सामग्री सारणी
तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा तुमच्या जीवनातील जवळजवळ प्रत्येक पैलूवर थेट प्रभाव पडतो, तुमच्या नात्यापासून ते तुमच्या करिअरपर्यंत
तुमच्याकडे मजबूत व्यक्तिमत्व प्रकार असल्यास, तुम्ही बहुधा स्व-प्रेरित असाल.
तुम्हाला काय हवे आहे हे तुम्हाला माहीत आहे आणि तुमचे ध्येय साध्य करण्यासाठी शक्य ते सर्व करा.
दुर्दैवाने, दबंग व्यक्तिमत्व असल्याने देखील काही लोक चुकीच्या मार्गाने घासतात. सशक्त व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार इतरांवर मात करू शकतो.
तुमच्या सभोवतालच्या लोकांना वेगळे न करता मजबूत व्यक्तिमत्त्वाचे फायदे मिळवण्यासाठी, सशक्त व्यक्तिमत्त्वांशी संबंधित गुणधर्म एक्सप्लोर करा.
काय करते सशक्त व्यक्तिमत्व असणे म्हणजे काय?
दबंग व्यक्तिमत्त्वाचे गुण असलेले लोक सहसा प्रखर आत्मीयतेने बहिर्मुख असतात. ते वारंवार कार्याभिमुख असतात आणि त्यांचे निर्णय आणि संवाद थेट असतात.
सशक्त व्यक्तिमत्त्वांमध्ये काही कमतरता देखील असतात. परिस्थितीवर नियंत्रण ठेवण्याची गरज असल्यामुळे लोकांना प्रबळ व्यक्ती अयोग्य वाटू शकतात.
तुमच्याकडे जास्त राखीव व्यक्तिमत्व असले किंवा मोठ्याने, वर्चस्व गाजवणारे व्यक्तिमत्व असले तरीही, संशोधन असे सुचवते की तुम्ही तुमच्या वर्तनात बदल करू शकता. संशोधकांच्या एका आंतरराष्ट्रीय गटाने वेगवेगळ्या व्यक्तिमत्व प्रकारांचा जीवन परिणामांवर होणाऱ्या परिणामांचे पुनरावलोकन करण्यासाठी व्यक्तिमत्व बदल कंसोर्टियमची स्थापना केली.
संशोधकांनी ठरवले की तुमचे व्यक्तिमत्त्व जीवनातील तुमच्या यशावर जोरदार प्रभाव टाकते, ज्यामुळे तुम्हाला मिळते.स्वयं-नियंत्रित. लोकांना त्यांच्या भावनांची जाणीव नसताना तुम्ही त्यांना कसे दुखवू शकता किंवा दुखावू शकता हे ओळखा किंवा तुम्ही त्यांच्या भूमिकेशी असहमत असल्यामुळे त्यांना कसे दूर करू शकता.
इतरांचे ऐकण्याचा एक मुद्दा बनवा, जरी तुम्हाला असे वाटते की तुम्हाला चांगले माहित आहे. त्यांचे इनपुट, अभिप्राय आणि मते विचारा. ओळखा आणि स्वीकारा की तुम्ही ज्या गोष्टीकडे विश्लेषणात्मकपणे संपर्क साधता त्याला इतर भावनिक प्रतिसाद देऊ शकतात.
या प्रकारची भावनिक बुद्धिमत्ता तुम्हाला एक मजबूत, अधिक प्रभावी नेता बनवते — जरी ते तुमच्या नैसर्गिक प्रवृत्तीच्या विरोधात जात असले तरीही.
सशक्त व्यक्तिमत्त्वाशी कसे वागावे
गंभीर व्यक्तिमत्त्व असलेल्या व्यक्तीशी वागणे नेहमीच सोपे नसते, विशेषतः कामाच्या ठिकाणी किंवा नातेसंबंधांमध्ये.
तुमच्याकडे प्रबळ सहकारी असल्यास, तुम्हाला तुमची कौशल्ये प्रदर्शित करणे कठीण होऊ शकते. नातेसंबंधात, प्रबळ जोडीदारामुळे तुम्हाला असुरक्षित वाटू शकते किंवा तुमचे मत मांडण्यास घाबरू शकते.
