15 vahvaa persoonallisuuden piirrettä, joita voit kehittää

Persoonallisuutesi vaikuttaa suoraan lähes kaikkiin elämän osa-alueisiin, ihmissuhteista uraan.

Jos sinulla on vahva persoonallisuustyyppi olet todennäköisesti oma-aloitteinen.

Tiedät, mitä haluat, ja teet kaikkesi saavuttaaksesi tavoitteesi.

Valitettavasti dominoiva persoonallisuus voi myös ärsyttää joitakin ihmisiä. Vahva persoonallisuustyyppi voi olla ylivoimainen.

Nauttimaan eduista, joita tarjoaa vahva persoonallisuus Tutustu vahvoihin persoonallisuuksiin liittyviin piirteisiin vieraannuttamatta lähimmäisiäsi.

Mitä tarkoittaa vahva persoonallisuus?

Ihmiset, joilla on dominoivia persoonallisuuspiirteitä, ovat usein ulospäin suuntautuneita ekstrovertteja, joilla on vahva itsetunto. He ovat usein tehtäväkeskeisiä ja suoraviivaisia päätöksissään ja viestinnässään.

Vahvoilla persoonallisuuksilla on myös muutamia haittoja: ihmiset saattavat pitää hallitsevia persoonia vastenmielisinä, koska heidän on aina hallittava tilanteita.

Riippumatta siitä, oletko pikemminkin varautunut persoonallisuus vai äänekäs, hallitseva persoonallisuus, tutkimusten mukaan voit muuttaa käyttäytymistäsi. Kansainvälinen tutkijaryhmä perusti persoonallisuuden muutoskonsortion tarkastelemaan erilaisten persoonallisuuden muutosten vaikutusta. persoonallisuustyypit elämän tuloksiin.

Tutkijat totesivat, että persoonallisuutesi vaikuttaa vahvasti menestykseesi elämässä, mikä antaa sinulle toteuttamiskelpoisia tavoitteita muutoksille. Kun olet tunnistanut persoonallisuutesi piirteet, voit aktiivisesti yrittää muuttaa käyttäytymistäsi.

Onko vahva persoonallisuus huono asia?

Ei ole, mutta se ei myöskään ole aina hyvä asia. Tällaisessa persoonallisuudessa on hyvät ja huonot puolensa. Vahvat persoonallisuuspiirteet voivat vaihdella erittäin viehättävistä erittäin loukkaaviin.

Tämäntyyppisen persoonallisuuden myönteisiä puolia ovat:

• Johtamiskyvyt
• Kunnianhimo
• Korkea energia
• Sosiaalisuus
• Seikkailunhaluinen

Negatiivisia ovat mm:

• Bossy
• Moody
• Itsepäinen
• Ylivoimainen
• Aggressiivinen

Tutustutaanpa tarkemmin tämän persoonallisuustyypin vahvoihin ominaisuuksiin ja siihen, miten niitä voi käyttää hyödykseen, jos sattuu olemaan tällainen.

15 Dominoivan henkilön vahvat persoonallisuuspiirteet

Persoonallisuustyyppisi määrittäminen ei ole aina helppoa. Itsetuntemuksestasi riippuen saatat pitää itseäsi keskitason tyyppinä, kun taas toiset pitävät sinua dominoivana henkilönä.

Jos haluat selvittää, onko sinulla vahva persoonallisuus, kiinnitä huomiota seuraaviin 15 ominaisuuteen, käyttäytymiseen ja piirteeseen.

1. Suora viestijä

Hallitsevilla ihmisillä on taipumus käyttää suoraa viestintää. He pitävät viestinsä lyhyinä ja ytimekkäinä sen sijaan, että selostaisivat yksityiskohtia. Jos sinulla on vahva persoonallisuus, sanot todennäköisesti sen, mitä tarkoitat, ja vältät tarpeettoman tiedon lisäämistä keskusteluun.

