Удирдагч эмэгтэйн 15 шинж тэмдэг

Хяналттай харилцаатай байх нь ихэнх хүмүүс зайлсхийхийг хичээдэг зүйл юм.

Ихэнх хүмүүс бие даасан байдлаа үнэлдэг бөгөөд түншүүд эсвэл өөр хэн нэгний бичил удирдлагатай байхыг хүсдэггүй.

Тиймээс, хэрэв та эсвэл таны хамтрагч өөрийгөө удирдаж байгаа найз охин шиг аашилж эхэлбэл харилцаа сайн сайхан зүйл болж чадахгүй байх магадлалтай.

Гэсэн хэдий ч таныг хяналттай эмэгтэй болж байгаагийн шинж юу вэ?

Эсвэл та хэн нэгэнтэй үерхэж байгаагийн шинж тэмдэг юу вэ?

Тэгээд та энэ талаар юу хийж чадах вэ?

Хяналтын асуудал юунаас болдог вэ?

Эмэгтэйчүүдийг удирдах зан үйлийн чухал хүчин зүйл бол айдас түгшүүр бөгөөд энэ нь найдваргүй байдалтай холбоотой байдаг.

Бусад шалтгаан нь хувь хүний ​​эмгэг, гэмтлийн туршлага, сурсан зан үйл зэрэг орно.

Тухайн эмэгтэйн байдлаас хамааран дараахь зүйлсийн аль нэг нь түүний удирдан чиглүүлэх зан үйлийн үндэс байж болно:

• Тэр хүмүүст итгэдэггүй (эсвэл хэзээ ч сураагүй) түүнийг ямар ч нөхцөлгүйгээр хайрла.
• Тэр хамтрагчаа илүү тааламжтай, хүчирхэг эсвэл амжилттай хэн нэгэнд алдахаас айдаг.
• Өмнө нь тохиолдсон зовлон зүдгүүр нь түүнийг эмзэг байдлыг өвдөлттэй адилтгахад хүргэсэн.
• Түүний хүчирхийллийн харилцаа Өнгөрсөн нь түүнийг хяналтыг аюулгүй байдалтай адилтгахад хүргэсэн.
• Тэр хилийн зан чанарын эмгэг эсвэл нарциссист зан чанарын эмгэгтэй.
• Тэр төгс байдал (эсвэл түүний гадаад төрх) нь түүний амжилтанд амин чухал гэж үздэгаз жаргал.
• Тэр өөрийгөө болон түүнтэй холбоотой хүмүүсээс төгс төгөлдөр байдлыг олж харах хэрэгтэй.

Удирдагч эмэгтэйн 15 шинж тэмдэг

Хяналтад байгаа эмэгтэйтэй үерхэж байгаа эсвэл өөрийгөө нэг гэж бодож байгаа эсэхээс үл хамааран дараах 15 шинж тэмдгийг анхаарч үзээрэй.

Таны тодорхой харилцаанаас хамааран эмэгтэйчүүдийг хянах эдгээр шинж чанаруудын зарим нь бусдаас илүү их сонсогдох болно.

1. Тэр хамтрагчаа хаана байдгийг цаг ямагт мэдэж байх хэрэгтэй.

Хяналттай эмэгтэй хүн өдрийн аль ч цагт (хамт амьдардаггүй бол шөнө) хамтрагчаа шалгаж байх хэрэгтэй гэж боддог.

Тэр чам руу дахин дахин мессеж бичиж, юу хийж байгааг чинь асуух болно. Текстүүдийг үл тоомсорлож, утсаар ярих эсвэл бүр зочлохыг хүлээж болно.

Тэр айсандаа, чамайг үргэлж түүний тухай бодож байгааг мэдэхийн тулд үүнийг хийдэг.

Тэр чамайг шууд л мөшгих болно, учир нь чи түүнгүйгээр таашаал авч байвал өөрийгөө илүү дээр гэж шийдэж магадгүй. Эсвэл та түүнийг орхихоор төлөвлөж байж магадгүй.

