பெண் தலைமையிலான உறவு: இந்த மாற்றத்தைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்

கடந்த சில தசாப்தங்களாக, எங்கள் காதல் உறவுகளின் இயல்பு கடுமையாக மாறிவிட்டது, இனி அதே விதிமுறைகளால் கட்டளையிடப்படவில்லை.

ஒரு காலத்தில் ஆண்களால் பிரத்தியேகமாக நடத்தப்பட்ட தொழில், பொறுப்புகள் மற்றும் பாத்திரங்களை பெண்கள் ஏற்றுக்கொள்வதால், காதல் கூட்டாண்மைகளும் உருவாகியுள்ளன.

பெண்கள் தங்கள் வீடுகளிலும் உறவுகளிலும் பாரம்பரிய பாத்திரங்களை வகிக்க மாட்டார்கள்.

உண்மையில், பலர் ஆண்களுடனான தங்கள் கூட்டாண்மையில் அதிக ஆதிக்க பங்கை எடுத்துள்ளனர்.

ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு பெண் தலைமையிலான உறவில் (FLR) உங்களைக் கண்டறிந்திருக்கலாம் அல்லது உங்கள் மேலாதிக்க ஆளுமையுடன் பொருந்தக்கூடிய உறவில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள்.

அப்படியானால், உங்களின் பாரம்பரியமற்ற கூட்டாண்மைக்கு வழிகாட்டவும், பெண்கள் தலைமையிலான உறவு மற்றும் பெண் தலைமையிலான குடும்பங்கள் எப்படி இருக்கும் என்பது பற்றிய கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கவும் சில தகவல்களைச் சேகரித்துள்ளோம்.

பெண்கள் வழிநடத்தும் உறவு என்றால் என்ன?

பெண் தலைமையிலான உறவு என்பது பெண் முக்கிய (ஆனால் ஒரேயொரு அல்ல) முடிவெடுப்பவராக மாறுவது, பெரும்பாலும் தலைமை தாங்குவது மற்றும் வெளிப்படுத்துவது அதிக ஆதிக்கம் செலுத்தும் நபர்.

சமூகத்தின் பாத்திரத்தை கடைப்பிடிக்க விரும்பாத ஆண்களுக்கு இந்த வகையான உறவு சிறந்ததாக இருக்கும்.

FLR இல் உள்ள பல ஆண்கள் வலிமையான பெண் அச்சுறுத்தலாக இல்லை என்பதை புரிந்துகொள்கிறார்கள். அவர்களின் ஆண்மை.

ஒரு பெண் தலைமையிலான உறவு பெரும்பாலும் ஒரு ஆணின் மகிழ்ச்சியை அதிகரிக்கலாம், ஒரு துணையின் ஆதரவுடன் சமூகத்தின் அச்சுகளை உடைக்க அனுமதிக்கிறது.மேலும் பெண் தலைமையிலான இணைப்பு. டைனமிக் பற்றி நீங்கள் இருவரும் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதை நேர்மையாக விவாதிக்க வழக்கமான உரையாடல்களை மேற்கொள்ளுங்கள். உங்கள் உறவின் அம்சங்களை நீங்கள் எப்போதும் வழியில் சரிசெய்யலாம்.

இந்த வகையான உறவு, திறந்த மனதுடன் இரு கூட்டாளிகளுக்கும் சிறந்தது என்று அவர்கள் நம்பும் ஒன்றை முயற்சி செய்யத் தயாராக இருக்கும் தம்பதிகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இந்த வகை கூட்டாண்மை ஒரு பெண்ணின் பணிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் பெண்களுக்கும் ஏற்றது, மேலும் அவர் தனது தொழில் இலக்குகளை அடையும்போது ஆரோக்கியமான உறவைப் பேண அனுமதிக்கிறது.

பெண்கள் தலைமையிலான உறவில், ஒரு பெண்ணின் பங்குதாரர் வீட்டுப் பொறுப்புகள், குழந்தைகளைக் கவனித்துக்கொள்வது, சமையல் செய்தல் போன்றவற்றை மேற்கொள்ளலாம்.

