2023 को लागि 13 सर्वश्रेष्ठ अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण

व्यक्तित्व परीक्षण मनोरञ्जन वा आत्म-सुधार मात्र होइन; तपाइँ तपाइँको अर्को नौकरी खोज मा पनि उनि मा भाग्न सक्छ।

शीर्ष अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षणहरूले हाम्रो व्यक्तित्वका अंशहरूलाई उजागर गर्न सक्छ जुन हामीले देख्दैनौं वा हामी आफैंमा कदर नगर्ने गतिशील विशेषताहरू प्रकट गर्दछ।

इन्टरनेटले हामीलाई हाम्रो आफ्नै घरको गोपनीयताबाट हाम्रो चरित्रको लुकेका कक्षहरू अन्वेषण गर्न अनुमति दिन्छ, तर कुन व्यक्तित्व परीक्षण लिने र कुन परीक्षणहरू छनौट गर्दा तपाईंले तर्क र सामान्य ज्ञान प्रयोग गर्नुपर्छ। विश्वास गर्नु।

के अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षणहरू भरपर्दो छन्?

उत्तम अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षणलाई कम गर्न गाह्रो छ किनभने प्रत्येकले फरक-फरक अन्तरदृष्टि ल्याउन सक्छ।

तपाईंले लिङ्क क्लिक गर्नु अघि व्यापक शब्द "व्यक्तित्व परीक्षण" र वैध परीक्षण बीचको भिन्नता पनि थाहा पाउनु पर्छ।

तपाईं खतरनाक लिङ्कमा क्लिक गरेर वा कुनै डार्क वेब निकायसँग व्यक्तिगत जानकारी साझेदारी गरेर आफ्नो एक अस्पष्ट पक्षलाई उजागर गर्दै हुनुहुन्छ।

• सामाजिक मिडिया क्विजहरू: यी "परीक्षणहरू" हाम्रो सामाजिक फिडहरूमा पप अप हुन्छन्, र हामी प्राय: यो गरेका साथीहरूद्वारा अण्डा गरिन्छ। व्यक्तित्व परीक्षण "तपाईं कुन सुन्दर सानो झूटो हुनुहुन्छ?" भन्दा फरक छ। बेटर बिजनेस ब्यूरोले पनि सोशल मिडिया क्विजहरू लिने बिरूद्ध चेतावनी दिन्छ।
• मानसिक स्वास्थ्य मूल्याङ्कनहरू: जब तपाइँ चिकित्सक वा मनोचिकित्सक देख्नुहुन्छ, तपाइँलाई तपाइँको मानसिक स्वास्थ्य वा सम्भावित व्यक्तित्वको अनलाइन मूल्याङ्कन गर्न सोधिनेछ।तर्क, ढाँचा, र तर्क संग एक IQ परीक्षण को अधिक मिल्दोजुल्दो छ।

  यसले काम गर्छ?: कामको अन्तर्वार्ताको क्रममा वास्तविक कुराको लागि तयारी गर्न धेरै नमूना परीक्षणहरू उपलब्ध छन्, तर यदि तपाइँ आफ्नो क्यारियर मार्ग छान्दै हुनुहुन्छ वा पुन: मिलाउँदै हुनुहुन्छ भने तपाइँ यसलाई प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

  लागत: नमूना परीक्षणहरू निःशुल्क छन्, र कम्पनीले अन्तर्वार्ता प्रक्रियाको क्रममा दिइएको परीक्षणको लागतहरू खानेछ।

  12। SHL परीक्षण (साभिल र होल्ड्सवर्थ लिमिटेड)

  सामान्यतया SHL परीक्षण भनेर चिनिन्छ, यो साइकोमेट्रिक परीक्षण विश्वव्यापी रूपमा प्रयोग गरिन्छ, 150 काउन्टीहरू र 30 भाषाहरू समेट्छ।

  अमेजन र माइक्रोसफ्ट सहित फर्च्यून ग्लोबल ५०० कम्पनीहरूको करिब आधाले यसको प्रयोग गर्छन्। यसले 104 प्रश्नहरू मध्ये 32 विशेषताहरू मापन गर्दछ, तीन महत्त्वपूर्ण क्षेत्रहरू सहित:

