Kesayetiya Chameleon Civakî (Tiştê ku hûn hewce ne ku li ser vê celebê kesayetiyê zanibin)

Awantajiya herî giring a bûyîna kameleonê civakî şiyana ku di nav her hawîrdorek civakî de tevlihev bibe ye.

Ew îşaretên civakî hildigirin û taybetmendiyên kesayetiya yên li dora xwe digirin.

Demekê bihêlin ku hûn kêmasiyek bêkêmasî ya civakî bifikirin û ka ew çawa hest dike.

(Erê, ez jî nikarim.)

Heke di her dorhêleke civakî de kêmasiyeke vê şiyana "xwecîbûna" hebe, ew ji Tiştê ku şexsiyetên kameleon dike ku karê xwe bikin û bi hev re tevbigerin: tirsa ji rawestanê.

Cameleon Civakî çi ye?

Hemûya me mêldar in ku awa û devokên ku em di mirovên din de dibînin hildibijêrin. Dibe ku em bi nezanî jî wan teqlîd bikin.

Lê piraniya me kesayetiyên xwe naguherînin da ku li gorî tiştê ku em difikirin ku yên din ji me hêvî dikin. Em heta radeyekê xwe adapteyî dikin da ku civakîbûnê hêsantir bikin. Lê em dîsa jî heman mirov in.

Tîpa kesayetiya kameleon dikare bikeve odeyekê, zû hêviyên derdorên xwe bigire û bibe jiyana partiyê an jî beşdarek bêdeng, bifikire — an çi hewce dike ku ew bibin. Di vê navberê de, nefsa wan a taybet veşartî dimîne.

Armanca wan (hişmendî an wekî din) ew e ku rûyek giştî biafirînin ku bandorek dilxweş û bîrbir bihêle. Û ew bi gelemperî bi ser ketin.

Mînakên kameleonên civakî yên jêrîn binihêrin:

• W.H. Auden - kê gotîmaja wî ya taybet ji xwe ”ji wêneya ku ez hewl didim ku di hişê kesên din de çêbikim pir cûda ye, da ku ew ji min hez bikin.”
• Woody Allen “Zelig” — guherî kesayeta wî bi tevahî ji her rewşek civakî re adapte dibe.

Di dawiya berevajî ya spektura adaptasyona civakî de "zebrayên civakî" hene, yên ku xetên xwe li gorî pargîdaniya xwe naguherînin. Her du tundûtûjî kêmasiyên xwe hene.

Gelo Xirab e ku meriv bibe Kameleonek Civakî?

Bûbûna kameleonek civakî feydeyên wê hene, nemaze dema ku karê we hewce dike ku hûn ji hemî mirovan re her tişt bin. Kariyera weya bijartî çi dibe bila bibe, divê hûn hêviyên kesên ku mifteyê digirin bi cih bînin. Hûn tam dibin ya ku ew dixwazin hûn bibin.

Dema ku hûn fêhm dikin ku hûn bi tevahî nebawer in ku hûn di bingeha xwe de kî ne, xirabî tê. Dema ku hûn ji bo guhertina rûyê xwe yê giştî ji bo her rewşê bikar bînin, dema ku kes li dora xwe tune ku bandorê li ser xwe bike an jî bi ser keve, dikare dijwartir bibe ku hûn kî ne.

Pros:

• Hiper-hişmendiya nîşan û hêviyên civakî
• Namelîbûn û adaptebûna her rewşek civakî
• Hêrînên civakî yên dîn ji bo bidestxistina pejirandin, razîbûn, an dilsoziya kesên din

Kêmasî:

• Têkilî û têkiliyên rûvî
• Bêbawerî an jî nebaweriya ku mirov bawer bike dê xweya taybet qebûl bike
• Westanbûnek kûr ji her gav lîstina rolek -ku enerjiyê digire

7 Taybetmendiyên Kesayetiya Chameleonên Civakî

Piraniya me li derek di navbera her du tundiyên kameleonek civakî û zebra civakî de ne, lê hêja ye ku meriv feydeyên herduyan jî fam bike. Li van heft taybetmendiyên sereke yên celebê kesayetiya kameleon binihêrin ku hûn bibînin ka kîjan ji we re rast e.

1. Hûn pêşî li çêkirina bandorek baş digirin.

Bi rastî, çêkirina wê bandorek zêrîn ji rastbûna an jî rawestana li ser tiştê ku hûn bawer dikin pêşanîyek bilindtir e. Hûn vê yekê di derbarê xwe de dizanin, û hûn bi wê re xweş in.