இருப்பினும், பல FLRகளில், பெண்கள் இன்னும் வலுவான தொடர்பைப் பேணுகிறார்கள். வீடு, குழந்தைப் பராமரிப்பில் சமமாகப் பங்கேற்பது, அதே சமயம் குடும்பத் தலைவரின் பங்கை ஏற்கிறது.

வீட்டில் இருக்கும் தாயாக அல்லது வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போது குடும்பத்திற்கான முக்கியமான நிதி மற்றும் தளவாட முடிவுகளை அவர் எடுக்கலாம்.

பெண்கள் வழிநடத்தும் உறவுக்கு முன்மாதிரி எதுவும் இல்லை, ஏனெனில் ஒவ்வொரு உறவும் ஒரு உறவுக்குள் சொந்த தேவைகளையும் விருப்பங்களையும் கொண்ட இரு வெவ்வேறு நபர்களால் ஆனது.

ஒரு பெண் தலைமையிலான உறவுக்கு அதிக சமநிலை தேவைப்படலாம், மற்றொன்றில், பெண் தனது சொந்த உறவில் மிகவும் தீர்க்கமான பங்கை எடுக்கலாம். அன்பான கூட்டாண்மையில் இருப்பதற்கு சரியான வழி எதுவும் இல்லை, ஆனால் FLR இல் இருக்கும்போது மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விதிகள் இல்லை என்று அர்த்தமல்ல.

ஒரு பெண் உறவுக்கு என்ன கொண்டு வருவாள்

ஒரு ஜோடியின் ஆற்றல்மிக்க பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை மாற்றுவதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​கூட்டாளிகள் உறவில் என்ன கொண்டு வருகிறார்கள் என்பதைத் தெளிவாகப் புரிந்துகொள்வது நல்லது. உறவில் ஒரு தலைவராக அல்லது முடிவெடுப்பவராக இருப்பதால், நீங்கள் பாரம்பரிய பாலின பாத்திரங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்லஅணுகுமுறைகள்.

உண்மையில், வெற்றிகரமான கூட்டாண்மை மற்றும் மகிழ்ச்சியான குடும்பத்தை வளர்ப்பதில் சமமாக பயனுள்ளதாக இருக்கும் தனித்துவமான குணங்களை பெண்கள் வழங்குகிறார்கள். இவை பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

• இரக்கம் மற்றும் பச்சாதாபம்

• உணர்திறன்

• துன்பத்தை எதிர்கொள்வது
9>
• வளர்க்கும் மனப்பான்மை
• உள்ளுணர்வு
• உணர்ச்சி சார்ந்த சுய-அறிவு
7>வற்புறுத்தும் தன்மை
• உள்ளடக்கத்தன்மை

பெண்கள் வலிமையாகவும், உறுதியுடனும், வலிமையுடனும், தைரியத்துடனும் இருப்பது போலவே ஆண்களும் நிச்சயமாக இந்தப் பண்புகளைக் கொண்டிருக்க முடியும். அதனால்தான் காதல் கூட்டாளிகள் தங்கள் பலமாக இருக்கும் இயற்கையான பண்புகளைத் தீர்மானிப்பதும், அந்த பண்புகளை உறவுக்குள் எப்படிப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிப்பதும் மிகவும் முக்கியமானது.

ஆண்-தலைமையிலான உறவு மற்றும் பெண்-தலைமையிலான உறவு

பொதுவாக, ஆண்கள் உடல் ரீதியாக வலிமையானவர்கள் மற்றும் பெண்களை ஆதிக்கம் செலுத்தும் திறன் கொண்டவர்கள். இதன் விளைவாக, வரலாறு முழுவதும், ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான பெரும்பாலான உறவுகள் ஆணால் வழிநடத்தப்படுகின்றன. ஆணின் பாரம்பரியப் பாத்திரம் குடும்பத் தலைவர், முடிவெடுப்பவர், உணவு வழங்குபவர் மற்றும் அதிகாரம் செலுத்தும் நபராக இருந்து வருகிறது.