  • भावना
  • सोच/भावना
  • सम्बन्धहरू

  के यसले काम गर्छ?: जब विश्वभरका ठूला कम्पनीहरूले यसलाई समर्थन गर्छन्, यसले राम्रो नतिजा दिनै पर्छ। कलेज बाहिर भर्खरै कर्मचारीको क्षमता निर्धारण गर्दा वा पदोन्नतिको लागि बलियो कर्मचारीलाई विचार गर्दा SHL परीक्षण लाभदायक हुन्छ।

  लागत: कम्पनीहरूले वास्तविक परीक्षणहरूको लागि भुक्तानी गर्नेछन्, तर अभ्यास परीक्षणहरू निःशुल्क छन्।

  १३। चार प्रवृत्तिहरू

  यो परीक्षण, लेखक र खुशी र मानव प्रकृतिमा प्रभाव पार्ने ग्रेचेन रुबिनद्वारा डिजाइन गरिएको, एउटा सार्वभौमिक प्रश्नको उत्तर मार्फत तपाईंको जीवनलाई अझ राम्रो बनाउन डिजाइन गरिएको थियो - "मैले अपेक्षाहरूलाई कसरी प्रतिक्रिया दिनु।" त्यहाँ चार परिणामहरू छन्।

  • उपधारक
  • उत्पादक
  7> विद्रोही
• प्रश्नकर्ता

तपाईंले "लक्ष्यहरू" (लक्ष्यहरू) सेट गर्दा परीक्षा दिन र दैनिक सुझावहरू पनि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। एप नि:शुल्क छ, केही इन-एप खरिद विकल्पहरूसँग, र प्रयोग गर्न सजिलो छ। यसले उत्कृष्ट भिजुअल डिजाइनको लागि २०२२ वेबबी अवार्ड पनि जित्यो।

के यसले काम गर्छ?: यस परीक्षणले तपाइँलाई तपाइँको बानीमा त्रुटिहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्न सक्छ, जस्तै जब तपाइँ काममा लगातार बढी प्रदर्शन गर्नुहुन्छ तर तपाइँ आफैंलाई जलाउन सक्नुहुन्छ किनकि तपाइँ व्यक्तिगत अपेक्षाहरू जस्तै व्यवहार गर्नुहुन्न। व्यावसायिकहरू।

यसले तपाईंलाई दिनहुँ बेवकूफहरूले घेरेको जस्तो महसुस गर्नुको कारण महसुस गर्न पनि मद्दत गर्न सक्छ (किनकि तपाईं विद्रोही हुनुहुन्छ)।

लागत: परीक्षण र एप नि:शुल्क छन्, तर म पक्का छु कि यदि तपाईंले उनको पुस्तक द ह्याप्पिनेस प्रोजेक्ट खरिद गर्नुभयो भने रुबिनलाई यो मनपर्नेछ। वा उनको अनलाइन स्टोरबाट अरू केही।

तपाईले किन अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण लिनु पर्छ

चाहे रमाइलो, जानकारीमूलक वा दिमाग उडाउने, लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षणले ठूलो अन्तरदृष्टि प्रदान गर्न सक्छ र सुधारको लागि चरण सेट गर्दै आफ्नो बारेमा थप जान्न मद्दत गर्न सक्छ। आत्म-जागरूकता र व्यक्तिगत वृद्धि।

• FOMO: यी धेरै परीक्षणहरू सोशल मिडियामा सन्दर्भ गरिन्छ वा साथीहरू र सहकर्मीहरू बीचमा कुरा गरिन्छ, त्यसैले यसले अन्तर्मुखी मानिसहरूलाई पनि राम्रो सामाजिकीकरण चरण दिन मद्दत गर्दछ।
• OMG: गैर-अग्रणी प्रश्नहरू प्रयोग गरेर व्यक्तित्व परीक्षणले तपाईंलाई आफ्नो व्यक्तित्व वा बानीहरूका पक्षहरू हेर्न मद्दत गर्न सक्छ।महसुस। कहिलेकाहीँ सत्य सादा नजरमा लुकेको छ।
• BRB: महत्त्वपूर्ण घटनाको क्रममा आफ्नो व्यक्तित्वमा कुनै कमी कमजोरी भएको महसुस गर्दा तपाईं "फिर्ता फर्कन" र एक कदम चाल्न सक्नुहुन्छ। यसले तपाइँको चिकित्सक वा तपाइँको सपनाको काम संग कुराकानी गर्न को लागी एक राम्रो कदम पत्थर प्रस्ताव गर्न मद्दत गर्दछ।

