අන්තර්ගත වගුව
ඔබේ සබඳතාවල සිට වෘත්තීය ජීවිතය දක්වා ඔබේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකටම පාහේ ඔබේ පෞරුෂය සෘජුවම බලපායි.
ඔබට ප්‍රබල පෞරුෂ වර්ගයක් තිබේ නම්, ඔබ බොහෝ විට ස්වයං අභිප්‍රේරණයක් ඇත.
ඔබට අවශ්ය දේ ඔබ දන්නා අතර ඔබේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට හැකි සෑම දෙයක්ම කරන්න.
අවාසනාවකට මෙන්, අධිපති පෞරුෂයක් තිබීම සමහර පුද්ගලයන් වැරදි මාර්ගයට ඇද දැමිය හැකිය. ශක්තිමත් පෞරුෂ වර්ගයක් අන් අය අභිබවා යා හැකිය.
ඔබ අවට සිටින අයව ඈත් නොකර ශක්තිමත් පෞරුෂයක වාසි භුක්ති විඳීමට, ශක්තිමත් පෞරුෂයන් හා සම්බන්ධ ගතිලක්ෂණ ගවේෂණය කරන්න.
බලන්න: ඔහු වෙනුවෙන් ගුඩ් මෝනිං ඡේද 103කරන්නේ කුමක්ද ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තිබීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේද?
ආධිපත්‍යය සහිත පෞරුෂ ගති ලක්ෂණ ඇති පුද්ගලයන් බොහෝ විට ප්‍රබල ආත්මීය හැඟීමක් ඇති බාහිර පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් බොහෝ විට කාර්යයට නැඹුරු වන අතර ඔවුන්ගේ තීරණ සහ සන්නිවේදනය සමඟ සෘජු වේ.
ශක්තිමත් පෞරුෂයන් ද අඩුපාඩු කිහිපයක් සමඟ පැමිණේ. තත්වයන් පාලනය කිරීමේ අවශ්‍යතාවය නිසා මිනිසුන්ට ප්‍රමුඛ පුද්ගලයින් ප්‍රතික්ෂේප කළ හැකිය.
ඔබට වඩා වෙන්වූ පෞරුෂයක් හෝ ඝෝෂාකාරී, ආධිපත්‍යය දරන පෞරුෂයක් ඇත්නම් කමක් නැත, පර්යේෂණ මඟින් ඔබට ඔබේ හැසිරීම වෙනස් කළ හැකි බව යෝජනා කරයි. ජාත්‍යන්තර පර්යේෂකයන් කණ්ඩායමක් විසින් විවිධ පෞරුෂ වර්ග මගින් ජීවන ප්‍රතිඵල මත ඇති කරන බලපෑම සමාලෝචනය කිරීම සඳහා පෞරුෂ වෙනස් කිරීමේ සමුහය පිහිටුවන ලදී.
පර්යේෂකයන් තීරණය කළේ ඔබේ පෞරුෂය ඔබේ ජීවිතයේ සාර්ථකත්වයට ප්‍රබල ලෙස බලපාන බවයි, එය ඔබට ලබා දෙයි.ස්වයං පාලනයක්. ඔබ ඔවුන්ගේ හැඟීම් ගැන නොදන්නා විට හෝ ඔවුන්ගේ ස්ථාවරය සමඟ ඔබ එකඟ නොවන නිසා ඔවුන්ව ඉවත් කරන විට ඔබට තුවාල කළ හැකි හෝ අමනාප කළ හැකි ආකාරය හඳුනා ගන්න.
ඔබ හොඳින්ම දන්නා බව ඔබ සිතන විට පවා අන් අයට ඇහුම්කන් දෙන්න. ඔවුන්ගේ ආදානය, ප්‍රතිපෝෂණ සහ අදහස් විමසන්න. ඔබ විශ්ලේෂණාත්මකව ප්‍රවේශ වන දෙයකට අන් අය චිත්තවේගීයව ප්‍රතිචාර දැක්විය හැකි බව හඳුනාගෙන පිළිගන්න.