Saatat myös ärsyyntyä, kun muut eivät anna suoria vastauksia. Kun ihmiset antavat epämääräisiä tai pitkäveteisiä vastauksia kysymykseen, saatat tuntea tarvetta keskeyttää heidät ja kannustaa heitä menemään asiaan.

2. Erittäin luottavainen

Luottamus on yksi hallitsevan henkilön yleisimmistä persoonallisuuspiirteistä. Tarvitaan itseluottamusta, jotta voi johtaa muita ja saada asiansa läpi. Jos sinulla on vaikeuksia puhua joukossa tai et pidä siitä, että olet ensisijainen päätöksentekijä, sinulla ei ehkä ole vahva persoonallisuus.

Itseluottamus on uskosi tai luottamuksesi kykyihisi. Hallitsevat ihmiset uskovat, että he onnistuvat, vaikka he kohtaisivat lisähaasteita. Jotkut saattavat pitää itseluottamustasi vastenmielisenä tai ylimielisenä. Varmista, että annat muille mahdollisuuden ilmaista itseään ja tehdä ehdotuksia.

3. Nopea päätöksentekijä

Koska hallitsevat ihmiset tietävät, mitä haluavat, ja luottavat valintoihinsa, he ovat usein nopeita päätöksentekotaitoja. Sen sijaan, että he käyttäisivät aikaa jokaisen vaihtoehdon perusteelliseen tarkasteluun, he etenevät valinnoissaan täydellä vauhdilla.

Nopealla päätöksenteolla on joskus hintansa: ihmiset, joilla on hallitseva persoonallisuus, jättävät herkemmin huomiotta pieniä yksityiskohtia, mikä voi johtaa useampiin virheisiin tai erehdyksiin kuin ne, jotka tekevät päätöksiä varovaisesti.

4. Tuloslähtöisyys

Ihmiset, joilla on vahva persoonallisuus, ovat yleensä enemmän huolissaan siitä. tulokset verrattuna prosessit Tämä on menestyneiden johtajien yhteinen piirre, sillä sen ansiosta he voivat keskittyä enemmän kokonaisuuteen.

Tuloshakuiset ihmiset saattavat myös etsiä oikoteitä saavuttaakseen tavoitteensa nopeammin. He saattavat myös olla vähemmän huolissaan valitsemiensa prosessien vaikutuksista, jos ne johtavat haluttuun lopputulokseen.

He saattavat esimerkiksi olla niin tuloskeskeisiä, että he loukkaavat ihmisiä, jotka ovat osa tuloksen saavuttamisprosessia, tai eivät tunnusta heitä.

5. Nauttii hallinnan ottamisesta

Vahvoja luonteenpiirteitä omaavilla henkilöillä on itseluottamusta ottaa tilanteet haltuunsa. Tiimiympäristössä hallitseva henkilö pyrkii luonnostaan auktoriteettiasemaan, antamaan käskyjä muille ja ohjaamaan projektia.

Halu ottaa ohjat käsiinsä on johtajille yleinen piirre. Hallitsevat persoonallisuudet voivat kuitenkin joutua vaikeuksiin tehtävissä, jotka vaativat jatkuvaa valvontaa.

6. Kohtaa asiat suoraan

Hallinnan ottamisen ohella omapäiset persoonat eivät pelkää käsitellä haastavia tehtäviä. He kohtaavat asiat suoraan sen sijaan, että käyttäisivät enemmän aikaa parhaiden ratkaisujen etsimiseen. Kun vahvan persoonallisuuden omaava henkilö kohtaa pulman, hän pyrkii ratkaisemaan ongelman nopeasti.

Dominoivat ihmiset hoitavat asiat myös mieluummin henkilökohtaisesti, jos he uskovat olevansa paras henkilö tehtävään. Esimerkiksi johtajalla, jolla on dominoiva persoonallisuus, ei pitäisi olla ongelmia kurittaa alaisiaan huonosta suorituksesta.