अन्तिम विचारहरू

अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण आत्म-सुधारको लागि ठूलो खाकाको अंश हुनुपर्छ।

यी परीक्षणहरू प्राय: जागिर आवेदन प्रक्रियाहरूमा र भर्तीकर्ताहरूद्वारा प्रयोग गरिन्छ, त्यसैले आवेदन गर्नु अघि आधारहरू जान्न बुद्धिमानी हुन्छ। प्रत्येक परीक्षण लिनुहोस् (यो नि: शुल्क हो भनेर) नतिजा पुष्टि गर्न दुई पटक। इमानदार हुनुहोस्, र हतार नगर्नुहोस्।

जहिले पनि व्यक्तित्व मार्गदर्शन खोज्दा तपाइँ कति व्यक्तिगत जानकारी साझा गर्न सुरक्षित महसुस गर्नुहुन्छ भनेर विचार गर्नुहोस्। उत्तम नि: शुल्क व्यक्तित्व परीक्षणले तपाइँको लागि सौदा गर्नु भन्दा बढि पर्दाफास गर्न सक्छ।

सर्वश्रेष्ठ अनलाइन व्यक्तित्व परीक्षणहरू मध्ये 13

सबै व्यक्तित्व परीक्षणहरूले तपाईंको व्यक्तिगत र व्यावसायिक जीवनलाई असर गर्न सक्ने आवश्यक पक्षहरूको झलक दिन्छ।

तपाईंको धैर्यता र आवंटित समयको आधारमा तपाईंको लागि सबैभन्दा राम्रो र समय-उपभोग गर्ने वा सबैभन्दा छोटो हुन सक्छ।

१. Truity-The Big Five Personality Test

द बिग फाइभ दशकौंदेखि रहेको छ र यो विज्ञान, अनुसन्धान, व्यावसायिक भर्ती र व्यक्तिगत अन्वेषणमा प्रयोग हुने सबैभन्दा प्रसिद्ध र भरपर्दो व्यक्तित्व परीक्षणहरू मध्ये एक हो।

त्यसोभए बिग फाइभ के हो? बुझ्नको लागि संक्षिप्त OCEAN प्रयोग गर्नुहोस्।

• O कलमता
• C अविवेकीपन
• E xtroversion
• <२ विचित्रमा मानव व्यक्तित्व (पश्चिमी,शिक्षित, औद्योगिक, धनी र लोकतान्त्रिक) देश।

  यस परीक्षणको एउटा उपयोगी पक्ष भनेको तपाईं "यो वा त्यो" हुनुहुन्न। यसको सट्टा, तपाइँ प्रत्येक बिग फाइभ श्रेणीमा पर्नु भएको प्रतिशतको प्रतिशत दिइन्छ।

  यो पनि हेर्नुहोस्: 2023 मा सोध्नका लागि जोडीहरूका लागि 105 घनिष्ठ प्रश्नहरू

  के यसले काम गर्छ?: विज्ञान र जनतामाझ लोकप्रिय परीक्षणको रूपमा, नयाँ अध्ययनहरूले यसको वैधतामाथि प्रश्न उठाउन थालेका छन्। "म घरबारविहीनहरूसँग सहानुभूति राख्छु" वा "म सबैलाई दया र सहानुभूतिको साथ व्यवहार गर्छु" जस्ता कथनहरूसँग सहमत वा असहमत हुँदा तपाईं इमानदार हुनुपर्दछ र यसलाई नैतिक चुनौती बनाउनु हुँदैन।

  लागत: परीक्षण नि:शुल्क छ, तर तपाईंलाई थप विस्तृत रिपोर्टको लागि "साइन अप" गर्न प्रेरित गर्न सकिन्छ। त्यो चरण आफ्नो परिणाम प्राप्त गर्न आवश्यक छैन। त्यहाँ "आधिकारिक" बिग फाइभ वेबसाइट छैन।