මෙවැනි චිත්තවේගීය බුද්ධිය ඔබව ශක්තිමත්, වඩා ඵලදායී නායකයෙකු බවට පත් කරයි — එය ඔබේ ස්වභාවික සහජ බුද්ධියට පටහැනි වුවද.
ශක්තිමත් පෞරුෂයක් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද
බැරෑරුම් පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයෙකු සමඟ ගනුදෙනු කිරීම සැමවිටම පහසු නැත, විශේෂයෙන් රැකියා ස්ථානයේ හෝ සබඳතාවලදී.
ඔබට ප්‍රමුඛ සම-සේවකයෙකු සිටී නම්, ඔබේ කුසලතා ප්‍රදර්ශනය කිරීම ඔබට අපහසු විය හැක. සම්බන්ධතාවයකදී, ප්‍රමුඛ හවුල්කරුවෙකු ඔබට අනාරක්ෂිත බවක් හෝ ඔබේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමට බියක් ඇති කරයි.
ශක්තිමත් පෞරුෂයක් සමඟ කටයුතු කිරීම සඳහා උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න:
- ඉහළට යාමට කෙටි හා සෘජු සන්නිවේදනය භාවිතා කරන්න
- ඔබට අධිපතියෙකු අවශ්ය වූ විට කතා කරන්න සවන් දීමට පුද්ගලයා
- ඔබේ කාර්යය සඳහා ප්‍රමුඛ පුද්ගලයින්ට ණය ගැනීමට ඉඩ නොදෙන්න
- ව්‍යාපෘතියක වැඩ කරන විට පැහැදිලි, මැනිය හැකි ඉලක්ක ඇති කරන්න
මෙම යෝජනා සමඟ, ඔබ පෞද්ගලිකව දේවල් ගැනීමෙන් වැළකී සිටිය යුතුය. අන් අය ඔවුන්ගේ වචන සහ ක්‍රියාවන් අර්ථකථනය කරන්නේ කෙසේදැයි ආධිපත්‍යය දරන පුද්ගලයින් සැමවිටම නොදනිති. අනෙක් පුද්ගලයාට හැකි බව තේරුම් ගන්නඔබව අමනාප කිරීමට අදහස් කර නැත.
සෑම කෙනෙකුටම ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති කිරීම
ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයින් පැහැදිලි අභිලාෂයන් සහ බොහෝ අභිප්‍රේරණයන් සහිත ඉහළ අවධානයක් ඇති පුද්ගලයන් වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් අන් අය සමඟ ඝර්ෂණයක් ඇති කළ හැකි ප්‍රබල අදහස් සහ ආධිපත්‍ය ආකල්ප ද ඇත.
ඔබට දැඩි පෞරුෂයක් තිබේ නම්, වේගය අඩු කර ක්‍රියාශීලීව අන් අයට සවන් දීමට උත්සාහ කරන්න. මෙය ඔබව අඩු බියජනක සහ වඩාත් සාපේක්ෂ කරයි. ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති කෙනෙකු සමඟ කටයුතු කරන විට, එය ඔවුන්ගේ සන්නිවේදන විලාසය ගැලපීමට උපකාරී වේ. සංක්ෂිප්තව කතා කරන්න.
සාකච්ඡා කරන ලද ඉඟි භාවිතා කරන්න හෝ ශක්තිමත් පෞරුෂයක් කළමනාකරණය කිරීමට වෘත්තිකයන්ගේ සහාය ලබා ගන්න. මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ හැසිරීමට අනුවර්තනය විය හැකි නමුත් ඒ සඳහා කැපවීම අවශ්ය වේ.
ඔබේ සන්නිවේදන කුසලතා මත වැඩ කරගෙන යන්න සහ රැකියාවේදී හෝ නිවසේදී අඩු ඝර්ෂණයක් ඇති කිරීමට අන් අය ඔබේ පෞරුෂය දකින ආකාරය ගැන අවධානය යොමු කරන්න.