7. Oma-aloitteinen

Vahvan persoonallisuuden omaavat ihmiset ovat usein oma-aloitteisia. Heillä on tarmoa ja halua saavuttaa tavoitteensa. Joissain tapauksissa hallitsevat henkilöt saattavat keskittyä liikaa tavoitteisiinsa. Tämä voi johtaa tunnelinäkökulmaan.

Liian keskittyminen johonkin tavoite Esimerkiksi keskittyminen tavoitteeseen voi johtaa siihen, että strategian tai prosessin mahdolliset ongelmat jäävät huomaamatta.

8. Ottaa mielellään riskejä

Vahva persoonallisuus antaa sinulle itseluottamusta ottaa riskejä. Koska dominoivat ihmiset ovat usein myös tuloshakuisia, he ovat vähemmän huolissaan mahdollisista riskeistä. Kun luotat kykyihisi suoriutua vaikeista tehtävistä, pelkäät vähemmän epäonnistumista.

Hallitsevat ihmiset olettavat, että he menestyvät, eivätkä mieti aiempia virheitä tai epäonnistumisia. Heillä on taipumus katsoa eteenpäin ja ottaa riskejä, joita muut yrittävät välttää.

9. Mielipidevaikuttaja

Monien käsiteltyjen piirteiden vuoksi vahvan persoonallisuuden omaavat ihmiset ovat usein omapäisiä. He luottavat vaistoihinsa, pitävät kiinni moraalistaan eivätkä pelkää ilmaista itseään. Vahvan persoonallisuuden mukana tulee vahvoja mielipiteitä.

Vahva mielipide jostakin aiheesta voi olla eduksi tai haitaksi tilanteesta riippuen. Vahvaa mielipidettä tarvitaan usein, kun tehdään tärkeitä liiketoimintapäätöksiä. Vahvan mielipiteen esittäminen ihmissuhteiden välisessä vuorovaikutuksessa voi kuitenkin aiheuttaa ristiriitoja.

10. Kunnianhimoinen

Useimmat vahvat persoonallisuudet asettavat itselleen korkeat tavoitteet ja tuntevat itsensä motivoituneiksi saavuttamaan ne. Koska heillä on voimakas persoonallisuus, he voivat innostaa muita auttamaan heitä saavuttamaan tavoitteensa, sillä heidän innostuksensa on magneettista.

He voivat kuitenkin myös ajaa ihmisten yli saavuttaakseen tavoitteensa ja säilyttääkseen valtansa. Heidän kunnianhimoinen pyrkimyksensä menestykseen kaikissa pyrkimyksissä on osa sitä, mikä tekee heistä niin kovan persoonallisuuden, joka ei ole herkkä muiden tunteille.

11. Emotionaalinen itsehillintä

Yksi tämän persoonallisuuden vahvoista piirteistä on kyky hallita tunteita stressaavina tai haastavina aikoina. Hän kykenee vetämään syvään henkeä, kun panokset ovat korkeat, ja ajattelemaan loogisesti ja strategisesti antamatta tunteiden heikentää järkevää ajattelua.

Muiden silmissä kyky olla tunteidensa kanssa rauhassa saattaa vaikuttaa kylmältä tai tunteettomalta, mutta vahvalle persoonallisuudelle se on ainoa hyväksyttävä tapa menestyä. Tunteet vain hämärtävät ajattelua.

12. Hallitseva

Joillakin vahvoilla persoonallisuuksilla on taipumus dominoida muita sekä henkilökohtaisissa että ammatillisissa tilanteissa. Koska he ovat itsevarmoja ja itsevarmoja, he saattavat uskoa tietävänsä parhaan tavan toimia tai heillä on oikeat vastaukset mihin tahansa ongelmaan. Eivätkä he epäröi ilmaista itseään.

Liiallinen dominointi voi olla vastenmielistä muiden mielestä, erityisesti niiden, jotka eivät puhu niin usein tai jotka eivät tunne oloaan mukavammaksi, jos he ovat keskipisteessä. Dominoivalla olemuksella on kuitenkin myös hyvät puolensa, kun tarvitaan kovaa persoonallisuutta tekemään vaikeita päätöksiä tai näyttämään tietä, kun etenemistapa ei ole selvä.