  2. Myers-Briggs Type Indicator

  Myers-Briggs Personality Type Indicator को पहिलो पटक विकास गर्दा राष्ट्रपति Woodrow Wilson कार्यालयमा हुनुहुन्थ्यो।

  क्याथरिन ब्रिग्स र इसाबेल मायर्सको आमा-छोरी जोडीले 1962 मा प्रकाशित पहिलो आधिकारिक म्यानुअलको साथ, 12 व्यक्तित्व प्रकारहरू के बन्नेछ भनेर काम गर्न थाले।

  MTBI®, हामीलाई थाहा छ। आज, प्रत्येक परीक्षा लिने व्यक्तिको लागि एक संक्षिप्त शब्द हिज्जे गर्ने चार कोटीहरू समावेश छन्।

  • E xtroversion/ I ntroversion
  • S ensing/ I ntuition
  • T hinking/ F eeling
  • J udging/ P erceing

  परीक्षणको नतिजाले जस्तो देखिन सक्छISFJ, सबैभन्दा सामान्य प्रकार। INFJ सबैभन्दा कम सामान्य हो।

  

  के यसले काम गर्छ?: तपाईँले यो प्रश्नको जवाफ दिँदै पूरै ट्विटर युद्ध सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। अनुसन्धानले ब्याक अप गर्छ र त्यसपछि व्यवस्थित रूपमा वैधतालाई खारेज गर्छ, तपाईले खोज्नु भएको अनुसन्धानमा निर्भर गर्दछ। २० लाख भन्दा बढी मानिसहरूले प्रत्येक वर्ष कुनै न कुनै रूपमा परीक्षा दिन्छन्, त्यसैले यो राम्रो छलफलको बिन्दु हो।

  लागत: यदि तपाईं प्रमाणित Myers-Briggs संगठन (MTBI®) मार्फत आधिकारिक संस्करण चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले न्यूनतम $49.95 तिर्नुहुनेछ। तपाईंले प्रमाणित MTBI® विशेषज्ञहरूबाट पुष्टिकरण र भिडियोहरूमा पहुँच पनि प्राप्त गर्नुहुनेछ जसले तपाईंलाई नतिजाहरू अझ राम्ररी बुझ्न र लागू गर्न मद्दत गर्दछ। अन्य वेबसाइटहरूले नि:शुल्क परिणामहरू प्रस्ताव गर्न सक्छन्, तर तिनीहरू प्रमाणित वा आधिकारिक कार्यक्रममा जडान हुन सक्दैनन्।

  ३. Enneagram व्यक्तित्व परीक्षण

  एन्नेग्राम अवधारणाको जन्म हुँदा धेरै विशेषज्ञहरू असहमत भएमा, यो अझै पनि एक वैध व्यक्तित्व परीक्षण हो भनेर विश्वास गर्न गाह्रो छ।

  यद्यपि, Enneagram Institute® को कामले नतिजाहरूको पछाडिको विज्ञान अझै पनि मनोविज्ञानको धेरै भाग हो भनेर प्रमाणित गर्छ।

  Eneagram परीक्षणले तपाईंलाई नौ नतिजाहरू मध्ये एउटा दिनेछ।

  1. सुधारकर्ता
  2. सहायक
  7> प्राप्तकर्ता
<7 व्यक्तिवादी 7> अन्वेषक 7> वफादार 7> उत्साही
• द च्यालेन्जर 8>
• द पीसमेकर

परिणामले मुख्य नम्बर दिनेछ, तर तपाईले पनि प्राप्त गर्नुहोस्एउटा "पखेटा," जुन तपाइँको उपप्रकार हो।

यसले काम गर्छ?: वैज्ञानिकहरूले यस परीक्षणमा पछाडि धकेल्छन् किनकि यसले "यो वा त्यो" प्रश्नहरू प्रदान गर्दछ। यदि तपाइँ रोमान्टिक वा व्यावहारिक हुनुहुन्छ भनेर सोधिएको छ भने, तपाइँले तपाइँलाई सबैभन्दा धेरै चिन्ने एक छान्नु पर्छ, जबकि तपाइँ वास्तवमा दुबैको सन्तुलन हुन सक्नुहुन्छ। Enneagram संस्थानलाई बोनस वैधता चिन्ताहरू हेड-अन सामना गर्नको लागि।

