உள்ளடக்க அட்டவணை
மனிதர்களின் ஆளுமைப் பண்புகளைக் கண்டறியும் திறன் நம் அனைவருக்கும் உள்ளது.
நாம் மற்றொரு நபருடன் பழகும் போது இவை எளிதில் தனித்து நிற்கின்றன.
மறுபுறம், கதாபாத்திரம் பெரும்பாலும் கவனத்துடன் முயற்சி எடுக்கிறது, ஏனென்றால் மக்கள் எல்லா நேரத்திலும் தங்கள் கதாபாத்திரங்களை வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை.
ஒரு நபரின் பண்பு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் வெளிப்படுகிறது, அதேசமயம் உங்கள் ஆளுமை உங்கள் மன மற்றும் நடத்தை முறைகளின் வடிவத்தில் தொடர்ந்து வருகிறது.
நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். , குணாதிசயம் மற்றும் ஆளுமை ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதில் சிரமம் இருப்பது இயல்பானது.
இனிமையான ஆளுமைகளுக்கு நல்ல குணாதிசயங்களைக் கூறும் போக்கும் எங்களிடம் உள்ளது, ஆனால் இந்தத் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கு இது நம்பகமான வழி அல்ல.
பண்பும் ஆளுமையும் ஒன்றா?<5
இல்லை, இல்லை என்பதே குறுகிய பதில். ஆனால் உங்கள் குணாதிசயங்கள் உங்கள் ஆளுமையில் வெளிப்படும் மற்றும் உங்கள் குணாதிசயத்தில் உங்கள் ஆளுமை பிரகாசிக்கும் நேரங்கள் உள்ளன.
மேலும் பார்க்கவும்: உங்கள் மோஜோவை எவ்வாறு திரும்பப் பெறுவது- இயற்கையாகவே வேடிக்கையாக இருக்கும் ஒருவர், அடக்கமான மற்றும் சுயமரியாதை செய்யும் விதத்தில் அல்லது கடித்தல் மற்றும் கிண்டல் செய்யும் விதத்தில் நகைச்சுவையைப் பயன்படுத்தலாம். ஆளுமை தன்மையை வெளிப்படுத்தும் போது இந்த உதாரணம் காட்டுகிறது.
- தாராள மனப்பான்மை உள்ள ஒருவர் அமைதியான முறையில் அல்லது பொது வழியில் கொடுக்கலாம். இங்கே, தாராள குணத்தின் மீது நபர் செயல்படும் விதத்தில் ஆளுமை காட்டுகிறது.
நம் தினசரி முடிவுகள், நடத்தைகள் மற்றும் தொடர்புகளில் இரண்டையும் பிரிப்பது கடினம், ஆனால் குணமும் ஆளுமையும்அதே போல் இல்லை.
நீங்கள் உண்மையில் யார் என்பதைப் பற்றி ஒருவர் அதிகம் வெளிப்படுத்துகிறார். அவை ஒவ்வொன்றையும் ஆழமாக ஆராய்வோம்.
பண்பு என்றால் என்ன?
உங்கள் குணாதிசயம் நீங்கள் உள்ளுக்குள் இருப்பதைக் குறிக்கிறது.
உங்கள் குணநலன்களும் அதன் விளைவாக செயல்களும் உங்கள் நம்பிக்கைகள் மற்றும் ஒழுக்கங்களில் இருந்து எழுகின்றன. நீங்கள் என்ன நம்புகிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட தார்மீக நெறிமுறைகள் உங்கள் வளர்ப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக தாக்கங்களிலிருந்து வெளிப்படுகின்றன. குணநலன் மேம்பாடு மற்றும் பராமரிப்பிற்கு சமூக வலுவூட்டல் அல்லது சரிபார்த்தல் தேவை.s
உங்கள் ஒழுக்கத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டிய சூழ்நிலைகளுக்கு நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் அல்லது பதிலளிக்கிறீர்கள் என்பதைத் தன்மை தீர்மானிக்கிறது.
