رابطه تحت رهبری زن: همه آنچه باید درباره این تغییر بدانید

رابطه تحت رهبری زن: همه آنچه باید درباره این تغییر بدانید
Sandra Thomas

در طول چند دهه گذشته، ماهیت روابط عاشقانه ما به شدت تغییر کرده است، و دیگر توسط همان هنجارها دیکته نشده است.

با به عهده گرفتن زنان مشاغل، مسئولیت ها و نقش هایی که زمانی منحصراً در اختیار مردان بود، شراکت های عاشقانه نیز تکامل یافته است.

از زنان دیگر انتظار نمی رود که نقش های سنتی را در خانواده و روابط خود داشته باشند.

در واقع، بسیاری نقش مسلط تری در شراکت خود با مردان دارند.

شاید شما خود را در یک رابطه تحت رهبری زن (FLR) یافته اید یا به دنبال رابطه ای هستید که با شخصیت غالب شما مطابقت داشته باشد.

اگر چنین است، ما برخی از اطلاعات را جمع آوری کرده ایم تا به راهنمایی شراکت غیرسنتی شما کمک کنیم و به سؤالاتی که ممکن است در مورد اینکه رابطه تحت رهبری زن و خانواده تحت رهبری زنان چگونه است، پاسخ دهیم.

رابطه تحت رهبری زن چیست؟

رابطه تحت رهبری زن، رابطه ای است که در آن زن تصمیم گیرنده اصلی (اما نه تنها) می شود، اغلب رهبری را بر عهده می گیرد و نشان می دهد شخصیت مسلط تر

این نوع رابطه می تواند برای مردانی که ترجیح می دهند به نقشی که جامعه در آن گذاشته است پایبند نباشند، ایده آل باشد.

بسیاری از مردان در FLR می دانند که یک زن قوی تهدیدی برای آنها نیست. مردانگی آنها

رابطه تحت رهبری زن اغلب می‌تواند شادی مرد را افزایش دهد و به او اجازه می‌دهد با حمایت شریک زندگی، قالب جامعه را بشکند.ارتباط بیشتر به رهبری زن گفتگوهای منظمی داشته باشید تا صادقانه درباره احساس هر دوی شما در مورد پویایی صحبت کنید. شما همیشه می‌توانید جنبه‌های رابطه خود را در طول مسیر تنظیم کنید.

این نوع رابطه می‌تواند برای زوج‌هایی که ذهن باز دارند و مایلند چیزی را امتحان کنند که معتقدند برای هر دو شریک بهترین است، بسیار مفید باشد.

این نوع شراکت همچنین برای زنی که شغلش در اولویت است ایده آل است و به او اجازه می دهد تا در عین رسیدن به اهداف شغلی خود، رابطه ای سالم را حفظ کند.

در یک رابطه تحت رهبری زن، شریک زن ممکن است مسئولیت های خانه داری، مراقبت از کودکان، آشپزی و غیره را بر عهده بگیرد. خانه، مشارکت مساوی در مراقبت از کودکان، در حالی که همچنان نقش سرپرست خانواده را بر عهده می گیرد.

او ممکن است تصمیمات مالی و تدارکاتی مهمی برای خانواده بگیرد، در حالی که به عنوان یک مادر در خانه کار می کند یا در خانه کار می کند.

هیچ مدلی برای یک رابطه تحت رهبری زن وجود ندارد، زیرا هر رابطه ای از دو فرد مختلف تشکیل شده است که نیازها و خواسته های خود را در یک رابطه دارند.

یک رابطه تحت رهبری زن ممکن است به تعادل بیشتری نیاز داشته باشد، در حالی که در رابطه دیگر، زن ممکن است نقش تعیین کننده تری در رابطه خود داشته باشد. یک راه درست برای مشارکت عاشقانه وجود ندارد، اما این بدان معنا نیست که قوانین خاصی در هنگام حضور در FLR وجود ندارد.

آنچه یک زن برای یک رابطه به ارمغان می آورد

هنگامی که به تغییر نقش ها و مسئولیت ها در پویایی یک زن و شوهر فکر می کنید، خوب است که تصویر واضحی از آنچه که شرکا در رابطه به ارمغان می آورند داشته باشید. رهبر یا تصمیم گیرنده بودن در رابطه به این معنی نیست که باید نقش های سنتی جنسیتی داشته باشید یانگرش‌ها.