20 ஆம் நூற்றாண்டு வரை, பெரும்பாலான பெண்கள் காதல் உறவுகளில் மிகவும் செயலற்ற, கீழ்ப்படிதல் மற்றும் ஆதரவான பாத்திரத்தை வகித்தனர். மற்றும் திருமணம். அவர்கள் பராமரிப்பாளர்கள், குழந்தை வளர்ப்பாளர்கள் மற்றும் வீட்டு மேலாளர்கள். ஆனால் பெண்களின் உரிமைகள் மற்றும் பாலியல் புரட்சியுடன், உறவுகளில் பெண்களின் பாத்திரங்கள் பரிணாம வளர்ச்சியடைந்து சமமாகிவிட்டன.

இன்னும் பல தம்பதிகள் இன்னும் பலவற்றை கடைபிடிக்கின்றனர்.ஆண்-தலைமை-உறவு பாத்திரங்கள், இன்று, பல பெண்களும் ஆண்களும் ஒரு ஜோடியாக வித்தியாசமான இயக்கத்தை தேர்வு செய்கிறார்கள், அதில் பெண் சக்தி இயக்கத்தில் ஒரு தலைவராக உள்ளார். அவர்கள் ஒரு பெண் தலைமையிலான உறவைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

FLR என்பது ஒரு பாரம்பரிய ஆண்-தலைமை உறவைப் போன்றது அல்ல, ஆனால் பாத்திரங்கள் தலைகீழாக மாற்றப்படுகின்றன. பல ஆண்டுகளாக "பலவீனமான பாலினம்" என்று கருதப்பட்ட பிறகு, யாரும் கட்டுப்படுத்தப்படவோ அல்லது தாழ்ந்தவர்களாக பார்க்கவோ விரும்பவில்லை என்பதை பெண்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். FLR உண்மையில் என்ன என்பதை மேலும் ஆராய்வோம்.

பெண்கள் தலைமையிலான உறவு விதிகள்

பாரம்பரியமற்ற உறவில் சிக்கல்கள் வரும். உங்களுக்கும் உங்கள் கூட்டாளருக்கும் எல்லைகள் மற்றும் தெளிவான விதிகளை அமைப்பது எதிர்காலத்தில் ஏதேனும் தவறான தகவல்தொடர்புகள் மற்றும் தவறான புரிதல்களை அகற்ற உதவும்.

பல உறவு வழிகாட்டிகள் இந்த குறிப்பிட்ட வகை கூட்டாண்மையை விட பாரம்பரிய உறவுகளை இலக்காகக் கொண்டுள்ளன.

நீங்கள் ஒரு FLR உறவு வழிகாட்டியைத் தேடுகிறீர்களானால், பெண்கள் தலைமையிலான உறவில் இருக்கும் தம்பதிகளுக்கு வழிகாட்ட சில பொதுவான விதிகளின் பட்டியலை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம்.

• இருப்பைக் கண்டறிக: எல்லா உறவுகளிலும், FLRகள் மட்டுமின்றி, சமநிலை முக்கியமானது, ஆனால் சமநிலை என்பது எப்போதும் கட்டுப்பாட்டின் சரியான விநியோகத்தைக் குறிக்காது. அந்த சமநிலையைக் கண்டறிவது சரியான நல்லிணக்கத்தைக் கண்டறிவது போல் இருக்கும். ஒரு பெண் மேலாதிக்கம் செலுத்தினால், உறவுக்குள் அதிக பொறுப்புகள் மற்றும் முடிவெடுக்கும் சக்தியைக் கொண்டிருப்பது, அதிலிருந்து விலகிச் செல்வதை விட சமநிலையை நோக்கிச் செயல்பட முடியும்.
• தொடர்பு: கண்டுபிடிப்பதற்காகஅந்த சமநிலை, ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் தேவைகளை ஒரு கூட்டாண்மையில் தொடர்புகொள்வது முக்கியம். ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஆளுமை என்பது உங்கள் கூட்டாளியின் குரலை அடக்குவது மற்றும் அவரது தேவைகளைப் புறக்கணிப்பது என்று அர்த்தமல்ல.
• பாரம்பரிய பாத்திரங்களை மீண்டும் நிலைநிறுத்தவும்: நீங்கள் FLR இல் இருக்க விரும்பினால் அல்லது தற்போது உங்கள் ஆண் துணையுடன் ஒருவரை நோக்கி வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் என்னவாக இருக்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் உறவுக்குள் செய்ய தயாராக இல்லை. அவரிடமிருந்து நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதை நிறுவவும் நீங்கள் விரும்பலாம். நீங்கள் சமைக்கத் திட்டமிடவில்லை என்றால், அவரிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் சுத்தம் செய்யத் திட்டமிடவில்லை என்றால், அவரிடம் சொல்லுங்கள். அவரது இடம் மற்றும் தூய்மை அவரது பொறுப்பு என்பதை நிறுவுங்கள். உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தெளிவாக இருப்பது முக்கியம்.