एक मजबूत व्यक्तिमत्व हाताळण्यासाठी येथे काही टिपा आहेत:
- मुद्द्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी लहान आणि थेट संवाद वापरा
- जेव्हा तुम्हाला प्रबळ व्यक्ती हवे असेल तेव्हा बोला ऐकण्यासाठी व्यक्ती
- प्रबळ लोकांना तुमच्या कामाचे श्रेय घेऊ देऊ नका
- प्रोजेक्टवर काम करताना स्पष्ट, मोजता येण्याजोगे उद्दिष्टे स्थापित करा
या सूचनांसह, आपण वैयक्तिकरित्या गोष्टी घेणे टाळले पाहिजे. प्रबळ लोकांना नेहमी समजत नाही की इतर त्यांच्या शब्दांचा आणि कृतींचा कसा अर्थ लावतात. समोरची व्यक्ती कदाचित समजेलतुम्हाला दुखावण्याचा हेतू नाही.
सशक्त व्यक्तिमत्व बनवणे प्रत्येकासाठी कार्य करते
सशक्त व्यक्तिमत्त्व असलेले लोक स्पष्ट महत्त्वाकांक्षा आणि भरपूर प्रेरणा असलेल्या उच्च-केंद्रित व्यक्ती असतात. तथापि, त्यांच्यात ठाम मत आणि दबंग वृत्ती देखील असते ज्यामुळे इतरांशी भांडण होऊ शकते.
तुमचे व्यक्तिमत्व कठोर असल्यास, हळू करण्याचा प्रयत्न करा आणि सक्रियपणे इतरांचे ऐका. हे तुम्हाला कमी भितीदायक आणि अधिक संबंधित बनवते. मजबूत व्यक्तिमत्व असलेल्या एखाद्याशी व्यवहार करताना, ते त्यांच्या संवाद शैलीशी जुळण्यास मदत करते. संक्षिप्तपणे बोला.
चर्चा केलेल्या टिप्स वापरा किंवा मजबूत व्यक्तिमत्व व्यवस्थापित करण्यासाठी व्यावसायिकांची मदत घ्या. लोक त्यांच्या वर्तनाशी जुळवून घेऊ शकतात, परंतु त्यासाठी वचनबद्धता आवश्यक आहे.
तुमच्या संभाषण कौशल्यावर काम करणे सुरू ठेवा आणि कामावर किंवा घरात कमी घर्षण करण्यासाठी तुमचे व्यक्तिमत्त्व इतरांना कसे समजते याकडे लक्ष द्या.
बदलासाठी कृतीयोग्य लक्ष्ये. तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाची वैशिष्ट्ये ओळखल्यानंतर तुम्ही तुमचे वर्तन बदलण्याचा सक्रियपणे प्रयत्न करू शकता.सशक्त व्यक्तिमत्त्व असणे ही वाईट गोष्ट आहे का?
नाही, असे नाही. पण ती नेहमीच चांगली गोष्ट नसते. या प्रकारचे व्यक्तिमत्व असण्याचे फायदे आणि तोटे आहेत. सशक्त व्यक्तिमत्त्वाची वैशिष्ट्ये अत्यंत आकर्षक ते तीव्र आक्षेपार्ह असा सरगम चालवू शकतात.
या प्रकारचे व्यक्तिमत्व असण्याच्या सकारात्मक गोष्टींमध्ये हे समाविष्ट आहे:
- नेतृत्व क्षमता
- महत्त्वाकांक्षा
- उच्च ऊर्जा
- सामाजिकता
- साहसी
नकारार्थींमध्ये हे समाविष्ट आहे:
- बॉसी
- मूडी
- हट्टी
- जबरदस्त
- आक्रमक
या प्रकारच्या व्यक्तिमत्वाची मजबूत वैशिष्ट्ये आणि जर तुम्ही एक असाल तर ते तुमच्या फायद्यासाठी कसे वापरले जाऊ शकतात याकडे अधिक बारकाईने पाहू या.
15 प्रबळ व्यक्तीचे मजबूत व्यक्तिमत्व गुणधर्म
तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाच्या प्रकाराचे स्वत: ची निदान करणे नेहमीच सोपे नसते. तुमच्या स्वत:च्‍या प्रतिमेनुसार, तुम्ही स्वत:ला रस्त्याच्‍या मध्‍ये दिसू शकता तर इतर तुम्हाला प्रबळ व्यक्ती म्हणून पाहतात.
