas kõige paremini teenida üldist hüve. Organiseeritud ja otsustav oma visiooni elluviimisel.

INFJ isiksusetüüp on haruldane, moodustades vähem kui 1% elanikkonnast. Nad kipuvad olema hoolivad, keerulised ja intuitiivsed, mida tasakaalustab oskus planeerida ja asju ellu viia.

On mõned INFJ-karjäärid, mis sobivad suurepäraselt sellise isiksuse jaoks, sest need toetavad INFJ-de sügavat vajadust tähenduse ja teenimise järele.

INFJ-d leiad sageli abistavate elukutsete puhul, nagu nõustamine, ministeerium, sotsiaaltöö ja õpetamine. Nad on ka suurepärased kirjanikud, kunstnikud, disainerid ja muusikud.

Siiski on mitmeid karjäärivõimalusi, mida INFJ-del oleks kõige parem vältida, kui nad tahavad jääda sellele isiksusetüübile truuks.

6 INFJ karjääri, mida selle isiksusetüübi puhul vältida tuleks

1. Turundus

INFJ mehed ja naised on väga privaatsed inimesed.

Nad kipuvad olema tagasihoidlikud ja ei räägi kergesti koosolekutel või teiste inimeste läheduses. See muudab nende jaoks meeskonnatöö või suure grupi töö keeruliseks.

Turundus nõuab palju avatud ja vabu arutelusid multidistsiplinaarsete spetsialistide meeskondadega. INFJ spetsialistid töötavad aga kõige paremini üksi.

Nad suudavad töötada koos mõttekaaslastega, kuid nad ei tööta hästi koos inimestega, kes on erineva intellektuaalse taustaga.

2. Müük

INFJ-persoonkonnaga inimestel on tänapäeva ärimaailmas, eriti müügitööstuses, rohkem raskusi.

Kuna nad on tundlikud isiksused, võivad INFJ-d olla liiga kaastundlikud, et olla konkurentsivõimelised. Nende eneseteostust võidakse kergesti ära kasutada, mis takistab neil edasi jõuda.

Selleks, et olla edukas müügimaailma konkurentsis, peavad inimesed olema agressiivsed oma strateegiates, et saada parimaid tehinguid. INFJ-d kalduvad olema vähem agressiivsed, see ei ole üks INFJ-de ideaalsetest karjääridest.

Positiivne on see, et INFJ-d on läbinägelikud ja intuitiivsed, mis võivad olla väga kasulikud omadused mõnel müügipositsioonil, kui asjaomaste isiksuste mõistmine võib tehingu sõlmida või katkestada.

3. Klienditeenindus

Klienditeeninduses töötamine eeldab pidevat suhtlemist eri tüüpi inimestega.

Kui on liiga palju erinevate isiksuste ja eesmärkidega inimesi, on INFJ-spetsialistidel raske, eriti kui nende väärtusi või põhimõtteid ei austata, kui nad püüavad oma eesmärke saavutada.

INFJ-d tunnevad tugevat vajadust anda teiste inimeste ellu midagi sisulist, mitte ainult tegeleda inimeste pealiskaudsete probleemidega.

Samuti vajavad nad oma karjääris pidevaid võimalusi intellektuaalseks arenguks. Klienditeenindus ei paku INFJ-dele piisavalt rahulolu, et olla õnnelik.

Kui aga klienditeenindaja töö hõlmab põhjalikumaid suhteid klientide või klientidega, kus on vaja intuitsiooni ja arusaamist, võib selline töö INFJ-le hästi sobida.

Rohkem seotud artikleid

99 karjääri tsitaadid inspireerida kirglik töö

Milline on teie tõeline värvipersoonsus? Tehke test, et seda teada saada

Loetelu 600 isiksuseomadusest

4. Rahandus

INFJ-persoonkonnaga inimesed ei ole huvitatud detailidest ja andmetest. Nad leiavad sageli, et raha ja rahandus ei paku neile inspiratsiooni, ning kipuvad olema raha haldamisel nõrgad. Seega on selge, et finantskarjäär ei sobiks neile väga hästi.

INFJ-d pööravad tähelepanu rahalistele üksikasjadele ainult siis, kui nad tegelevad asjaga, mis on neile tõeliselt südamelähedane, eriti kui sellel asjal on suur positiivne mõju.