13. Kärsimätön

Voimakkaan persoonallisuuden omaava henkilö tuntee olevansa niin varma ja selkeä siitä, mitä pitää tehdä tai miten jokin asia pitää hoitaa, ettei hänellä ole paljon kärsivällisyyttä muiden kanssa, jotka eivät ole samaa mieltä.

Vahvat persoonallisuudet eivät halua hötkyillä tai hieroa ongelmaa loputtomiin, kun vastaus on heille niin selvä ja ilmeinen. Hän saattaa suhtautua toisiin vähättelevästi ja katkaista keskustelun, koska keskustelu tuntuu ajanhukalta.

14. Vastenmielisyys small talkia kohtaan

Kenellä on aikaa höpötellä merkityksettömistä asioista, kun voisit muuttaa maailmaa? Vahvoilla persoonallisuuksilla on vähän kärsivällisyyttä small talkiin tai tyhjänpäiväisiin keskusteluihin.

Haluat merkityksellisiä keskusteluja, jotka edistävät tavoitteitasi ja inspiroivat ideoita ja toimintaa.

15. Joustava

Kun asiat menevät pieleen, et vajoa itsesääliin tai turhautumiseen. Nouset takaisin satulaan ja mietit, mitä tehdä. Kykysi erottaa tunteesi käsillä olevasta tilanteesta antaa sinulle mahdollisuuden ajatella selkeästi.

Sinulla ei ole ongelmia myöntää, että olit väärässä, jos aiheutit tilanteen, ja etsit tapoja oppia takaiskusta.

Lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita:

15 Selviä merkkejä siitä, että sinulla on passiivinen persoonallisuus

10 merkkiä siitä, että olet maailman harvinaisin persoonallisuustyyppi

Miksi ENFP- ja INFJ-persoonallisuudet sopivat hyvin yhteen?

INTP:n ja INTJ:n yhtäläisyydet ja erot

Miten saada vahva persoonallisuus pelottelematta ihmisiä?

Vahvemman persoonallisuuden kehittäminen voi auttaa sinua etenemään urallasi tai ihmissuhteissasi. Hallitseva persoonallisuus voi kuitenkin myös olla vastenmielinen ja aiheuttaa lisähaasteita. Käytä seuraavia vinkkejä vahvan persoonallisuuden kehittämiseen pelottelematta ihmisiä:

Hidasta tahtia

Ensimmäinen askel vähemmän pelottavaksi tulemiseksi on hidastaa vauhtia. Sovita vauhtisi ympärilläsi oleviin ihmisiin, jotta et hukuttaisi heitä vauhdillasi ja omapäisellä asenteellasi.

Kun työskentelet muiden kanssa, käytä aikaa keskustellaksesi tehtävästä ja prosesseista, joita käytätte sen suorittamiseen.

Vaikka tämä saattaa olla vastoin tuloshakuista luonnettasi, strategioita ja prosesseja koskeva yhteistyö auttaa luomaan vahvemman yhteyden muihin.

Kuuntele aktiivisesti

Dominantit ihmiset suosivat lyhyitä ja suoria keskusteluja. Jos joudut jatkuvasti odottamaan, että toinen puhuu loppuun, saatat jäädä paitsi hänen viestinsä koko merkityksestä.

Ihmisillä on myös taipumus huomata, kun toiset eivät kuuntele, mikä voi luoda lisää etäisyyttä.

Sen sijaan, että yrität katkaista ihmisten keskustelun kesken, pysähdy ja - kuuntele Toisten aktiivinen kuunteleminen on osoitus kunnioituksesta, ja se tekee sinusta helpommin lähestyttävän.

Ilmaise kiitollisuutta

Jos olet kova luonne, sinun voi olla vaikea ilmaista kiitollisuutta, kun muut auttavat sinua tilanteesta.