लागत: तपाईले आधिकारिक परीक्षण लिनको लागि एकल-प्रयोग कोडको लागि $ 12 तिर्न सक्नुहुन्छ, तर त्यहाँ गैर-प्रमाणित निःशुल्क परीक्षणहरू अनलाइन छन्।

४. 16 व्यक्तित्व कारकहरू (16PF)

बिग फाइभ सिर्जनाकर्ताहरूले 16 धेरै हो भनेर कसरी सोचेका थिए याद गर्नुहोस्? 1949 मा पहिलो पटक 16PF प्रकाशित गर्ने वैज्ञानिकहरूको त्रयी होइन।

अब यसको पाँचौं संस्करणमा, यो परीक्षणमा 185 बहु-छनौट प्रश्नहरू समावेश छन् जुन पहिलो संस्करणको बाटोबाट धेरै टाढा भइसकेको छैन।

१६ कारकहरू हुन्:

1. न्यानोपन
2. तर्क
3. भावनात्मक स्थिरता
4. प्रभुत्व
5. जीवित
6. नियम-चेतना
7. सामाजिक साहस
8. संवेदनशीलता
9. सतर्कता
10. अमूर्तता
11. निजीपन
12. आशंका
13. परिवर्तनको लागि खुलापन
14. आत्मनिर्भरता
15. पूर्णतावाद
16. तनाव

नतिजाहरूले तपाइँलाई देखाउनुहुन्छ कि तपाइँ कुन स्थानमा हुनुहुन्छ प्रत्येक व्यक्तित्व कारक को स्पेक्ट्रम।

के यसले काम गर्छ?: 16 व्यक्तित्व कारकहरू निर्धारण गर्न, तपाईंले लामो परीक्षण लिन आवश्यक छ। यदि तपाईं धैर्य हुनुहुन्छ र आफ्नो समय लिनुभयो भने, तपाईंले राम्रो परिणामहरू पाउनुहुनेछ। जब देखि यो परीक्षण विकसित भयोMyers-Briggs को अवधारणाबाट, त्यहाँ धेरै अनुसन्धान र लोकप्रियताले यसलाई अगाडि बढाइरहेको छ।

COST: यस परीक्षणका धेरै नि:शुल्क संस्करणहरू अनलाइन उपलब्ध छन्।

यो पनि हेर्नुहोस्: सम्बन्धका १० चरणहरू (तपाईं कुन चरणमा हुनुहुन्छ?)

५. HEXACO व्यक्तित्व परीक्षण

HEXACO थोरै अँध्यारो हुन्छ, व्यक्तित्वमा "इमानदारी/नम्रता" पक्ष थप्दै, बिग फाइभ सिद्धान्तलाई छ व्यक्तित्व विशेषताहरूमा परिणत गर्दछ। तपाईंले प्रश्नहरूको जवाफ दिँदै हुनुहुन्छ, जस्तै, “तपाईंलाई कहिले पनि पक्रन नसक्ने थाहा भएमा लाखौं डलर चोर्ने सम्भावना कत्तिको छ?”

प्रश्नहरू आत्मा खोजी मात्र होइन, तर तपाईं बाटोमा केही नैतिक दुविधाहरूसँग कुश्ती गर्नुहुनेछ।

के यसले काम गर्छ? यो तुलनात्मक रूपमा नयाँ मोडेल हो, २०२० मा सिर्जना गरिएको हो। निर्णायक मण्डल अझै बाहिर छ, तर तपाईंले आफ्नो आन्द्रा-रेन्चिङ निर्णयहरूको आनन्द लिनुहुनेछ र विस्तृत नतिजाहरू प्राप्त गर्नु अघि आफ्नो बारेमा थप जान्नुहुनेछ।

लागत: यो नि:शुल्क परीक्षणमा केही जनसांख्यिकीय जानकारी समावेश छ जसले अझै पनि तपाइँको गोपनीयता सुरक्षित गर्दछ।

6। संशोधित NEO पर्सनालिटी इन्भेन्टरी (NEO-PI-R)

कहिलेकाहीँ, तपाईंले बिग फाइभ र NEO व्यक्तित्व इन्भेन्टरीलाई एकै ठाउँमा प्रयोग गरिएको देख्नुहुनेछ, किनकि तिनीहरूले समान पाँचवटा कारकहरूलाई क्रमबद्ध गर्छन्। यद्यपि, तिनीहरू डुप्लिकेट होइनन्।