වෙනස් කිරීම සඳහා ක්රියාකාරී ඉලක්ක. ඔබේ පෞරුෂ ලක්ෂණ හඳුනා ගැනීමෙන් පසු, ඔබට ඔබේ හැසිරීම වෙනස් කිරීමට ක්‍රියාශීලීව උත්සාහ කළ හැකිය.ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තිබීම නරක දෙයක්ද?
නැහැ, එය නොවේ. නමුත් එය සෑම විටම හොඳ දෙයක් නොවේ. මෙවැනි පෞරුෂයක් තිබීමේ වාසි සහ අවාසි ඇත. ප්‍රබල පෞරුෂ ගති ලක්ෂණ විශාල ආකර්ශනීය සිට දැඩි ආක්‍රමණශීලී දක්වා දිව යා හැකිය.
මෙවැනි පෞරුෂයක් තිබීමේ ධනාත්මක කරුණුවලට ඇතුළත් වන්නේ:
- නායකත්ව හැකියාවන්
- අභිලාෂය
- ඉහළ ශක්තිය
- සමාජය
- ත්‍රාසජනක
සෘණාත්මක කරුණුවලට ඇතුළත් වන්නේ:
- බොසි
- මූඩි
- මුරණ්ඩු
- අධික
- ආක්‍රමණශීලී
මෙවැනි පෞරුෂයේ ප්‍රබල ලක්ෂණ සහ ඔබ එක් අයෙකු වුවහොත් ඒවා ඔබේ වාසියට යොදාගත හැකි ආකාරය වඩාත් සමීපව බලමු.
15 අධිපති පුද්ගලයෙකුගේ ශක්තිමත් පෞරුෂ ලක්ෂණ
ඔබේ පෞරුෂත්වය ස්වයං-රෝග විනිශ්චය කිරීම සැමවිටම පහසු නොවේ. ඔබේ ස්වයං ප්‍රතිරූපය අනුව, ඔබ පාර මැද ලෙස ඔබ දකින අතර අනෙක් අය ඔබව අධිපති පුද්ගලයෙකු ලෙස සලකයි.
ඔබට ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තිබේද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා පහත ලක්ෂණ, හැසිරීම් සහ ගතිලක්ෂණ 15 වෙත අවධානය යොමු කරන්න.
1. සෘජු සන්නිවේදකයා
ප්‍රමුඛ පුද්ගලයන් සෘජු සන්නිවේදනය භාවිතා කිරීමට නැඹුරු වේ. ඔවුන් විස්තර විස්තාරනය කරනවා වෙනුවට ඔවුන්ගේ පණිවිඩ කෙටියෙන් හා කාරණයට තබා ගනී. ඔබට ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තිබේ නම්, ඔබ අදහස් කරන දේ පැවසීමට ඉඩ ඇතසහ සංවාදයට අනවශ්‍ය තොරතුරු එකතු කිරීමෙන් වළකින්න.
අනෙක් අය සෘජු ප්‍රතිචාර දැක්වීමට අපොහොසත් වූ විටද ඔබ කෝපයට පත් විය හැක. මිනිසුන් ප්‍රශ්නයකට නොපැහැදිලි හෝ දිගුකාලීන පිළිතුරු ලබා දෙන විට, කාරණයට පැමිණීමට ඔවුන් දිරිමත් කිරීම සඳහා ඔවුන්ට බාධා කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ඔබට දැනෙන්නට පුළුවන.
2. අධි විශ්වාසය
විශ්වාසය ආධිපත්‍යය දරන පුද්ගලයෙකුගේ වඩාත් පොදු පෞරුෂ ලක්ෂණයකි. අන් අයට නායකත්වය දීමට සහ ඔබේ න්‍යාය පත්‍රය ක්‍රියාත්මක කිරීමට විශ්වාසයක් අවශ්ය වේ. ඔබ සමූහයක් තුළ කතා කිරීමට අරගල කරන්නේ නම් හෝ මූලික තීරණ ගන්නෙකු වීමට අකමැති නම්, ඔබට ශක්තිමත් පෞරුෂයක් නොතිබිය හැකිය.