2. Тэр таны нууц үгийг мэдэхийг шаарддаг.

Тэр таны нийгмийн сүлжээний дансны нууц үг, түүнчлэн удирдах шаардлагатай эсвэл хамрагдах шаардлагатай гэж үзсэн бүх зүйлийг мэдэхийг хүсч байна.

Хэрэв түүний хамтрагч банк эсвэл банкаа хуваалцахыг хүсэхгүй байвал зээлийн картын мэдээлэл, тэр хувьдаа урвасан мэт санагддаг.

Удирдах эмэгтэйн хувьд нууц үгээ нууцалж байгаа нь түүнд итгэхгүй байгаагийн шинж юм уу эсвэл хийх зүйл байхгүй гэсэн үг юм.нуугдах.

Тэр танд итгэхгүй байгаа бөгөөд таны олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа байдал, зарцуулалт гэх мэт зүйлсийг шалгаж, түүнийг чангалах арга замыг хайж олох хэрэгтэй гэж хэлэх нь илүү зөв юм.

3. Тэр хамтрагчийнхаа юмыг байнга хянадаг.

Тэр таны бичвэрүүдийг уншиж байгаа ч бай, найз нөхдөөсөө онцолсон асуулт асуусан ч бай чамайг байхгүй байхдаа юу хийж, юу гэж хэлснийг бүхнийг мэдэхийг хүсдэг. ярианд оролцогч биш байсан.

Тэр таныг найдвартай, ямар ч буулт хийхгүй байгаа эсэхийг шалгахын тулд байнга шалгаж байх ёстой гэж боддог.

Хэрэв тэр эсрэгээр санал болгож буй зүйлийг олж харвал тэр танд ямар нэг байдлаар мэдэгдэх болно. Та нэг шугамыг давсан.

4. Тэр хамтрагчийнхаа бусад харилцааг хянах эсвэл бүр удирдахыг хичээж байна.

Тэр таны бүх найзуудыг зөвшөөрөхгүй. Тэр таныг гэр бүлийнхэнтэйгээ бага цаг зарцуулахыг илүүд үзэж магадгүй, ялангуяа түүнд итгэдэггүй уур амьсгалтай бол. Тэгээд тэр магадгүй.

Тэр таныг найз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ уулзахаар төлөвлөж байсныг тань мэддэг өдөр тантай хийх зүйлээ төлөвлөхөөс эхэлж магадгүй.

Та түүнд энэ тухай сануулахад тэр мартсан мэт дүр үзүүлж магадгүй ч тэр таны тусын тулд хийсэн төлөвлөгөөндөө хэр их зүйл хийснээ хэлэх болно.

Хэрэв та түүнийг баярлуулах бусад төлөвлөгөөгөө цуцлахгүй бол халаг.

5. Тэр үргэлж хамт байхыг хүсдэг

Энэ бол хардалт гэхээсээ илүүтэй холбоотой.танай компаний өлсгөлөн. Тэр тусдаа өнгөрүүлсэн цаг хугацаа чамд түүнээс илүү таалагддаг хүнээ олох магадлал нэмэгдэнэ гэж айж байна.

Хачирхалтай нь, тэр илүү их цагийг хамтдаа өнгөрүүлэхийг хичээх тусам та ганцаараа эсвэл өөр хэн нэгэнтэй өөрийнхөө ажлыг хийх сонирхолтой байдаг.

Түүний сэрүүн байх мөч бүрийг чамтай хамт өнгөрөөх хэрэгцээ шаардлагаас болж чи шаналж, жин дарж байна.

Гэхдээ хэрэв та түүнд таалагдахын тулд ганцаараа цаг заваа зориулах хүсэлгүй байвал тэр чамд дараа нь төлбөр төлөх болно.

6. Тэр хамтрагчаа шүүмжлэхдээ хурдан байдаг.