در واقع، زنان ویژگی‌های منحصربه‌فردی را ارائه می‌کنند که می‌تواند به همان اندازه در تقویت یک شراکت موفق و یک خانواده شاد مؤثر باشد. این موارد عبارتند از:

همچنین ببینید: 99 نقل قول پشیمانی (لیست نهایی نقل قول در مورد پشیمانی)
  • شفقت و همدلی
  • حساسیت
  • استقامت در برابر ناملایمات
  • نگرش پرورشی
  • شهود
  • خودآگاهی عاطفی
  • متقاعدسازی
  • شامل بودن

مردان قطعاً می‌توانند این ویژگی‌ها را نیز داشته باشند، همانطور که زنان می‌توانند نیرومند، قاطع، قوی و شجاع باشند. به همین دلیل برای شرکای عشقی بسیار مهم است که ویژگی های طبیعی را که نقاط قوت آنهاست تعیین کنند و تصمیم بگیرند که چگونه می خواهند این ویژگی ها را در رابطه به کار ببرند.

رابطه به رهبری مرد در مقابل رابطه با رهبری زن

به طور کلی، مردان از نظر بدنی قوی‌تر هستند و می‌توانند بر زنان مسلط شوند. در نتیجه، در طول تاریخ، بیشتر روابط بین زن و مرد به رهبری مردان بوده است. نقش سنتی مرد به عنوان رئیس خانواده، تصمیم گیرنده، نان آور خانه و شخصیت اقتدار بوده است.

تا قرن بیستم، اکثر زنان نقش منفعلانه، مطیع و حمایتی بیشتری در روابط عاشقانه داشتند. و ازدواج آنها مراقب، پرورش دهنده کودکان و مدیران خانه بودند. اما با حقوق زنان و انقلاب جنسی، نقش‌های زنان در روابط تکامل یافته و برابر شده است.

اگرچه بسیاری از زوج‌ها هنوز به موارد بیشتری پایبند هستند.نقش‌های رابطه‌ای تحت رهبری مرد، امروزه، بسیاری از زنان و مردان به عنوان یک زوج، پویایی متفاوتی را انتخاب می‌کنند، پویایی که در آن زن در پویایی قدرت پیشرو است. آنها یک رابطه تحت رهبری زن را انتخاب می کنند.

یک FLR با یک رابطه سنتی تحت رهبری مرد یکسان نیست، اما با نقش ها برعکس است. پس از سال‌ها که «جنس ضعیف‌تر» به حساب می‌آیند، زنان می‌دانند که هیچ‌کس نمی‌خواهد تحت کنترل باشد یا به‌عنوان پست‌تر دیده شود. بیایید بیشتر بررسی کنیم که FLR در واقع چیست.

قوانین رابطه تحت رهبری زن

با یک رابطه غیر سنتی عوارضی به همراه دارد. تعیین مرزها و قوانین واضح برای شما و شریک زندگیتان می تواند به رفع هرگونه سوءتفاهم و سوء تفاهم در آینده کمک کند.

بسیاری از راهنماهای روابط به جای این نوع خاص از شراکت، بیشتر به روابط سنتی تر توجه می کنند.

اگر به دنبال راهنمای روابط FLR هستید، ما فهرستی از چند قانون معمولی را برای راهنمایی زوج ها در یک رابطه تحت رهبری زن گردآوری کرده ایم.

  • تعادل را بیابید: در همه روابط، نه فقط FLRها، تعادل بسیار مهم است، اما تعادل همیشه به معنای توزیع دقیق کنترل نیست. یافتن این تعادل می تواند بیشتر شبیه یافتن هارمونی مناسب باشد. اگر زن مسلط‌تر باشد، داشتن مسئولیت‌ها و قدرت تصمیم‌گیری بیشتر در رابطه می‌تواند به سمت تعادل به جای دور شدن از آن کار کند.
  • ارتباط: برای یافتناین تعادل، مهم است که هر فرد نیازهای خود را در یک مشارکت بیان کند. داشتن شخصیت مسلط به معنای سرکوب صدای شریک زندگی و نادیده گرفتن نیازهای او نیست.
  • ایجاد مجدد نقش های سنتی: اگر به دنبال یک FLR هستید یا در حال حاضر با شریک مرد خود در حال تلاش برای رسیدن به یک نقش هستید، ممکن است لازم باشد حد و مرزهایی را برای آنچه که هستید تعیین کنید. حاضر به انجام این کار در رابطه خود نیستند. همچنین ممکن است بخواهید آنچه از او انتظار دارید را مشخص کنید. اگر قصد آشپزی ندارید، به او بگویید. اگر قصد تمیز کردن ندارید، به او بگویید. ثابت کنید که فضا و نظافت او به عهده اوست. مهم است که در مورد انتظارات خود شفاف باشید.

سطوح رابطه تحت رهبری زن

ایده های زیادی برای رابطه تحت رهبری زن وجود دارد که به روشن شدن این مدل رابطه غیر سنتی، از جمله مفهوم سطوح، کمک می کند. هر رابطه ای متفاوت به نظر می رسد و هر FLR می تواند شکل متفاوتی داشته باشد.