ආත්ම විශ්වාසය යනු ඔබේ විශ්වාසය හෝ ඔබේ හැකියාවන් පිළිබඳ විශ්වාසයයි. අතිරේක අභියෝගවලට මුහුණ දෙන විට පවා ඔවුන් සාර්ථක වනු ඇතැයි ආධිපත්‍යය දරන පුද්ගලයින් විශ්වාස කරයි. ඇතැමෙකුට ඔබේ විශ්වාස මට්ටම අඩු හෝ උඩඟු ලෙස පෙනෙනු ඇත. ඔබ අන් අයට තම අදහස් ප්රකාශ කිරීමට සහ යෝජනා කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දීමට වග බලා ගන්න.
3. ඉක්මන් තීරණ ගන්න
ප්‍රමුඛ පුද්ගලයන් තමන්ට අවශ්ය දේ දන්නා නිසාත්, ඔවුන්ගේ තේරීම් ගැන විශ්වාසයක් ඇති නිසාත්, ඔවුන් බොහෝ විට ඉක්මන් තීරණ ගැනීමේ හැකියාව ප්‍රදර්ශනය කරයි. සෑම හැකියාවක්ම හොඳින් සමාලෝචනය කිරීමට කාලය ගත කරනවා වෙනුවට, ඔවුන් සම්පූර්ණ වේගයෙන් තම තේරීම් සමඟ ඉදිරියට යයි.
ඉක්මන් තීරණ ගැනීම සමහර විට පිරිවැයක් සමඟ පැමිණේ. ප්‍රමුඛ පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයින් සියුම් විස්තර ගැන ඔප දැමීමට වැඩි ඉඩක් ඇති අතර එමඟින් තීරණ ගැනීමට ප්‍රවේශම් සහගත ප්‍රවේශයක් භාවිතා කරන අයට වඩා වැරදි හෝ වැරදි සිදු විය හැකිය.සෑදීම.
4. ප්‍රතිඵල-නැඹුරු
සාර්ථක ප්‍රතිඵල අත්කර ගැනීම සඳහා භාවිත කරන ක්‍රියාවලි හා සසඳන විට සාමාන්‍යයෙන් ප්‍රබල පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයන් ප්‍රතිඵල කෙරෙහි වැඩි සැලකිල්ලක් දක්වයි. මෙය සාර්ථක නායකයින්ගේ පොදු ලක්ෂණයකි, එය ඔවුන්ට විශාල පින්තූරය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට ඉඩ සලසයි.
ප්‍රතිඵල-අභිමුඛ පුද්ගලයන් තම ඉලක්ක ඉක්මනින් සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා කෙටිමං සෙවිය හැක. ඔවුන් අපේක්ෂිත ප්‍රතිඵලය සාක්ෂාත් කර ගන්නේ නම්, ඔවුන් තෝරා ගන්නා ක්‍රියාවලීන්ගේ බලපෑම ගැන අඩුවෙන් කනස්සල්ලට පත් විය හැකිය.
උදාහරණයක් ලෙස, ප්‍රතිඵලය සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේ කොටස්කරුවන් වන පුද්ගලයින් අමනාප වීමට හෝ පිළිගැනීමට අසමත් වන තරමට ඒවා ප්‍රතිඵල-නැඹුරු විය හැකිය.
5. පාලනයෙන් සතුටක් ලබයි
ප්‍රබල පෞරුෂ ලක්ෂණ ඇති අයට තත්වයන් පාලනය කිරීමට විශ්වාසයක් ඇත. කණ්ඩායම් පසුබිමක, ප්‍රමුඛ පුද්ගලයෙකු ස්වභාවිකවම අධිකාරී තනතුරක් දෙසට ඇදී යයි, අනෙක් අයට නියෝග ලබා දීම සහ ව්‍යාපෘතිය මෙහෙයවයි.