பெண்கள் தலைமையிலான உறவு நிலைகள்

இந்த பாரம்பரியமற்ற உறவு மாதிரியை தெளிவுபடுத்த உதவும் பல பெண் தலைமையிலான உறவு யோசனைகள், நிலைகளின் கருத்து உட்பட. ஒவ்வொரு உறவும் வித்தியாசமாகத் தெரிகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு FLR வெவ்வேறு வடிவத்தை எடுக்கலாம்.

சில பெண்கள் தலைமையிலான உறவுகள் உறவில் உள்ள இரு கூட்டாளிகளுக்கும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும். மற்றவற்றில், பெண்ணுக்கு சாதகமாக தீர்மானிக்கப்பட்ட சக்தி ஏற்றத்தாழ்வு உள்ளது.

இந்த ஏற்றத்தாழ்வு இரு தரப்பினரும் ஒரு தீர்க்கமான மற்றும் ஒருமித்த தேர்வாக இருக்க வேண்டும், இது இரு தரப்பினருக்கும் ஆரோக்கியமாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருக்கும். இங்கே சில எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன:

நிலை 1- கீழ் கட்டுப்பாடு:

FLR இன் இந்த நிலையில், கட்டுப்பாடு மற்றும் பொறுப்புகளின் விநியோகம் மிகவும் சீரானதாக இருக்கும்.பரஸ்பர நலனுக்காக ஒன்றாக முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன, சில சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே பெண் முன்னிலை வகிக்கிறார்.

நிலை 2- மிதமான கட்டுப்பாடு

இந்த நிலையில், உறவில் ஒரு பெண் எடுக்கும் பொறுப்பின் அளவு அதிகரிக்கிறது, அவளது பங்குதாரர் பெரும்பாலும் மைய முடிவெடுப்பவராக இருக்க விரும்பவில்லை. அதிக ஆதிக்கம் செலுத்தும் கூட்டாளர்களை விரும்பும் ஆண்கள், நிலை 2 இல் திருப்தி அடையாமல் இருக்கலாம், மேலும் FLR இன் உயர் நிலையைப் பெற விரும்பலாம்.

நிலை 3- முறையான அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட

ஒரு நிலை 3 FLR என்பது உறவில் ஆதிக்கம் செலுத்தும் பெண்ணின் பங்கு முழுமையாக வரையறுக்கப்பட்டு உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. உறவில் உள்ள மனிதன் தனது நிலையைப் புரிந்துகொண்டு ஒரு பணிவான பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறான். இந்த நிலையில், பெண்கள் முதன்மையான பணம் சம்பாதிப்பவர்களாகவும், குடும்பத் தலைவர்களாகவும் உள்ளனர், அதே சமயம் ஆண்கள் மிகவும் பாரம்பரியமாக பெண் பாத்திரங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

நிலை 4- எக்ஸ்ட்ரீம்

FLR இன் இந்த நிலையில், பெண் தன் ஆணின் துணையின் வாழ்க்கையின் மீது, தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் நிதி ரீதியாக முழுக் கட்டுப்பாட்டைப் பெறுகிறாள். அவரது அட்டவணை, சமூக வாழ்க்கை மற்றும் நிதி ஆகியவற்றின் மீதான கட்டுப்பாடு இதில் அடங்கும். FLR இன் இந்த வடிவம் முறைகேடாகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் அவரது ஆதிக்கம் ஒருமித்த விருப்பமாக இல்லாவிட்டால் கட்டுப்படுத்துகிறது.

மேலும் தொடர்புடைய கட்டுரைகள்:

17 வலிமையான பெண்களைப் பற்றிய அதிகாரமளிக்கும் கவிதைகள்

உறவு பொருந்தக்கூடிய சோதனை: உங்கள் ஆளுமைகளா ஒரு காதல் போட்டியா?