Магадгүй тэр тэр шүүмжлэлийг үгээр илэрхийлдэггүй ч түүний сөрөг бодол, мэдрэмжүүд нь та хоёрын хоорондох агаарыг хордуулдаг.

Тэр илэн далангүй шүүмжилдэггүй байсан ч та түүнийг үл тоомсорлож, үл тоомсорлож байгааг мэдэрч болно. Чиний хийсэн зүйл түүнд хангалттай сайн биш.

Тэр яагаад үүнийг хийдэг вэ?

Тэр таны өөртөө итгэх итгэлийг хэдий чинээ бууруулж чадах тусам тэр чамайг илүү их хянах болно.

Тэр чамайг үргэлж өөрийнхөө тухай муугаар бодохыг хүсдэггүй; Тэр зүгээр л чиний өөрийнхөө тухай (эсвэл ямар нэгэн зүйлийн талаархи) бүх сайхан сэтгэлийг түүнээс үүсэлтэй байхыг хүсдэг.

Илүү холбоотой нийтлэлүүд

Хэрэв эсэхийг мэдэх хамгийн шилдэг 11 арга Гэрлэсэн эмэгтэй чамд найзаасаа илүү таалагддаг

Бүгд чамд муухай, муухай ханддаг уу? Тэдгээрийн 13 шалтгаан ба энэ талаар юу хийх ёстой вэ

Та Сигма эрийн 11 шинж тэмдэг

7. Тэр мөнгийг хариуцдаг хүн болохыг хүсдэг.

Магадгүйтэр "За, би мөнгөтэй харьцахдаа хамтрагчаасаа илүү. Хэрэв би тэдэнд санхүүгээ зохицуулахыг зөвшөөрвөл бид орон гэргүй болж, өрөнд баригдах болно."

Тэр амьд үлдэх, тав тухтай байдалд нь маш чухал зүйлд бага ч гэсэн хяналт тавихаа больчихвол юу болох вий гэхээс л айдаг байх.

Өөрийнхөө санхүүгийн цорын ганц менежерийн хувьд хяналтаа эргүүлэн олж авахыг хичээ, тэгвэл тэр үүнийг та түүнд итгэхгүй байгаа эсвэл түүнээс салах гэж байгаагийн дохио гэж хүлээн авах болно (энэ нь та байж магадгүй юм. ).

8. Тэрээр хамтын амьдрах орон зайгаа хариуцах хүн байхыг хүсдэг.

Тэр та хоёрын хаана амьдарч байгаа, хамтран амьдрах орон зай чинь ямар шинж чанартай байх, хэрхэн тохижуулах зэргийг хариуцах ёстой.

Түүний гоо зүйд нийцэхгүй байгаа бүх зүйл тань явах ёстой. Тэр чамд сайн зүйл хийж байна.

Танай гэрийг компанид тохиромжтой болгохын тулд түүний оруулсан бүх ажилд талархах ёстой.

Тэр үнэхээр дизайныг илүү сайн мэддэг байж болох ч энд чухал зүйл биш. Хамтарсан орон зай нь таны зан чанар болон та хоёрын дуртай зүйлийг тусгах ёстой.

9. Тэр сексийг дагаж мөрдсөнийхөө шагнал болгон ашигладаг.

Таныг хүссэн зүйлийг нь өгөх эсвэл түүний нөхцөлийг зөвшөөрөх хүртэл тэр ямар ч хайр сэтгэлийн илэрхийлэлийн хамт сексээс татгалзах болно.

Тэр таны сексийн сонирхлыг таны эсрэг ашиглах арга замыг үргэлж хайж олох болно.

Секс бол түүний ашиг тусын тулд ашигладаг зэвсэг юм. Энэ нь хэзээ ч биш юмЖинхэнэ дотно байдал.

Гэхдээ тэр үүнийг тэгж харахгүй байж магадгүй. Түнш нь түүний хүссэн зүйлд 100% нийцэхгүй л бол тэр чин сэтгэлээсээ дотно харилцаанд орох сонирхолгүй байх магадлалтай.