Hûn tercîh dikin ku li hev bikin ji xetera ku mirov ji hev dûr bixin, ji ber vê yekê hûn îhtîmal e ku hûn xwe û baweriyên xwe yên rastîn veşêrin - û ev tê texmîn kirin ku hûn ji her duyan jî têgihiştinek zexm heye, ev ne tiştek e ku kameleonek civakî dikare ji xwe re bigire.

Piraniya caran, dema ku mirov li derûdora xwe ne, hûn rûyê xwe yê mutagenîkî yê gelemperî nîşan didin ne ku bi tenê "xwe bûna" metirsiya redkirin an rexnegiriyê nîşan didin.

2. Tu li hin kesên din digerî ku çawa tevbigerin.

Hûn dizanin ku gelek kes ji we hêvî dikin ku hûn li gorî fikra wan a li ser çi tevger û baweriyên rast an xelet in, tevbigerin, û hûn baş di hilgirtina wan ramanan de ye.

Ji bo ku hûn xwe bigihînin hev û erêkirina wan bi dest bixin, hûn hêviyên wan pêşbînî dikin û bi cih tînin, û wan hîs dikin ku xwe erêkirin û pesnê xwe bidin. Hûn tewra şêwaz û devokan an kêşan jî hildibijêrin (bi zanebûn anwekî din) û reftarên kesên din teqlîd bikin, ev yek ji we re dibe alîkar ku hûn bi hev re tevbigerin.

Tu bi serê we nayê ku hûn bi hêsanî wekî xwe werin û xem nekin ku mirov li ser we çi difikirin. Pir zêde li ser performansa we wekî "yek ji wan" siwar dibe. | Bi Kesayetiyek Reserve

Gelo Van 11 Taybetmendiyên Pir Bikêrhatî yên Kesayetiyek Kedkar hene?

3. Hûn bi kar tînin ku tiştek bifikirin an hîs bikin û berevajî bikin.

Ev "dema ku li Romayê ye" berbi xeterek nexweş tê girtin. Dibe ku hûn bi zanebûn ji tiştê ku hûn hîs dikin, bi kêmanî di hin astê de haydar bin, lê hûn fêr bûne ku wiya dev jê bernedin. Tu kes wê we wekî kesekî ku dilê xwe li ser rûyê xwe dike binav bike.

Hûn nikarin bi vî rengî şefafiyetê bidin. Û hûn bê guman dikarin alîkariya wê bikin.

Li rewşek bifikire ku ji we re dermanek ku hûn bi dilpakî jê nefret dikin tê pêşkêş kirin, lê hûn dizanin yê ku wê pêşkêşî dike dixwaze ku hûn bi qasî wan jê hez bikin.

Ji ber vê yekê, bêyî ku tiştekî bidin, hûn ronî dibin, difûrin, û her şahidan îqna dikin ku we nû tiştek kifş kiriye ku hûn jê têr nabin. Kesek ku temaşe neke wê texmîn neke ku hûn bi kontrola masterek zen refleksa xweya gagê ditepisînin.

4. Hûn sendroma imposter digihînin astek nû.

Hûn newêrin rûyê xwe yê taybet nîşanî wan bidinkê (hûn hîs dikin) wê teqdîr nekin. Dema ku hewcedarî çêbibe hûn dibin yê ku hûn hewce ne.

Tevî ku demek we hebe ku hûn bi xwe bin, guheztina rûyê xweya taybet ne tiştek e ku hûn bêyî rezervan dikin. Heya ku kesek din di odeyê de ye (an jî dibe ku li we sîxurî bike), her gav şansek heye ku hûn wekî sextekar werin eşkere kirin.

Dibe ku ji kesên din re ne diyar be ku hûn ditirsin ku pir zêde (an jî yek) xweya rastîn nîşan bidin. Tewra ku hûn xweya xweya nepenî veşartî dihêlin, lê hûn dizanin ku yên din dê we çawa fêm bikin ger hûn nedin.

Ji pir kesan re, rûyê weya giştî - yê ku hûn nîşanî wan didin - xweya rastîn a weya çêtirîn e.

5. Hûn bi hêsanî xwe bi kariyerên ku hewcedariya psîkolojîk hewce dikin re adapte dikin.

Siyaset, hiqûq, firotin/bazirganî, şano, an dîplomasiyê bifikire. Di van kariyeran de, bi serfirazî teqlîdkirin ne tenê saxbûn lê serfirazî ye. Taybetmendiyên weyên kameleon di van karîgeran de li hember kesên ku heqîqetê li ser "gihandina erê" dinirxînin de rêgezek diyarker dide we.