පාලනය ගැනීමට ඇති ආශාව නායකයින් සඳහා පොදු ලක්ෂණයකි. කෙසේ වෙතත්, අධිපති පෞරුෂයන් නිරන්තර අධීක්ෂණය අවශ්ය වන භූමිකාවන් තුළ අරගල කළ හැකිය.
6. මුහුණ දෙන දේවල් ප්‍රමුඛව
පාලනය කර ගැනීමත් සමඟම, ශක්තිමත් පුද්ගලයන් අභියෝගාත්මක කාර්යයන් හැසිරවීමට බිය නැත. ඔවුන් හොඳම විසඳුම් සෙවීමට වැඩි කාලයක් ගත කරනවා වෙනුවට දේවල් වලට මුහුණ දීමට නැඹුරු වෙති. ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයෙකුට උභතෝකෝටිකයක් ඇති වූ විට, ඔවුන් ඉක්මනින් ගැටලුව විසඳා ගැනීමට උත්සාහ කරයි.
ප්‍රමුඛඑම කාර්යය සඳහා හොඳම පුද්ගලයා තමන් බව විශ්වාස කරන්නේ නම්, මිනිසුන් පෞද්ගලිකව දේවල් හැසිරවීමට කැමැත්තක් දක්වයි. උදාහරණයක් ලෙස, ප්‍රමුඛ පෞරුෂයක් ඇති නායකයෙකුට දුර්වල කාර්ය සාධනය සඳහා යටත් නිලධාරීන්ට හික්මවීමේ ගැටලුවක් නොතිබිය යුතුය.
7. ස්වයං අභිප්‍රේරිත
ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයන් බොහෝ විට ස්වයං අභිප්‍රේරිත පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට ආශාවක් සහ ආශාවක් ඇත. සමහර අවස්ථාවලදී, අධිපති පුද්ගලයන් ඔවුන්ගේ අභිලාෂයන් කෙරෙහි ඕනෑවට වඩා අවධානය යොමු කළ හැකිය. මෙය උමං දර්ශනයට හේතු විය හැක.
ඉලක්කයක් කෙරෙහි ඕනෑවට වඩා අවධානය යොමු කිරීම ප්‍රතිඵලයට බලපෑ හැකි ගැටළු හඳුනාගැනීම අපහසු කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, ඉලක්කයක් මත දැඩි ලෙස අවධානය යොමු කිරීම ඔබේ උපාය හෝ ක්‍රියාවලිය සමඟ ඇති විය හැකි ගැටළු නොසලකා හැරීමට හේතු විය හැක.
8. සුවපහසු අවදානම් ගැනීම්
ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඔබට අවදානම් ගැනීමට විශ්වාසය ලබා දෙයි. ආධිපත්‍යය දරන පුද්ගලයින් ද බොහෝ විට ප්‍රතිඵල-අභිමුඛ වන බැවින්, ඔවුන් විය හැකි අවදානම් පිළිබඳව අඩු සැලකිල්ලක් දක්වයි. දුෂ්කර කාර්යයන් ඉටු කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව ගැන ඔබ විශ්වාස කරන විට, ඔබ අසාර්ථකත්වයට අඩු බියක් දක්වයි.
ප්‍රමුඛ පුද්ගලයින් තමන් සාර්ථක වනු ඇතැයි උපකල්පනය කරන අතර අතීත වැරදි හෝ අසාර්ථකත්වයන් ගැන නොසිතයි. ඔවුන් විශාල පින්තූරය දෙස ඉදිරියෙන් බැලීමට නැඹුරු වන අතර අනෙක් අය වළක්වා ගැනීමට උත්සාහ කරන අවදානම් ගත හැකිය.
9. අදහස්
සාකච්ඡා කරන ලද බොහෝ ගති ලක්ෂණ නිසා, ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයින් බොහෝ විට මත දරනවා. ඔවුන් ඔවුන්ගේ සහජ බුද්ධිය විශ්වාස කරති, ඔවුන්ගේ සදාචාරයට ඇලී සිටිති, ප්රකාශ කිරීමට බිය නැතතමන්ම. ශක්තිමත් පෞරුෂයක් සමඟ ප්‍රබල අදහස් ඇතිවේ.