உங்கள் கதாபாத்திரத்தின் இயல்பு நீங்கள் கடக்காத கோடுகளை நிறுவுகிறது அல்லது உங்கள் உள் நம்பிக்கைகளைப் பொறுத்து கட்டுப்பாடு இல்லாமல் செயல்பட அனுமதிக்கிறது.
நல்ல குணத்தின் எடுத்துக்காட்டுகள்
தரையில் பணப்பையைக் கண்டறிவதற்கான உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். உங்கள் ஆளுமையைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் அடுத்த கட்டம் என்ன என்பதை உங்கள் குணாதிசயம் கட்டுப்படுத்தும்.
ஒரு நேர்மையான குணம் கொண்ட ஒருவர், பணப்பையின் உரிமையாளரைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பார் சிக்கலில் உள்ளது.
தண்டனை அச்சுறுத்தலின் அடிப்படையில் முடிவு எடுக்கப்படவில்லை. பணப்பையை பணத்துடன் திருப்பித் தருவதற்கு நபர் தேர்வு செய்கிறார், ஏனென்றால் அது அன்பான மற்றும் அக்கறையுள்ள காரியம்.
சமூகம் பொதுவாக அத்தகைய செயலைப் பாராட்டி அந்த நபரின் தன்மையை சரிபார்க்கும்.
இதற்கு மாறாக, ஒரு சுயநலவாதிஅல்லது பேராசையுள்ள குணம் மற்றவரின் இழப்பைப் பற்றிக் கவலைப்படாமல் பணத்தைப் பாக்கெட்டில் வைத்துக் கொள்ளத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
சமூகம் பொதுவாக இப்படிப்பட்ட தேர்வைக் கண்டு கோபப்படும், ஆனால் சில சமூகக் குழுக்கள் பணப்பையை வைத்திருப்பதைச் சரிபார்க்கலாம். கண்டுபிடிப்பு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.
அடிப்படையில், இந்த இரண்டு காட்சிகளும் ஒரு நபரின் உட்புறத்தில் எப்படிப்பட்டவர் என்பதைக் காட்டுகின்றன.
பண்பின் மேலோட்டம்
ஒருவரின் உண்மையான தன்மையை அறிந்துகொள்வதில் மக்கள் பெரும்பாலும் சிரமப்படுகிறார்கள். அன்றாடச் செயல்களில் அது எப்போதும் தெளிவாகத் தெரிவதில்லை.
மேலும் பார்க்கவும்: உறவுகளில் 31 பொதுவான கேஸ்லைட்டிங் சொற்றொடர்கள்ஒருவரின் வாழ்நாள் முழுவதும் குணம் பெரும்பாலும் ஒரே மாதிரியாகவே இருக்கும், இருப்பினும் ஒருவரின் அடிப்படை நம்பிக்கைகள் மாறினால் அது மாறலாம். ஆனால் பெரும்பாலானவர்களுக்கு இது ஒரு அரிதான வளர்ச்சியாகும்.
உங்கள் குணாதிசயம் நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை அம்சங்களைக் கொண்டிருக்கலாம்.
- நேர்மறையான குணநலன்கள் நேர்மை, இரக்கம், சகிப்புத்தன்மை ஆகியவை அடங்கும். , நேர்மை, விசுவாசம் மற்றும் பொறுமை.
- நேர்மையின்மை, பேராசை, அற்பத்தனம், அற்பத்தனம், சுயநலம் மற்றும் விசுவாசமின்மை ஆகியவை எதிர்மறை குணநலன்களுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள்.
பண்பு மக்களின் உணர்வுகள், நடத்தைகள் மற்றும் சிந்தனை முறைகளை வழிநடத்துகிறது. உங்கள் குணாதிசயத்தை உங்களின் விலைமதிப்பற்ற அம்சமாக நீங்கள் கருதலாம். உங்கள் குணாதிசயத்தை சமூகம் எவ்வாறு அங்கீகரிக்கிறது அல்லது மறுக்கிறது என்பது முக்கியமானது.