तुमचे व्यक्तिमत्त्व मजबूत आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी, खालील 15 वैशिष्ट्ये, वर्तन आणि वैशिष्ट्यांकडे लक्ष द्या.
1. डायरेक्ट कम्युनिकेटर
प्रबळ लोक थेट संवाद वापरतात. ते तपशील विस्तृत करण्याऐवजी त्यांचे संदेश लहान आणि बिंदूपर्यंत ठेवतात. जर तुमचे व्यक्तिमत्त्व मजबूत असेल तर तुम्हाला काय म्हणायचे आहे ते तुम्ही म्हणालआणि संभाषणात अनावश्यक माहिती जोडणे टाळा.
जेव्हा इतर लोक थेट प्रतिसाद देण्यास अयशस्वी होतात तेव्हा तुम्ही देखील नाराज होऊ शकता. जेव्हा लोक एखाद्या प्रश्नाची अस्पष्ट किंवा लांबलचक उत्तरे देतात, तेव्हा तुम्हाला कदाचित त्यांना अडथळे आणण्याची गरज वाटू शकते जेणेकरून त्यांना बिंदूवर जाण्यासाठी प्रोत्साहित करा.
2. अत्यंत आत्मविश्वास
आत्मविश्वास एक दबंग व्यक्तीच्या व्यक्तिमत्त्वातील सर्वात सामान्य वैशिष्ट्यांपैकी एक आहे. इतरांचे नेतृत्व करण्यासाठी आणि तुमचा अजेंडा लागू करण्यासाठी आत्मविश्वास लागतो. तुम्हाला गर्दीमध्‍ये बोलण्‍याचा त्रास होत असल्यास किंवा प्राथमिक निर्णय घेणार्‍याला नापसंत असल्यास, तुमच्याकडे मजबूत व्‍यक्‍तीमत्व नसेल.
आत्मविश्वास हा तुमचा विश्वास किंवा तुमच्या क्षमतांवर असलेला विश्वास आहे. वर्चस्व असलेल्या लोकांना विश्वास आहे की अतिरिक्त आव्हानांना तोंड देत असतानाही ते यशस्वी होतील. काहींना तुमचा आत्मविश्वास कमीपणाचा किंवा गर्विष्ठ वाटू शकतो. तुम्ही इतरांना स्वतःला व्यक्त करण्याची आणि सूचना करण्याची संधी देत आहात याची खात्री करा.
3. त्वरीत निर्णय घेणारा
प्रबळ लोकांना त्यांना काय हवे आहे हे माहित असल्याने आणि त्यांच्या निवडींवर विश्वास असल्याने, ते बर्‍याचदा त्वरित निर्णय घेण्याची कौशल्ये प्रदर्शित करतात. प्रत्येक शक्यतेचे सखोल पुनरावलोकन करण्यासाठी वेळ काढण्याऐवजी, ते त्यांच्या निवडी पूर्ण वेगाने पुढे जातात.
त्वरीत निर्णय घेणे कधीकधी खर्चासह येते. प्रबळ व्यक्तिमत्त्व असलेले लोक बारीकसारीक तपशिलांवर अधिक चकचकीत होण्याची शक्यता असते ज्यामुळे निर्णय घेण्याबाबत सावध दृष्टिकोन वापरणाऱ्या लोकांच्या तुलनेत अधिक चुका किंवा चुका होऊ शकतात-बनवणे.
4. परिणाम-केंद्रित
सशक्त व्यक्तिमत्त्व असलेले लोक सहसा यशस्वी परिणाम साध्य करण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या प्रक्रिये तुलनेत परिणामां अधिक चिंतित असतात. यशस्वी नेत्यांचे हे एक सामान्य वैशिष्ट्य आहे, कारण ते त्यांना मोठ्या चित्रावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्यास अनुमती देते.
परिणाम-केंद्रित लोक त्यांचे ध्येय जलद साध्य करण्यासाठी शॉर्टकट देखील शोधू शकतात. त्यांनी इच्छित परिणाम प्राप्त केल्यास त्यांनी निवडलेल्या प्रक्रियेच्या प्रभावाबद्दल त्यांना कमी चिंता देखील होऊ शकते.