परिणामहरूमा 27 विशिष्ट व्यक्तित्व विशेषताहरू र बिग फाइभमा पाँच अनावश्यक व्यक्तित्व विशेषताहरू समावेश छन्।

यसले काम गर्छ?: यसले बिग फाइभ र NEO-PI दुवै लिनु उपयुक्त हुन्छ। -आर यदि तपाइँ तपाइँको वैधता को लागी समान परिणामहरू प्राप्त गर्नुहुन्छ भने। किनकि यसले थप निर्माण गर्छवैज्ञानिक रूपमा स्वीकार गरिएको बिग फाइभ, यस परीक्षणमा विश्वास गर्नेतर्फ बलियो झुकाव छ।

लागत: नि:शुल्क परीक्षणको अन्त्यमा वैकल्पिक जनसांख्यिकीय वा सम्पर्क जानकारी खण्डहरू छन्।

7। आइसेन्कको व्यक्तित्व सूची

ह्यान्स आइसेन्कले IQ देखि दौड, व्यक्तित्वको आनुवंशिकी, र मनोविज्ञान (आक्रामकता, आवेग, र सामाजिक विरोधी व्यवहार जस्ता लक्षणहरूको अध्ययन, केही नामको लागि।)



यो परीक्षणले व्यक्तित्वका तीनवटा तत्वहरू मात्र खोज्छ।

• एक्सट्रोभर्सन/इन्ट्रोभर्सन
• न्यूरोटिकिज्म/स्थिरता
• मनोविज्ञान/समाजीकरण

हामीलाई यो परीक्षण मनपर्छ किनभने हामीले अरू कुनैमा देखेका छैनौं। यसले तपाइँको भन्दा राम्रो वा फरक देखिने परीक्षणमा झुट बोलेको सम्भावनालाई क्रमबद्ध गर्दछ। अब यो चतुर छ!



के यसले काम गर्छ?: केवल ५७ प्रश्नहरूको साथ, तपाइँ अन्य परीक्षणहरूमा भन्दा इमानदार हुन सम्भव छ।

लागत: यो नि:शुल्क परीक्षण हो।

8. DISC मूल्याङ्कन

डिस्क मूल्याङ्कन एउटा ताजा सास हो। केवल 28 प्रश्नहरूका साथ हावा गर्नुहोस् जसले तपाईंलाई चार कोटीहरू मध्ये एकमा श्रेणीबद्ध गर्दछ, परिणामहरू जसले अन्य तीन क्षेत्रमा तपाईंको स्तरहरू देखाउँदछ।

• प्रभुता
7> प्रभाव
7> इमानदारी
• स्थिरता

यो परीक्षण तपाईको भित्री व्यक्तित्व विशेषताहरू सिक्नु भन्दा तपाई कस्तो प्रकारको सहकर्मी वा कर्मचारी हुनुहुनेछ भन्ने कुरा प्रकट गर्नका लागि तयार छ।

यस गर्छकाम?: तपाईंले कसरी स्वतन्त्र रूपमा र समूह सेटिङमा काम गर्नुहुन्छ भनेर हेर्नको लागि धेरै नियोक्ताहरूद्वारा यो एक विश्वसनीय परीक्षण हो जुन तपाईंले बाटोमा अवरोधहरू कसरी सम्हाल्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरा प्रकट गर्दछ।

लागत: परीक्षण नि:शुल्क छ, तर यदि तपाईंले आधारभूत खोज गर्नुभयो भने, तपाईंले आफ्नो व्यक्तिगत जानकारी प्राप्त गर्न खोज्ने धेरै साइटहरू फेला पार्नुहुनेछ। माथिको लिङ्क नि: शुल्क छ; कुनै व्यक्तिगत डेटा आवश्यक छैन।

थप सम्बन्धित लेखहरू

INTP बनाम। ISTP व्यक्तित्व प्रकारहरू: के भिन्नताहरू छन्?