ஒரு நபரின் குணாதிசயங்களைப் பற்றிய துப்புகளைக் கண்டறிவதும் சவாலானதாக இருக்கலாம். தார்மீக பிரச்சினைகளுக்கு அவர்களின் எதிர்வினை பற்றிய ஒருவரின் பின்னணியை ஆராய்வது ஊடுருவும் அல்லது கூட இருக்கலாம்பொருத்தமற்றது.
தங்கள் செய்த தேர்வுகளுக்கு தங்களுக்கு நல்ல காரணங்கள் இருப்பதாக மக்கள் உணரலாம் மற்றும் உங்கள் தீர்ப்புகளை வெறுப்பார்கள். இறுதியில், உங்கள் சொந்த குணாதிசயம் மற்றொரு நபரின் குணாதிசயத்தைப் பற்றிய உங்கள் கருத்தை நிழலாடுகிறது.
ஆளுமை என்றால் என்ன?
ஆளுமை உங்கள் வெளிப்புறத்தை உருவாக்குகிறது, மேலும் கிட்டத்தட்ட எல்லா தொடர்புகளின் போதும் உங்கள் மேற்பரப்பு நிலைப் பண்புகளை மக்கள் கவனித்து மதிப்பீடு செய்கிறார்கள்.
நீங்கள் வெளிச்செல்லும், நம்பிக்கையுடன், பேசுவதற்கு எளிதாக அல்லது நம்பிக்கையுடன் இருப்பதை மக்கள் கவனிக்கலாம் அல்லது நீங்கள் உள்முக சிந்தனையுடையவராக, ஒதுக்கப்பட்டவராக அல்லது இருண்டவராகக் கருதப்படலாம். டஜன் கணக்கான மனித ஆளுமைப் பண்புகள் உள்ளன, மேலும் நாம் ஒவ்வொருவரும் நமது அடையாளங்களுக்குத் தனித்தன்மை வாய்ந்த கலவையைக் காட்டுகிறோம்.
ஆளுமையை விவரிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் சில உரிச்சொற்களைப் படிப்பதன் மூலம் ஆளுமை மற்றும் குணாதிசயங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொள்வது உங்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்.
ஒரு ஆளுமை பாசமாகவோ, அனுதாபமாகவோ அல்லது தூண்டுதலாகவோ இருக்கலாம், ஆனால் பாத்திரத்தை விவரிக்க இந்த வார்த்தைகளை நீங்கள் பயன்படுத்த மாட்டீர்கள். பாத்திரம் சார்ந்த உரிச்சொற்கள், உண்மையுள்ள குணம் அல்லது தாராள குணம் போன்ற பிற நபர்களுக்கான முடிவுகளை மையமாகக் கொண்டது.s
உங்கள் தினசரி நடத்தை, அணுகுமுறை, கண்ணோட்டம் மற்றும் உணர்வுகள் ஆகியவை இணைந்து ஆளுமை வடிவத்தை உருவாக்குகின்றன. உங்கள் பேட்டர்ன் நாளுக்கு நாள் பெரும்பாலும் சீரானதாக இருக்கும்.
உங்கள் ஆளுமைப் பண்புகள் உடனடியாகத் தெளிவாகத் தெரிவதால், உங்களைப் பற்றிய தீர்ப்புகளை மக்கள் பொதுவாகப் பயன்படுத்துவார்கள். நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்பதை ஆளுமை கணிக்காததால் இந்த போக்கு தொந்தரவாக உள்ளதுதார்மீகச் சிக்கல்கள்.
ஆளுமை மற்றும் குணாதிசயத்தின் பிரச்சினை முக்கியமானது, ஏனென்றால் நேர்மை அல்லது விசுவாசம் போன்ற நல்ல குணநலன்களை நீங்கள் ஆளுமை உங்களை ஈர்க்கும் நபருக்கு ஒதுக்கலாம்.