Ilman kiitollisuutta muut saattavat olettaa, ettet arvosta apua. Ihmiset saattavat alkaa antaa sinulle enemmän tilaa ja välttää kanssasi työskentelyä, koska olet niin etäinen.

Välttääksesi nämä ongelmat muista osoittaa kiitollisuutta. Hymyilemällä ja kiittämällä voit olla vähemmän pelottava muiden silmissä.

Pysy nöyränä

Luontainen itsevarmuutesi ja kilpailuhenkisyytesi saattavat saada sinut kerskailemaan menestykselläsi.

Samoin kuin kiitollisuus, nöyryys tekee sinusta helpommin lähestyttävän ja helpommin lähestyttävän. Sen sijaan, että kehuskelet menestykselläsi, pysy nöyränä.

Kehitä empatiaa

Kaikki eivät jaa vastuunottotyyliäsi tai kykyäsi olla emotionaalisesti itsehillitsevä. Tunnista, miten voit haavoittaa tai loukata ihmisiä, kun et ole tietoinen heidän tunteistaan tai sivuutat heidät, koska olet eri mieltä heidän kanssaan.

Kuuntele muita, silloinkin kun luulet tietäväsi parhaiten. Kysy heidän mielipiteitään, palautettaan ja mielipiteitään. Tunnista ja hyväksy, että muut saattavat reagoida emotionaalisesti asioihin, joita sinä lähestyt analyyttisesti.

Tällainen tunneäly tekee sinusta vahvemman ja tehokkaamman johtajan - vaikka se olisikin vastoin luonnollisia vaistojasi.

Miten käsitellä vahvaa persoonallisuutta

Vakavan persoonallisuuden omaavan henkilön kanssa ei ole aina helppoa, varsinkaan työpaikalla tai ihmissuhteissa.

Jos sinulla on dominoiva työtoveri, sinun voi olla vaikea tuoda taitojasi esiin. Parisuhteessa dominoiva kumppani voi aiheuttaa sinulle epävarmuutta tai pelkoa ilmaista mielipiteitäsi.

Seuraavassa on muutamia vinkkejä vahvan persoonallisuuden käsittelyyn:

• Käytä lyhyttä ja suoraa viestintää päästäksesi asiaan.
• Puhu ääneen, kun haluat hallitsevan henkilön kuuntelevan.
• Älä anna hallitsevien ihmisten ottaa kunniaa työstäsi.
• Aseta selkeät, mitattavissa olevat tavoitteet projektin parissa työskennellessäsi.

Näiden ehdotusten lisäksi sinun tulisi välttää ottamasta asioita henkilökohtaisesti. Dominoivat ihmiset eivät aina ymmärrä, miten muut tulkitsevat heidän sanansa ja tekonsa. Ymmärrä, että toinen henkilö ei ehkä tarkoittanut loukata sinua.

Vahvan persoonallisuuden käyttäminen kaikkien hyväksi

Vahvan persoonallisuuden omaavat ihmiset ovat hyvin keskittyneitä yksilöitä, joilla on selkeät tavoitteet ja paljon motivaatiota. Heillä on kuitenkin myös taipumus olla vahvoja mielipiteitä ja dominoivia asenteita, jotka voivat aiheuttaa kitkaa muiden kanssa.

Jos sinulla on kova persoonallisuus, yritä hidastaa vauhtia ja kuunnella muita aktiivisesti. Tämä tekee sinusta vähemmän pelottavan ja helpommin lähestyttävän. Kun olet tekemisissä jonkun sellaisen henkilön kanssa, jolla on vahva persoonallisuus, auttaa sopeutuminen hänen viestintätyyliinsä. Puhu ytimekkäästi.

Käytä käsiteltyjä vinkkejä tai pyydä ammattilaisten apua vahvan persoonallisuuden hallintaan. Ihmiset voivat mukauttaa käyttäytymistään, mutta se vaatii sitoutumista.

Jatka viestintätaitojesi parantamista ja kiinnitä huomiota siihen, miten muut kokevat persoonallisuutesi, jotta kitkaa syntyy vähemmän töissä tai kotona.