108 நெருக்கத்திற்காக கேட்கும் சிறந்த உறவு கேள்விகள்

பெண்கள் தலைமையிலான உறவின் நன்மைகள்

பெண்கள் தலைமையிலான உறவில் இரு கூட்டாளிகளுக்கும் பல நன்மைகள் உள்ளன. திறந்த தொடர்பு மற்றும் சமநிலையுடன், ஒரு FLR ஒரு மேலாதிக்கம் கொண்ட பெண்ணுக்குத் தேவையானது.

கூடுதலாக, சில ஆண்கள் அதிக உணர்திறன் மற்றும் கீழ்ப்படிதல். பல ஆண்கள், நிதிப் பொறுப்பு மற்றும் மேலாதிக்க நடத்தை போன்ற ஆண் பாலினப் பாத்திரங்களின் சமூகத் தரங்களுக்கு இணங்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் உறவில் இருக்க விரும்பவில்லை பல நன்மைகளுக்கு வழிவகுக்கும். இங்கே சில எடுத்துக்காட்டுகள்:

• குறைவான மோதல்- ஒரு FLR இல், நிறுவப்பட்ட எல்லைகள் மற்றும் பாத்திரங்கள் உள்ளன. இரு கூட்டாளிகளும் தங்கள் பொறுப்புகள் மற்றும் தேவைகளைப் புரிந்து கொள்ளும்போது, ​​​​மோதல்கள் குறைவாகவே இருக்கும்.
• சிறந்த தகவல்தொடர்பு- விதிகளும் பாத்திரங்களும் முன்பே தீர்மானிக்கப்பட்டால், கூட்டாளர்களுக்கு இடையே திறந்த தொடர்புக்கு அதிக இடமிருக்கும். அவர்கள் தங்கள் பாத்திரங்களில் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறார்கள் மற்றும் தங்களை வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.
• அதிக சுதந்திரம்- ஒரு பெண் தலைமையிலான உறவில், பெண் தனது நிதி மற்றும் தனிப்பட்ட தேர்வுகள் மீது முழுமையான சுயாட்சியுடன் உலகம் முழுவதும் சுதந்திரமாக செல்ல முடியும். அவளது தொழில் அல்லது பொழுதுபோக்கிற்காக அவளுக்கு அதிக நேரமும் இடமும் உள்ளது, அதே நேரத்தில் அவளுடைய பங்குதாரர் அவர்களின் உறவின் மற்ற பகுதிகளை கவனித்துக்கொள்கிறார். அவர் நடிக்க விரும்பாத ஒரு பாத்திரத்தை செய்யாமல் அவர் யாராக இருக்க அதிக சுதந்திரம் உள்ளது.
• நெறிப்படுத்தப்பட்ட ஒருமித்த கருத்து- நீங்களும் உங்கள் கூட்டாளியும் இருப்பீர்கள்உங்கள் உறவுக்குள் உங்கள் தேவைகள் மற்றும் பாத்திரங்களைத் தெரிவிக்கும் நல்ல பயிற்சி. ஒரு FLR இல், தம்பதியினருக்கான முடிவெடுப்பதில் பெண் பெரும்பாலும் முன்னணியில் இருப்பார், இது குறைவான மோதல்களை அனுமதிக்கிறது.
• சிறந்த நெருக்கம்- உறவின் மையக் கூறு மனிதனைச் சிறந்த செவிசாய்ப்பவராகவும், உணர்ச்சிப்பூர்வமாக மிகவும் வெளிப்படையாகவும், தனது துணையின் தேவைகளைப் பற்றி அதிக அக்கறையுள்ளவராகவும் இருக்கும்படி கேட்கும் போது, ​​அவர்களின் பாலியல் உறவு மேம்படும். . தனக்கு வேண்டியதைக் கேட்பதற்கும், தன் துணை தன் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வாள் என்று எதிர்பார்ப்பதற்கும் பெண்ணுக்கு அதிக சுதந்திரம் இருக்கிறது.