ஒரு சாத்தியமான பணியாளர், வாழ்க்கைத் துணை அல்லது வணிக பங்குதாரர் வசீகரமானவராக, புத்திசாலியாக அல்லது அக்கறையுள்ளவராக தோன்றலாம், ஆனால் தார்மீக சோதனை வராத வரையில், குணத்தின் இருண்ட அம்சங்களை நீங்கள் காண முடியாது.
மேலும் தொடர்புடைய கட்டுரைகள்:
15 டைனமிக் ஆளுமையின் டைனமைட் குணங்கள்
INTP மற்றும் இடையே உள்ள ஒற்றுமைகள் மற்றும் வேறுபாடுகள் INTJ
நீங்கள் ஒரு சிக்மா பெண் ஆளுமையா? இந்த தனித்துவமான பெண்ணின் 27 குணங்கள்
உதாரணமாக, கேள்விக்குரிய குணம் கொண்ட ஒரு பணியாளர், சிக்கலைச் சொந்தமாக வைத்து, விஷயங்களைச் சரிசெய்ய முயற்சிப்பதற்குப் பதிலாக, ஒரு தவறை மறைக்க பொய் சொல்லக்கூடும். நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டிய கடினமான காலங்களில் வாழ்க்கைத் துணை ஒரு சுயநல ஆளுமையை வெளிப்படுத்தலாம்.
இது ஆளுமைக்கு எதிராக குணாதிசயங்களை மதிப்பிடும்போது மக்கள் விழும் பெரும் பொறியாகும்.
இரண்டும் எளிதில் குழப்பமடைகின்றன, ஏனென்றால் மனிதர்கள் நல்ல குணநலன்களை நேர்மறை ஆளுமைகளுடன் இணைக்க விரும்புகிறார்கள்.
உண்மை என்னவென்றால், ஆளுமை மிகவும் மேலோட்டமானது மற்றும் பிறரைக் கையாள்வதற்காக மக்கள் அதை சரிசெய்ய முடியும். பாத்திரம் அவ்வளவு எளிதில் வளைந்துவிடாது.
உளவியலாளர்கள் பரம்பரை உங்கள் ஆளுமைக்கு பங்களிப்பதாக நம்புகிறார்கள், ஆனால் வெளிப்புற சக்திகளும் அதை வடிவமைக்க முடியும். உண்மையில், உங்கள் ஆளுமை முடியும்காலப்போக்கில் அது பரிணாம வளர்ச்சியடையும் போது ஓரளவு மாறவும்.
ஆளுமையின் கண்ணோட்டம்:
உங்கள் தனித்துவ அடையாளத்தை உருவாக்கும் உங்களின் தனிப்பட்ட குணங்களை உங்கள் ஆளுமை உள்ளடக்கியது. பல வகையான ஆளுமைகள் உள்ளன, ஆனால் அவை உங்கள் குணாதிசயத்தை முன்கூட்டியே தீர்மானிக்கவில்லை. ஆளுமையின் அகநிலை தன்மை என்பது குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப அதை மாற்றிக்கொள்ள முடியும் என்பதாகும்.s
ஆளுமைக்கும் குணாதிசயத்துக்கும் உள்ள வேறுபாடு
தினசரி வெளிப்புற குணாதிசயங்கள் மற்றும் நடத்தைகளின் அடிப்படையில் மக்களின் குணாதிசயங்களைப் பற்றிய அனுமானங்களை நீங்கள் தவிர்க்கும்போது, குணாதிசயத்துக்கும் ஆளுமைக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடு எளிதாகிறது.
எனவே ஒரு தார்மீகத் தேர்வு அதை வெளிக்கொணரும் வரை பாத்திரம் புதைந்து கிடப்பதால், ஒருவரின் உண்மையான தன்மையை நீங்கள் மாதங்கள் அல்லது வருடங்கள் கூட சந்திக்காமல் இருக்கலாம்.