برخی از روابط تحت رهبری زنان برای هر دو طرف در رابطه مفیدتر است. در برخی دیگر، یک عدم تعادل قدرت قطعی به نفع زن وجود دارد.

این عدم تعادل باید یک انتخاب قاطع و توافقی توسط هر دو طرف باشد تا برای هر یک از آنها سالم و مفید باشد. در اینجا چند مثال آورده شده است:

سطح 1- کنترل پایین:

در این سطح از یک FLR، توزیع کنترل و مسئولیت ها متعادل تر است.تصمیمات با هم برای منافع متقابل گرفته می شود و زن تنها در برخی موارد رهبری را بر عهده می گیرد.

سطح 2- کنترل متوسط

در این سطح، میزان مسئولیتی که زن در رابطه به عهده می گیرد. افزایش می یابد و شریک او اغلب ترجیح می دهد تصمیم گیرنده اصلی نباشد. مردانی که شرکای مسلط تری را ترجیح می دهند ممکن است در سطح 2 راضی نباشند و ممکن است ترجیح دهند به دنبال سطح بالاتری از FLR باشند.

همچنین ببینید: 21 نکته تخصصی برای اتصال مجدد پس از قطع رابطه

سطح 3- رسمی یا تعریف شده

سطح 3 FLR به این معنی است که نقش زن به عنوان شخصیت غالب در رابطه کاملاً مشخص و مستحکم است. مرد در رابطه موقعیت خود را درک می کند و نقش تسلیم را می پذیرد. در این سطح، زنان پول‌سازان اصلی و سرپرست خانوار هستند، در حالی که مردان نقش‌های سنتی زنانه‌تری را بر عهده می‌گیرند.

سطح 4- افراطی

در این سطح از FLR، زن کنترل کامل زندگی شریک مرد خود را از لحاظ شخصی و مالی به دست می گیرد. این شامل کنترل بر برنامه، زندگی اجتماعی و امور مالی او می شود. اگر تسلط او یک انتخاب توافقی نباشد، این شکل از FLR توهین آمیز و کنترل کننده تلقی می شود.

مقالات مرتبط بیشتر:

17 شعر توانمند در مورد زنان قوی

تست سازگاری رابطه: آیا شخصیت شما هستند یک مسابقه عشقی؟

108 مورد از بهترین سوالات رابطه برای صمیمیت پرسیدن

مزایای یک رابطه تحت رهبری زن

مزایای زیادی برای یک رابطه تحت رهبری زن برای هر دو طرف وجود دارد. با ارتباطات باز و تعادل، یک FLR می تواند دقیقا همان چیزی باشد که یک زن مسلط تر به آن نیاز دارد.

علاوه بر این، برخی از مردان حساس تر و مطیع تر هستند. بسیاری از مردان ترجیح می‌دهند در رابطه‌ای نباشند که از آنها انتظار می‌رود با استانداردهای اجتماعی نقش‌های جنسیتی مرد مطابقت داشته باشند، مانند مسئولیت مالی و رفتار غالب. می تواند به مزایای بسیاری منجر شود. در اینجا چند مثال آورده شده است:

  • تضاد کمتر- در یک FLR، مرزها و نقش های مشخصی وجود دارد. وقتی هر دو طرف مسئولیت ها و نیازهای خود را درک کنند، فضای کمتری برای درگیری وجود دارد.
  • ارتباط بهتر- هنگامی که قوانین و نقش ها قبلاً تعیین شده اند، فضای بیشتری برای ارتباط آزاد بین شرکا وجود دارد. آنها در نقش های خود راحت تر هستند و اجازه دارند خود را آشکارا بیان کنند.
  • آزادی بیشتر- در یک رابطه تحت رهبری زن، زن قادر است آزادانه در سراسر جهان با استقلال کامل در مورد انتخاب های مالی و شخصی خود حرکت کند. او زمان و فضای بیشتری برای حرفه یا سرگرمی های خود دارد، در حالی که شریک زندگی او مراقب سایر زمینه های رابطه آنها است. او همچنین آزادی بیشتری دارد تا بتواند همان چیزی باشد که هست بدون ایفای نقشی که نمی‌خواهد بازی کند.
  • اجماع کارآمد- شما و شریکتان خواهید داشتتمرین خوبی برای برقراری ارتباط با نیازها و نقش های خود در رابطه شما. در یک FLR، زن غالباً رهبری تصمیم‌گیری برای زوج را بر عهده می‌گیرد و امکان درگیری کمتری را فراهم می‌کند.
  • صمیمیت بهتر - وقتی یکی از اجزای اصلی یک رابطه از مرد می خواهد که شنونده بهتری باشد، از نظر عاطفی بازتر باشد و به نیازهای همسرش توجه بیشتری داشته باشد، احتمالاً رابطه جنسی آنها بهبود می یابد. . زن آزادی بیشتری دارد تا خواسته هایش را بخواهد و انتظار داشته باشد که همسرش نیازهای او را برآورده کند.