මාතෘකාවක් සම්බන්ධයෙන් ප්‍රබල මතයක් දැරීම තත්ත්වය අනුව වාසියක් හෝ අවාසියක් විය හැක. වැදගත් ව්‍යාපාරික තීරණ මෙහෙයවීමේදී ඔබට බොහෝ විට ශක්තිමත් මතයක් අවශ්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, අන්තර් පුද්ගල අන්තර්ක්‍රියා අතරතුර ප්‍රබල අදහස් දැක්වීම ගැටුම් ඇති කළ හැක.
10. අභිලාෂකාමී
බොහෝ ප්‍රබල පෞරුෂයන් තමන් වෙනුවෙන් ඉහළ ඉලක්ක තබාගෙන ඒවා කරා ළඟා වීමට පෙලඹෙයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන්ට බලවත් පෞරුෂයක් ඇති නිසා, ඔවුන්ගේ උද්යෝගය චුම්භක වන බැවින්, ඔවුන්ගේ අරමුණු කරා ළඟා වීමට උපකාර කිරීමට අන් අයව පොළඹවා ගත හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට සහ ඔවුන්ගේ බලය පවත්වා ගැනීමට ඔවුන්ට මිනිසුන් මතින් දිව යා හැකිය. . සෑම උත්සාහයකම සාර්ථකත්වය සඳහා ඔවුන්ගේ අභිලාෂය අන් අයගේ හැඟීම්වලට සංවේදී නොවන එවැනි දැඩි පෞරුෂයක් ඇති කරවන කොටසකි.
11. චිත්තවේගීය වශයෙන් ස්වයං පාලනයක්
මෙම පෞරුෂයේ එක් ප්‍රබල ලක්ෂණයක් වන්නේ ආතති සහගත හෝ අභියෝගාත්මක කාලවලදී හැඟීම් පාලනය කිරීමේ හැකියාවයි. ඔහුට හෝ ඇයට ප්‍රමාණය වැඩි වූ විට ගැඹුරු හුස්මක් ගැනීමට හැකි වන අතර හැඟීම්වලට ශබ්ද චින්තනයට හානි කිරීමට ඉඩ නොදී තාර්කිකව සහ උපායශීලීව සිතීමට හැකිය.
අනෙක් අයට, චිත්තවේගීයව රඳවා තබා ගැනීමේ මෙම හැකියාව සීතල හෝ හැඟීම් රහිත බවක් පෙනෙන්නට පුළුවන, නමුත් ශක්තිමත් පෞරුෂයකට, සාර්ථකත්වය සඳහා එකම පිළිගත හැකි ක්‍රියා පටිපාටිය එයයි. හැඟීම් ඔබේ චින්තනය බොඳ කරයි.
12. ආධිපත්‍යය
සමහර ශක්තිමත්පෞරුෂයන් පුද්ගලික සහ වෘත්තීය සැකසුම් තුළ අන් අය කෙරෙහි ආධිපත්‍යය දැරීමට නැඹුරු වේ. ඔවුන් විශ්වාසයෙන් සහ ආත්ම විශ්වාසයෙන් සිටින නිසා, ඔවුන් ඉදිරියට යාමට හොඳම මාර්ගය හෝ ඕනෑම ගැටලුවකට නිවැරදි පිළිතුරු ඇති බව ඔවුන් විශ්වාස කරයි. තවද ඔවුන් තම අදහස් ප්රකාශ කිරීමට පසුබට නොවේ.