வரையறுப்பு
– ஆளுமை என்பது ஒரு தனிநபரின் குறிப்பிட்ட குணாதிசயங்கள், மனப்பான்மைகள் மற்றும் நடத்தைகளை பிரதிபலிக்கிறது.
- பாத்திரம் என்பது சில சூழ்நிலைகளில் செயல்களை வழிநடத்தும் உள் ஒழுக்க அல்லது நம்பிக்கை அமைப்பிலிருந்து வருகிறது.
கருத்து
– ஆளுமை என்பது வெளியாட்களுக்கு நீங்கள் யாராகத் தோன்றுகிறீர்களோ.
– ஒழுக்கக் கேள்விகளை எதிர்கொள்ளும்போது நீங்கள் உண்மையாகவே இருப்பவர் குணம்.
பொருள்
– உடல் மற்றும் தனிப்பட்ட குணநலன்களிலிருந்து ஆளுமை பெறப்படுகிறது
– குணம் ஒழுக்கம் மற்றும் மனப் பண்புகளிலிருந்து திசையை எடுக்கிறது.
முடிவு
– ஆளுமை என்பது அடையாளத்தை உருவாக்கும் உங்களின் இயல்பான பண்புகளைக் குறிக்கிறது
– பாத்திரம் அதன் அடிப்படையில் உருவாகிறதுநீங்கள் வளர வளர சமூக தாக்கங்கள் தோற்றம்
– வெளிப்புற நடத்தை மற்றும் சிந்தனை ஆளுமையை உருவாக்குகிறது.
– சுருக்கமான மனப் பண்புகள் தார்மீக முடிவுகளுக்கு வழிகாட்டுகின்றன.
மாற்றும் திறன்
– ஆளுமை மாறலாம்.
– குணாதிசயம் மிகவும் உறுதியானது மற்றும் நனவான முயற்சி இல்லாமல் மாறுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு.
சமூக செல்வாக்கு
– ஆளுமை சமூகச் சரிபார்ப்பைச் சார்ந்தது அல்ல.
– கதாபாத்திரத்திற்கு சமூகச் சரிபார்ப்பு தேவை.
அதிக முக்கியமானது - குணாதிசயமா அல்லது ஆளுமையா?
இறுதியில், நீங்கள் விரும்பினால், பாத்திரம் ஆளுமையைத் துரத்த வேண்டும். ஒரு கௌரவமான வாழ்க்கை வாழ மற்றும் ஆரோக்கியமான உறவுகளை பராமரிக்க.
ஆளுமை என்பது ஒரு நபரின் மேற்பரப்பைக் காட்டுகிறது, அதேசமயம் பாத்திரம் உட்புறத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.
நகைக்கடைக்காரர்கள் நகைகளின் நம்பகத்தன்மையை எப்படிச் சோதிக்கிறார்கள் என்று யோசித்துப் பாருங்கள். பளபளப்பாக இருப்பதால் தங்கம் என்று அவர்கள் கருதுவதில்லை. மதிப்பை வழங்குவதற்கு முன்பு நகைகள் எதில் இருந்து தயாரிக்கப்படுகின்றன என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்துகிறார்கள்.
இந்தத் தகவல் உங்களைக் கடுமையாகவும், மக்களைச் சந்தேகிக்கக்கூடியதாகவும் ஆக்குவதற்காக அல்ல. ஒருவரின் ஆளுமையை நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக விரும்புகிறீர்கள் என்பதன் அடிப்படையில் தவறான தீர்ப்புகளை வழங்குவதிலிருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்துவதே இதன் நோக்கமாகும்.
ஆளுமை மற்றும் குணாதிசயங்களுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடுகளை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், மக்களை மதிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் சிறந்த நிலையில் இருப்பீர்கள்.
பண்பு உள்ளே ஆழமாக உள்ளது, மேலும் கவனத்துடன் கவனிப்பது உண்மை என்பதை தீர்மானிக்க உதவும்ஒருவரின் குணத்தின் தன்மை.