مشکلات بالقوه در روابط تحت رهبری زن

در حالی که مزایای زیادی برای یک رابطه تحت رهبری زن وجود دارد، بسیاری از تضادها نیز ممکن است زمانی که میز را بر روی یک رابطه سنتی تغییر می دهید، بوجود می آیند. شراکت.

چه به دنبال تغییر پویایی یک رابطه موجود هستید یا به دنبال یک رابطه تحت رهبری زن هستید، مهم است که از قبل مسائلی را که ممکن است در آینده پیش بیاید در نظر بگیرید.

ما چند نمونه از مشکلات احتمالی که ممکن است در رابطه شما ایجاد شود پیدا کرده ایم.

  • شخص شما ممکن است در یک نقش مطیع احساس راحتی نکند. اگر اینطور است، مهم است که در مورد اینکه چرا ممکن است چنین باشد صحبت کنید. چه او تسلط را با مردانگی یکی بداند و چه ترجیح می دهد که کنترل بر جنبه های زندگی شخصی خود را حفظ کند، شما باید مایل باشید که این مسائل را با او در میان بگذارید. شاید خیالش راحت تر بودیک FLR سطح 1 که در آن تعادل قدرت برای دو طرف سودمندتر است.
  • شما ممکن است قضاوت را تجربه کنید . با هر رابطه غیر سنتی، ممکن است مورد قضاوت افراد دیگری قرار بگیرید که به آن عادت ندارند. فقط به یاد داشته باشید که نیازهای خود را بهتر از دیگران درک می کنید.
  • شریک شما ممکن است تجربه ای در این نقش نداشته باشد. ممکن است شریک زندگی شما در مراقبت از کودک، کارهای خانه و سایر مسئولیت های سنتی زنانه خیلی خوب نباشد، به خصوص اگر از او انتظار نمی رفت که این مسئولیت ها را در زمان رشد انجام دهد. با این حال، هر کسی می تواند با زمان و تمرین یاد بگیرد.
  • شما ممکن است دریابید که ایفای یک نقش مسلط مانند مادر شدن است. مهم است که بین داشتن نقش غالب و مراقبت از شریک زندگی خود به گونه ای که او یک کودک است تعادل پیدا کنید. همچنین مهم است که به استقلال شریک زندگی خود احترام بگذارید و در دینامیک قدرت سمی قرار نگیرید.

نظرات پایانی

آیا یک رابطه تحت رهبری زن برای شما مناسب است؟

رابطه زن یا زن یک رابطه غیر سنتی است که می تواند برای بسیاری از زوج ها کار می کند - اما ممکن است برای همه کارساز نباشد. برخی از نقش های کلیشه ای چنان در ما ریشه دوانده است که ممکن است برای برخی دشوار باشد که از آنها جدا شوند.

قبل از اینکه شما و شریک زندگی تان تصمیم بگیرید که آیا این چیدمان ایده آل برای هر دوی شماست، مطمئن شوید که تحقیقات خود را انجام داده اید. و ارتباط باز با یکدیگر داشته باشند.

حرکت آهسته را در نظر بگیرید که به سمت a می‌سازید




Sandra Thomas
Sandra Thomas
ساندرا توماس یک متخصص روابط و علاقه‌مند به خودسازی است که مشتاق کمک به افراد برای ایجاد زندگی سالم‌تر و شادتر است. پس از سال‌ها تحصیل در رشته روان‌شناسی، ساندرا شروع به کار با جوامع مختلف کرد و فعالانه به دنبال راه‌هایی برای حمایت از مردان و زنان برای ایجاد روابط معنادارتر با خود و دیگران بود. در طول سال‌ها، او با افراد و زوج‌های متعددی کار کرده است و به آنها کمک می‌کند تا در مسائلی مانند اختلال در ارتباطات، درگیری‌ها، خیانت، مسائل مربوط به عزت نفس و بسیاری موارد دیگر پیمایش کنند. وقتی ساندرا به مشتریان مربی نمی‌دهد یا در وبلاگش نمی‌نویسد، از سفر کردن، تمرین یوگا و گذراندن وقت با خانواده‌اش لذت می‌برد. ساندرا با رویکرد دلسوزانه و در عین حال صریح خود به خوانندگان کمک می کند تا دیدگاه تازه ای در مورد روابط خود به دست آورند و آنها را برای رسیدن به بهترین خود توانمند می کند.