11 बबली व्यक्तित्वको संकेत

१५ बलियो व्यक्तित्व विशेषताहरू जसले अरूलाई जित्न सक्छ

9। ABCD व्यक्तित्व परीक्षण टाइप गर्नुहोस्

ठीक छ, त्यसैले हामीले टाइप ए (प्रतिस्पर्धी/आक्रामक) र टाइप बी (नेता/निष्क्रिय) को बारेमा सुनेका छौं, तर के तपाईंलाई थाहा छ त्यहाँ टाइप सी र टाइप डी थियो??

औपचारिक रूपमा, कोटिहरू निम्न रूपमा चिनिन्छन्:

• टाइप ए: निर्देशक
>>> टाइप बी: द सोसियलाइजर
• टाइप सी: द थिंकर
• टाइप डी: सपोर्टर

तपाईंले थप व्यक्तित्व पाउनुहुनेछ Type B को विरुद्धमा Type A लाई परीक्षण गर्नुहोस् वा केवल सोध्नुहोस्, "के तपाइँ A टाइप हुनुहुन्छ?" हामीले सबै चार गेज गर्ने माथिको एउटा फेला पार्न सफल भयौं। A/B भन्दा बाहिरका विभिन्न प्रकारहरू बुझ्नु सम्भवतः परीक्षण भन्दा बढी उपयोगी छ।

स्पोइलर अलर्ट: त्यहाँ एक प्रकार X पनि छ!

यसले काम गर्छ?: सबै चार प्रकारको श्रेणी निर्धारण गर्ने परीक्षण फेला पार्न सजिलो थिएन, र प्रश्नहरूमा टाइप त्रुटिहरूले यो वैज्ञानिक रूपमा होइन भनी दिन्छ।समर्थित। जे होस्, हामी समाजमा पर्याप्त कुरा नगर्ने प्रकारहरू मध्ये एक हुनुहुन्छ भने यो हेर्नको लागि यो ठूलो गेज हो।

लागत: यो नि:शुल्क क्विज हो, तर यसको नतिजा शंकास्पद छ।

10। Multiphasic Personality Inventory

यदि HEXACO अलिकति अँध्यारो भयो भने, यो पूर्ण-अन साइकोप्याथिक हुन्छ, जुन आदर्श हो किनभने यो अनिवार्य रूपमा तपाई कति साइकोप्याथ हुनुहुन्छ (वा हुनुहुन्न) हेर्न खोजिरहेको छ। यो विषयहरूमा गहिरो जान्छ जस्तै:

• हिस्टेरिया
• डिप्रेसन
• प्यारानोइया
• हाइपोकोन्ड्रियासिस
• मनोवैज्ञानिक विचलन
• पुरुषत्व/स्त्रीत्व
• साइकास्थेनिया
• सिजोफ्रेनिया
• हाइपोमेनिया
• सामाजिक अन्तर्वार्ता

जबकि यो परीक्षण धेरै मा प्रयोग गरिन्छ मानसिक विकारहरू निर्धारण गर्नको लागि एक क्लिनिकल सेटिङ, यो पनि एक राम्रो टिपिंग बिन्दु हुन सक्छ कि तपाईंले मद्दत खोज्नु पर्छ।

निस्सन्देह, यदि तपाईं मनोरोगी हुनुहुन्छ भने, तपाईंसँग मद्दत बेवास्ता गर्ने बहाना हुनेछ।

11। क्यालिपर मूल्याङ्कन परीक्षण

क्यालिपर मूल्याङ्कन परीक्षण 1960 मा Rutgers प्रोफेसर द्वारा डिजाइन गरिएको थियो जसलाई अप्रभावी बिक्रीकर्ताहरू वा परीक्षणको लागि उत्कृष्ट नतिजाहरू नक्कली गर्न सक्ने व्यक्तिहरूलाई बाहिर निकाल्न परीक्षणको योजना बनाउने जिम्मेवारी दिइएको थियो।

आधुनिक-दिनको अभ्यासमा, यो परीक्षण र सम्बन्धित सामग्रीहरू अझै पनि जागिरका लागि उत्कृष्ट कर्मचारीहरू खोज्न प्रयोग गरिन्छ जबकि उम्मेदवारहरूलाई उनीहरूको छनौट गरिएको क्यारियर मार्गमा उनीहरूको क्षमताहरूमा अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ।

परीक्षामा चार खण्ड र 98 प्रश्नहरू छन्, बोनस खण्डको साथ