Зөвхөн тэр мөчид ч гэсэн өөрийгөө сул дорой, аюулгүй мэт мэдрэмж төрүүлэхээр түүнд хүрэхийг зөвшөөрөх болно.

10. Тэр хамтрагчаа сайн эмчилгээ хийлгэдэг .

Хайр, нинжин сэтгэл нь түүнд ямар ч болзолгүй байдаг - магадгүй түүнийг өсгөсөн хүмүүст болзолгүй ханддаггүй байсантай холбоотой; тэр тэдний анхаарлыг татах, инээмсэглэл, эелдэг зөөлөн сэтгэлийг татах ёстой байв.

Тиймээс одоо тэр харилцаандаа эрх мэдэлтэй болсон тул хамтрагчаа ч мөн адил зүйлд уриалж байна.

Тэр үүнийг сурсан. Нэг хүн нөгөөгийнхөө хяналтыг хэрэгжүүлээгүй харилцааны туршлага түүнд байхгүй.

11. Тэр дандаа хамтрагчтайгаа маргалддаг.

Маргаан бүр нь удирдаж буй эмэгтэйн хувьд өндөр эрсдэлтэй байдаг. Хэрэв түүний хамтрагч түүнтэй санал нийлэхгүй зүрхлэх юм бол ( ямар нэг зүйлийн талаар) , тэр үүнийг эсэргүүцэхээс эргэлздэггүй.

Чамайг түүнтэй санал нийлэх хүртэл эсвэл ялалт нь түүнтэй маргалдах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш гэж шийдэх хүртэл тэр хүнийг зөвшөөрөхгүй .

Чи эв найрамдалтай байхыг хэдий чинээ их хүсэх тусам тэр санал зөрөлдөөн бүрийг таны хүсэл зоригийг үгүй ​​хийж, өөрийн ноёрхлоо батлах арга болгон ашиглах магадлал өндөр болно.

Таныг “энх тайвныг тогтоох” гэж бууж өгөхийг харах нь түүнд хяналт тавьж байгаа гэдэгт итгэлтэй байна.

12. Тэр байх хэрэгтэйзөв - үргэлж.

Тэр таны үзэл бодол өөрийнх нь үзэл бодолтой зөрчилдөж байгаа бол түүнийг авч үзэхийг хүсэхгүй байна, учир нь тэр маргаанд ялагдах магадлалтай.

Тэгээд тэр эрсдэлд орохгүй; Хэтэрхий их зүйл нь түүнийг илүү сайн мэддэг хүн гэсэн байр сууриа хадгалж үлдэхэд нь унадаг.

Тэр нэг инч хүрэхээс өмнө таны мэдрэмжийг хүчингүй болгоно. Энэ бол түүний өмнөх харилцаанаас сурсан зүйл юм.

Тэгээд бусдад ижил тактик хэрэглэхийн хүчийг мэдэрсэн тэрээр үүнийгээ орхихоос айдаг.

13. Тэрээр заналхийлэл, ультиматумыг ашиглан арга барилаа авдаг.

Магадгүй, түүний амьдрал дахь хүмүүс түүнийг хүссэн зүйлээ хийхээр нь удирдаж байсан байх.

Тиймээс одоо тэр мөн адил хийж байна. Энэ бол түүний бага наснаасаа сурсан зүйл юм. Аюул заналхийлэл, ультиматумууд түүнтэй хамт ажиллаж, бусаддаа хүссэн зүйлээ өгөхийг албаддаг байв.

Түүний харилцаанд аюулгүй байдлыг мэдрэхийн тулд эрх мэдэл хэрэгтэй байгаа учраас тэр одоо тэр хүчийг хүсч байна.

Тэр болзолгүй хайрыг хүлээдэггүй, учир нь тэр үүнд итгэдэггүй. Тиймээс тэр хяналтандаа байх болно.

14. Тэр хүссэн зүйлээ авахын тулд өрийг хөшүүрэг болгон ашигладаг.