பெண்கள் வழிநடத்தும் உறவுகளில் சாத்தியமான சிக்கல்கள்

பெண்கள் தலைமையிலான உறவில் பல நன்மைகள் இருந்தாலும், நீங்கள் பாரம்பரியமான முறையில் அட்டவணையைத் திருப்பும்போது பல முரண்பாடுகளும் எழலாம். கூட்டு.

நீங்கள் ஏற்கனவே இருக்கும் உறவின் இயக்கவியலை மாற்ற விரும்பினாலும் அல்லது பெண் தலைமையிலான உறவில் இருக்க விரும்பினாலும், எதிர்காலத்தில் வரக்கூடிய சிக்கல்களை முன்கூட்டியே கருத்தில் கொள்வது அவசியம்.

உங்கள் உறவில் ஏற்படக்கூடிய சாத்தியமான சிக்கல்களுக்கான சில உதாரணங்களை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம்.

• உங்கள் பங்குதாரர் கீழ்ப்படிதல் பாத்திரத்தில் வசதியாக இல்லாமல் இருக்கலாம். இவ்வாறு இருந்தால், இது ஏன் நடக்கலாம் என்பதைப் பற்றி பேசுவது முக்கியம். அவர் ஆதிக்கத்தை ஆண்மையுடன் சமன் செய்தாலும் அல்லது அவரது தனிப்பட்ட வாழ்க்கை அம்சங்களில் கட்டுப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள விரும்பினாலும், நீங்கள் அவருடன் இந்தப் பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். ஒருவேளை அவர் வசதியாக இருப்பார்ஒரு நிலை 1 FLR, அங்கு சக்தி சமநிலை பரஸ்பரம் நன்மை பயக்கும்.
• நீங்கள் தீர்ப்பை அனுபவிக்கலாம் . எந்தவொரு பாரம்பரியமற்ற உறவிலும், பழக்கமில்லாத மற்றவர்களால் நீங்கள் மதிப்பிடப்படலாம். மற்றவர்களை விட உங்கள் சொந்த தேவைகளை நீங்கள் நன்கு புரிந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
• உங்கள் துணைக்கு இந்தப் பாத்திரத்தில் அனுபவம் இல்லாமல் இருக்கலாம். உங்கள் பங்குதாரர் குழந்தை பராமரிப்பு, வீட்டு வேலைகள் மற்றும் பிற பாரம்பரியமான பெண் பொறுப்புகளில் சிறந்தவராக இல்லாமல் இருக்கலாம். இருப்பினும், நேரம் மற்றும் பயிற்சி மூலம் எவரும் கற்றுக்கொள்ள முடியும்.
• ஒரு மேலாதிக்கப் பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொள்வதை நீங்கள் தாய்மையாக உணரலாம். ஒரு மேலாதிக்கப் பங்கைக் கொண்டிருப்பதற்கும், உங்கள் துணையை அவர் குழந்தையாக இருப்பது போல கவனித்துக்கொள்வதற்கும் இடையே சமநிலையைக் கண்டறிவது முக்கியம். உங்கள் கூட்டாளியின் சுயாட்சியை நீங்கள் மதிப்பதும், நச்சு சக்தி இயக்கவியலில் சிக்காமல் இருப்பதும் முக்கியம்.


இறுதி எண்ணங்கள்

பெண்கள் தலைமையிலான உறவு என்பது உங்களுக்கானதா?

பெண் அல்லது பெண் தலைமையிலான உறவு என்பது பாரம்பரியமற்ற உறவாகும். பல ஜோடிகளுக்கு வேலை - ஆனால் அது அனைவருக்கும் வேலை செய்யாது. சில ஒரே மாதிரியான பாத்திரங்கள் நம்மில் மிகவும் வேரூன்றியுள்ளன, சிலருக்கு அவற்றிலிருந்து விலகுவது கடினமாக இருக்கலாம்.

உங்கள் இருவருக்கும் இது சிறந்த அமைப்பாக இருக்குமா என்பதை நீங்களும் உங்கள் கூட்டாளியும் தீர்மானிக்கும் முன், உங்கள் ஆராய்ச்சியை உறுதிசெய்யவும். மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் திறந்த தொடர்பு வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு நோக்கி கட்டமைக்கும்போது மெதுவாக நகர்வதைக் கவனியுங்கள்