අධික ආධිපත්‍යය දැරීම අන් අයට බාධාවක් විය හැකිය, විශේෂයෙන් නිතර නිතර කතා කිරීමට නැඹුරු නොවන හෝ ප්‍රධාන වේදිකාවට යාමට පහසු නොවන අය. නමුත් දුෂ්කර තීරණයක් ගැනීමට හෝ ඉදිරි මාවත නොපැහැදිලි විට මඟ පෙන්වීමට දැඩි පෞරුෂයක් අවශ්ය වූ විට ආධිපත්‍යය දැරීමේ වාසිය ද ඇත.
13. නොඉවසිලිමත්ව
ප්‍රබල පෞරුෂයක් ඇති කෙනෙකුට කළ යුතු දේ හෝ යමක් හසුරුවන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව එතරම් විශ්වාසයක් සහ පැහැදිලි බවක් දැනෙන අතර ඔහුට හෝ ඇයට යානයේ නොසිටින අය සමඟ එතරම් ඉවසීමක් නැත.
ප්‍රබල පෞරුෂයන් ප්‍රශ්නයකට උත්තරය ඉතා පැහැදිලි සහ පැහැදිලි වන විට, ගැටලුවක් නිමක් නැතිව මසාජ් කිරීමට කැමති නැත. සංවාදයක් කාලය නාස්ති කිරීමක් ලෙස හැඟෙන නිසා ඔහු හෝ ඇය අන් අයව ප්‍රතික්ෂේප කර ඒවා කපා දැමිය හැකිය.
14. Small Talk වලට අකමැති
ඔබ ලෝකය වෙනස් කරන විට තේරුමක් නැති දේවල් ගැන කතා කිරීමට වෙලාවක් ඇත්තේ කාටද? ශක්තිමත් පෞරුෂයන් කුඩා කතා හෝ හිස් සංවාද සඳහා අඩු ඉවසීමක් ඇත.
ඔබේ ඉලක්ක ඉදිරියට ගෙන යන සහ අදහස් සහ ක්‍රියාවන් දිරිමත් කරන සැලකිය යුතු සංවාද ඔබට අවශ්‍යයි.
15. ඔරොත්තු දෙන
දේවල් වැරදුන විට, ඔබ එසේ නොවේආත්මානුකම්පාවෙන් හෝ කලකිරීමෙන් වෙලී සිටින්න. ඔබ නැවත සෑදලයට පැමිණ කුමක් කළ යුතු දැයි සොයා බලන්න. පවතින තත්වයෙන් ඔබේ හැඟීම් වෙන් කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව ඔබට පැහැදිලිව සිතීමට ඉඩ සලසයි.
ඔබ තත්වය ඇති කළේ නම් ඔබ වැරදි බව පිළිගැනීමට ඔබට ගැටලුවක් නැත, සහ පසුබෑමෙන් ඉගෙන ගැනීමට ක්‍රම සොයන්න. .
වැඩිදුර ආශ්‍රිත ලිපි:
15 ඔබට නිෂ්ක්‍රීය පෞරුෂයක් ඇති සුවිශේෂී ලක්ෂණ
10 ඔබ ලෝකයේ දුර්ලභ පෞරුෂ වර්ගය
ENFP සහ INFJ පෞරුෂයන් හොඳ ගැළපීමක් කරන්නේ ඇයි
INTP සහ INTJ අතර සමානකම් සහ වෙනස්කම්
බලන්න: ඇයව අඬන්න ඡේද 37ක්මිනිසුන් බිය ගැන්වීමකින් තොරව ශක්තිමත් පෞරුෂයක් ඇති කර ගන්නේ කෙසේද
වඩා ශක්තිමත් පෞරුෂයක් වර්ධනය කර ගැනීම ඔබේ වෘත්තීය හෝ සබඳතාවන්හි ඉදිරියට යාමට උපකාරී වේ. කෙසේ වෙතත්, ආධිපත්‍ය පෞරුෂයක් ද බැහැර කළ හැකි අතර අමතර අභියෝග නිර්මාණය කළ හැකිය. මිනිසුන් බිය ගැන්වීමකින් තොරව ශක්තිමත් පෞරුෂයක් වර්ධනය කිරීමට පහත ඉඟි භාවිතා කරන්න:
Slow Your Pace
බිය ගැන්වීම අඩු වීමට පළමු පියවර වන්නේ වේගය අඩු කිරීමයි. ඔබේ රිය පැදවීම සහ දැඩි ආකල්පය නිසා ඔවුන් යටපත් වීම වළක්වා ගැනීමට ඔබ අවට සිටින අයට ඔබේ වේගය ගළපන්න.