Ne ew e ku hûn guh nadin rastbûn an baweriyên kesane. Hûn tenê fêr bûne ku hûn wan tiştan parçe bikin da ku gava ku hûn hewce ne ku bandorek rast çêbikin wan ji riya xwe dûr bixin.

Ger pêkanîna armancên karîyera xwe tê vê wateyê ku rezervên xwe di qutiyên piçûk de bihêlin û wan girtî bikin, ya ku hûn dikin ev e. Û ew we di bijartina we de pir bi bandor dikekarîyera.

6. Hûn bi zozanên civakî re baş nabin.

Ger kesek hebe ku aramiya we, li derveyê berhevkirî tehdîd dike, ew kesê li berevajiyê spektora adaptasyona civakî ye. Zebra civakî li ser çêkirina bandorek baş qîmetê dide rastiyê.

Ew ne jî rehet nakin hewl didin ku bêtir wek we bin. Ew ê xetera biyanîkirina mirovên din bikin tenê ji bo ku bibin nefsa wan a bêpergal. Û her çend ew ne "di rûyê we" de bin jî, ew dîsa jî wekî heqaretek xuya dike. Ew we wek nimûne nabînin ku bişopînin. Û ew we aciz dike.

Ji ber vê yekê, dibe ku hûn hewce bikin ku hûn wan rexne bikin an gazî wan bikin ji ber ku ew ne mîna îdealên ku hûn dixwazin dixwazin - ji ber ku hûn hewce ne ku xwe îqna bikin ku riya we ne tenê rewa ye lê ji ya wan çêtir e.

7. Hûn kêm in ku hûn bi hevalbendek romantîk re pabend bin (an jî demek dirêj bi yekî re bimînin).

Ji ber ku têkiliyên we li ser rûyê erdê dimînin, û serkeftina we wekî kameleonek civakî bi girtina wan ve girêdayî ye, hûn ne bi qasî ku hûn bi têkiliyek demdirêj ve girêdayî bin.

Heke hûn têkevin yek, îhtîmal e ku hûn bi hevjîna xwe re têkiliyek hestyarî ya xurt çêkin. Di heman demê de dema ku hûn bi yekî re di nav têkiliyekê de ne, îhtîmal e ku hûn di heman demê de bêtir li ser mirovên din xeyal bikin.

Hûn bi hevjîna xwe re ji hevjîna xwe kêmtir girêdayî hîs dikin, ji ber ku zebraya civakî li hember hevjînên xwe hest dike, û dibe ku hûn bixapînin. VaLêbelê, hûn ê nehêlin ku hûn bixebitin ku hûn têgihîştinek çêbikin û bidomînin ku têkiliya weya romantîk ji piran çêtir e, ji ber ku rûyê gelemperî ya têkiliya we dirêjkirina we ye.

Meriv çawa Kesayetiya xwe ya Chameleon ji bo berjewendiya xwe bikar bîne

Ji ber ku meriv di vê tundûtûjiya spektura adaptasyona civakî de jiyîn westayî ye, mimkun e ku meriv wekî pêşkeftinek Ger hûn stratejiyên jêrîn bipejirînin kameleonê civakî:

• Hinek dem bi rêkûpêk bigirin da ku xwenasîna xwe kûr bikin.
• Hinek dem bigire da ku hevjîna xwe nas bike û şansê bide wan ku te nas bikin.
• Heman tişt bi kesên ku bi nefsa weya taybet/binkî re heval in jî bikin.
• Tiştên ku hûn bikin bi rastî kêfê dikin - ne ku hûn difikirin ku yên din dixwazin ku hûn jê kêfê bistînin.

Her ku hûn ji meylên kameleonên xwe yên civakî haydar bin, ew qas bêtir hûn dikarin bi hişmendî hilbijêrin ku wextê xwe wekî xweya rastîn derbas bikin. Hûn hewceyê wê demê ne ku hûn bataryayên xwe ji nû ve şarj bikin û ji ber ku hûn kî ne kêfxweş bibin.

Ma tu kesayetiyek kameleonê civakî yî?

Niha ku tu dizanî kameleonê civakî çi ye, kîjan taybetmendiya wan ji te re naskirî ye? An jî hûn nêziktir in ku hûn bibin zozanek civakî?

Her du tundûtûjî jî dijwariyên xwe hene. Ne ji ya din çêtir e.

Û heke hûn taybetmendiyên kesayetiya kameleon nas bikin, hûn dikarin hîn bibin ku hûn adetên civakî û lênihêrîna xwe yên tendurist tevbigerin dema ku xwe biparêzin.adaptasyona civakî.

Bi hevsengiyê, hûn dikarin ji her du cîhanan çêtirîn bibin xwedî.