Vaata ka: Live Bold and Bloom

Vastasel juhul ei taha INFJ-d keskenduda raha juhtimisega seotud üksikasjadele, mis võiks avaldada tõsist negatiivset mõju nende klientidele, kui nad töötaksid finantsvaldkonnas.

See amet nõuab ka palju tunde stagneerunud laua taga istumist ja rutiinsete ülesannete täitmist. Tavaliselt ei kaasne sellega ka palju uuenduslikkust või loovust. See võib panna INFJ-persoonkonnaga inimese tundma end sügavat rahulolematust ja igavust.

5. Poliitika

Poliitikud on alati avalikkuse tähelepanu all ja nende jaoks on oluline olla kogu aeg kättesaadav ja "peal".

Suhtlemine on suur osa poliitikast, mis nõuab suhtlemist paljude erinevate isiksusetüüpidega. See võib paljude INFJ-de jaoks olla piinarikas.

Samuti peavad poliitikud õppima, kuidas manipuleerida meedias ja oma valijatega informatsiooni enda kasuks. See ei ole kerge asi INFJ-persoonkonnaga inimesele, kellel on kõrged põhimõtted, millest ta ei taha teha kompromisse.

Oma sügavalt juurdunud väärtuste ja veendumuste tõttu võivad INFJ-d hästi hakkama saada poliitilises keskkonnas tugiisikuna, näiteks kõne koostajana või kommunikatsioonikoordinaatorina.

6. Sõjaline

Sõjaväes teenides õpetatakse inimesi täitma konkreetseid käske, ilma neid kahtluse alla seadmata.

Kuna INFJ-d hindavad loovust, individuaalset eesmärki ja intuitsiooni, oleks käskudele küsimata allumine ja teatud reeglistikuga piiritlemine äärmiselt raske.

INFJ-d on äärmiselt hoolivad, tundlikud ja õrnad inimesed ning sõjaline keskkond võib olla hirmutav, jõhker ja individuaalsete vajaduste suhtes tundetu.

INFJ-dele võib meeldida sõjaväelise elu korraldus ja struktuur, kuid privaatsuse, loovuse ja isikliku vabaduse puudumine oleks raske.

Lõplikud mõtted

Selleks, et INFJ-d tunneksid end karjääris rahulolevana, peab nende igapäevane töö olema kooskõlas nende isiklike väärtuste ja põhimõtetega.

Nad peavad tegema mõtestatud ja rahuldust pakkuvat tööd, mis aitab teisi, samas on neil loominguline vabadus ja võimalused kasvuks. Ainult siis saavad nad saavutada oma täieliku isiksuse potentsiaali ning tunda end ja oma elu õnnelikuna.

Kaheksa või enam tundi päevas tööl, mis ei vasta nendele nõuetele, võib INFJ-d ajapikku motivatsioonituks ja masendunuks muuta.

Kui olete INFJ vales ametis, siis olete oma vaimse ja füüsilise tervise huvides kohustatud leidma midagi, mis sobib paremini teie loomuomadustele.

Ei ole olemas tööd, mis sobiks ideaalselt kõigile kuueteistkümnele isiksusetüübile, ja ei ole ka tööd, mis sobiks ideaalselt igale INFJ-le.

Hea karjäärile sobiva töö leidmine on iga INFJ inimese jaoks individuaalne teekond. Tutvudes oma isiksusetüübiga, saad parema ettekujutuse sellest, milline töö võib sulle pikemas perspektiivis rohkem õnne ja rahulolu pakkuda.




Sandra Thomas
Sandra Thomas
Sandra Thomas on suhteekspert ja enesetäiendamise entusiast, kelle kirg on aidata inimestel tervislikumat ja õnnelikumat elu kasvatada. Pärast aastatepikkust psühholoogia kraadi omandamist alustas Sandra koostööd erinevate kogukondadega, otsides aktiivselt viise, kuidas toetada mehi ja naisi sisukamate suhete loomisel enda ja teistega. Aastate jooksul on ta töötanud paljude inimeste ja paaridega, aidates neil navigeerida selliste probleemidega nagu suhtluse katkemine, konfliktid, truudusetus, enesehinnanguga seotud probleemid ja palju muud. Kui ta ei juhenda kliente ega kirjuta oma ajaveebi, naudib Sandra reisimist, joogat harjutamist ja perega aega veetmist. Oma kaastundliku, kuid otsekohese lähenemisega aitab Sandra lugejatel saada oma suhetest värske vaatenurga ja annab neile võimaluse saavutada parim mina.