ඔබ සෑම කාර්යයකටම ඉක්මන් වීමට අවශ්ය නැත. අන් අය සමඟ වැඩ කරන විට, කාර්යය සහ එය ඉටු කිරීමට ඔබ භාවිතා කරන ක්රියාවලීන් සාකච්ඡා කිරීමට කාලය ගන්න.
මෙය ඔබේ ප්‍රතිඵල-අභිමුඛ ස්වභාවයට පටහැනි විය හැකි අතර, උපාය මාර්ග සහක්‍රියාවලි අන් අය සමඟ ශක්තිමත් සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟා ගැනීමට උපකාරී වේ.
ක්‍රියාකාරීව සවන් දෙන්න
ප්‍රමුඛ පුද්ගලයන් කෙටි, සෘජු සංවාදවලට කැමැත්තක් දක්වයි. අනෙක් පුද්ගලයා කතා කිරීම අවසන් කරන තෙක් ඔබ නිරන්තරයෙන් බලා සිටින්නේ නම්, ඔහුගේ පණිවිඩයේ සම්පූර්ණ අර්ථය ඔබට මග හැරිය හැක.
අතිරේක දුරස්ථභාවයක් ඇති කළ හැකි අන් අය සවන් නොදෙන විට මිනිසුන් ද දැකීමට නැඹුරු වෙති.
සංවාදය මැදින් මිනිසුන් කපා හැරීමට උත්සාහ කරනවා වෙනුවට, නතර කර සවන් දෙන්න . අන් අයට ක්‍රියාශීලීව ඇහුම්කන් දීම ගෞරවයේ සලකුණක් වන අතර ඔබට වඩාත් ප්‍රවේශ විය හැකි බවට පත් කිරීමට දිගු ගමනක් යයි.
කෘතවේදීත්වය ප්රකාශ කරන්න
ඔබට දැඩි පෞරුෂයක් තිබේ නම්, අන් අය ඔබට තත්වයෙන් මිදීමට උපකාර කරන විට ස්තුති ප්රකාශ කිරීම ඔබට අපහසු විය හැක.
කෘතඥතාවකින් තොරව, ඔබ උපකාරය අගය නොකරන බව අන් අය උපකල්පනය කළ හැකිය. ඔබේ ස්ථාවර ආකල්පය නිසා මිනිසුන් ඔබට වැඩි ඉඩක් ලබා දීමට සහ ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමෙන් වැළකී සිටීමට පටන් ගත හැකිය.
මෙම ගැටලු මඟහරවා ගැනීම සඳහා, ඔබේ කෘතඥතාව දැක්වීමට මතක තබා ගන්න. සිනහව සහ ස්තුතිය දීම අන් අයගේ ඇස් හමුවේ ඔබව බියෙන් අඩු කරවයි.
නිහතමානීව සිටින්න
ඔබේ ස්වභාවික විශ්වාසය සහ තරඟකාරිත්වය ඔබේ සාර්ථකත්වය ගැන පුරසාරම් දෙඩීමට හේතු විය හැක.
කෘතවේදීත්වය මෙන්ම, නිහතමානිකම ඔබව වඩාත් සාපේක්ෂ සහ පහසු කරවයි. ඔබේ සාර්ථකත්වය ගැන පුරසාරම් දොඩනවා වෙනුවට නිහතමානීව සිටින්න.
සංවේදනය වර්ධනය කරගන්න
හැමෝම ඔබේ භාරගැනීමේ විලාසය හෝ චිත්තවේගීයව සිටීමේ හැකියාව බෙදාගන්නේ නැත.