Тэр хамтрагчдаа (эсвэл хэн нэгэнд зориулж) ямар нэг зүйл хийх үед үргэлж хөрсгүүдийг хавсаргадаг.

Тэр хамтрагчаа өрөнд оруулахын тулд бүх бодолтой үйлдэл хийх болно. Дараа нь тэр энэ өрийг тэдний эсрэг ашиглах болно.

Хэрэв түүний хамтрагч эргэлзэж, эсвэл хэрэлдэж эхэлбэл тэр үүнийг хэлнэ.Тэднийг хүлээж авах, хүссэн зүйлээ хийхэд нь буруутгах өр.

15. Хамтрагч нь түүнгүйгээр ямар нэг зүйл хийх бүрд тэр атаархдаг.

Үүнд ганцаараа байх хугацаа ч багтана. Энэ нь хүн бүрт хэрэгтэй, гэхдээ удирдаж буй найз охин эсвэл эхнэр нь таныг түүний компаниас илүүд үзэхээс айж байна.

Чи ганцаараа байх цагийг хүсч байгаа нь түүний хувьд түүнийг хажууд нь байлгахыг хүсэхгүй байгаагийн чинь нотолгоо юм.

Таныг ганцаараа байх эсвэл түүнээс өөр хүнтэй цагийг өнгөрөөх сонирхолтой байгаагаа илэрхийлэх болгонд түүний толгойд түгшүүрийн дохио эргэлддэг.

Тэр атаархал нь янз бүрийн сөрөг зан үйлээр илэрч болно. Үүнд уурлах, чулуугаар цохих, сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт, таны хүсэхгүй байгааг мэддэг зүйлээ заналхийлэх гэх мэт.

Найз охин эсвэл эхнэрээ хянахаа хэрхэн зогсоох вэ?

Хэрэв та найз охинтойгоо үерхэж байгаа бол Удирдагч эмэгтэй та энэ харилцааг сайжруулах эсвэл өөрөөсөө салахын тулд хийж чадах зүйл бий.

Дараах сонголтуудыг авч үзээд өөрийн нөхцөл байдалд хамгийн тохиромжтойг нь сонго.

• Таны харилцааны талаар болон хаашаа явж байгаа талаар бодитоор ярилцахын тулд түүнийг суулгаарай.
• Түүнд цаашид тэвчихээ болих зан үйлийнхээ жагсаалтыг гаргаж өгөөд түүнийгээ дагаж мөрдөөрэй.
• Таны харилцаанд үлдэхийн тулд хосуудын эмчилгээг шаарддаг.
• Түүнийг өөр газар завгүй байхад нь хуваалцсан газраасаа эд зүйлсээ шилжүүлээрэй.
• Тусламж, дэмжлэг авна ууНайз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ холбоотой байх болно.

Эдгээр нь харилцаагаа эрүүл чигт нь чиглүүлэх эсвэл харилцаагаа дуусгахын тулд хэрхэн урагшлах талаар ерөнхий ойлголтыг өгөх болно. (боломжтой бол) та хоёрт хоёуланд нь ашиг тустай.

Та хяналтанд байгаа эмэгтэйн шинж тэмдгийг харж байна уу?

Хяналтаа орхих эсвэл заримыг нь эргүүлэн авах шаардлагатай эсэхээс үл хамааран та өнөөдөр сайжруулахын тулд ямар арга хэмжээ авах вэ? Таны харилцаа — эсвэл түүнээс салах уу?

Хэдийгээр дотор нь байгаа хүмүүс байсан ч бүх харилцааг аврах үнэ цэнэтэй байдаггүй. Заримдаа аль алиных нь хувьд хамгийн сайн шийдэл бол ухарч, хоёуланд нь хэрэгтэй зүйлээ сайтар судлах явдал юм.

Хамгийн сайн шийдэл бол өсч хөгжих, эдгээх хамгийн сайн боломжийг олгох явдал юм. Энэ нь таны хувьд ямар харагдаж байна вэ?