उदाहरणार्थ, ते इतके परिणाम-केंद्रित असू शकतात की ते परिणाम साध्य करण्याच्या प्रक्रियेचा भाग असलेल्या लोकांना नाराज करतात किंवा ते मान्य करण्यात अयशस्वी ठरतात.
5. नियंत्रण ठेवण्याचा आनंद मिळतो
सशक्त व्यक्तिमत्व असलेल्यांना परिस्थितीवर नियंत्रण ठेवण्याचा आत्मविश्वास असतो. संघाच्या सेटिंगमध्ये, प्रबळ व्यक्ती नैसर्गिकरित्या अधिकाराच्या स्थानाकडे आकर्षित होते, इतरांना आदेश देते आणि प्रकल्प निर्देशित करते.
हे देखील पहा: तिच्यासाठी 31 रोमँटिक आणि गोड सुप्रभात कवितानियंत्रण घेण्याची इच्छा नेत्यांसाठी एक सामान्य वैशिष्ट्य आहे. तथापि, प्रबळ व्यक्तिमत्त्वे अशा भूमिकांमध्ये संघर्ष करू शकतात ज्यांना सतत देखरेखीची आवश्यकता असते.
6. फेस थिंग्ज हेड-ऑन
नियंत्रण घेण्यासोबतच, हेडस्ट्राँग व्यक्ती आव्हानात्मक कार्ये हाताळण्यास घाबरत नाहीत. सर्वोत्कृष्ट उपायांवर संशोधन करण्यात अधिक वेळ घालवण्याऐवजी गोष्टींना तोंड देण्याची त्यांची प्रवृत्ती असते. मजबूत व्यक्तिमत्त्व असलेल्या व्यक्तीला जेव्हा एखादी समस्या येते तेव्हा ते त्वरीत समस्येचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करतात.
प्रबळलोक गोष्टी वैयक्तिकरित्या हाताळण्यास प्राधान्य देतात जर त्यांना विश्वास असेल की ते कार्यासाठी सर्वोत्तम व्यक्ती आहेत. उदाहरणार्थ, प्रबळ व्यक्तिमत्व असलेल्या नेत्याला खराब कामगिरीसाठी अधीनस्थांना शिस्त लावण्यात कोणतीही अडचण येऊ नये.
7. स्वयं-प्रेरित
सशक्त व्यक्तिमत्त्व असलेले लोक सहसा स्वयं-प्रेरित व्यक्ती असतात. त्यांच्याकडे त्यांचे ध्येय साध्य करण्याची इच्छा आणि इच्छा आहे. काही प्रकरणांमध्ये, प्रबळ व्यक्ती त्यांच्या महत्त्वाकांक्षेवर जास्त लक्ष केंद्रित करू शकतात. यामुळे बोगद्याची दृष्टी येऊ शकते.
ध्येय वर जास्त लक्ष केंद्रित केल्याने परिणामांवर परिणाम करणाऱ्या समस्या शोधणे कठीण होते. उदाहरणार्थ, एखाद्या ध्येयावर तीव्रतेने लक्ष केंद्रित केल्याने तुम्ही तुमच्या धोरण किंवा प्रक्रियेतील संभाव्य समस्यांकडे दुर्लक्ष करू शकता.
8. आरामदायी जोखीम घेणे
एक मजबूत व्यक्तिमत्व तुम्हाला जोखीम घेण्याचा आत्मविश्वास देते. प्रबळ लोक देखील वारंवार परिणाम-केंद्रित असल्याने, ते संभाव्य जोखमींबद्दल कमी चिंतित असतात. जेव्हा तुम्हाला कठीण कार्ये पूर्ण करण्याच्या तुमच्या क्षमतेवर विश्वास असतो, तेव्हा तुम्हाला अपयशाची भीती कमी असते.
प्रबळ लोक असे गृहीत धरतात की ते यशस्वी होतील आणि भूतकाळातील चुका किंवा अपयशांवर लक्ष ठेवत नाहीत. ते मोठ्या चित्राकडे पहात असतात आणि इतर टाळण्याचा प्रयत्न करतात ते धोके घेऊ शकतात.
9. अभिप्राय
चर्चा केलेल्या अनेक वैशिष्ट्यांमुळे, सशक्त व्यक्तिमत्त्व असलेले लोक सहसा मत मांडतात. ते त्यांच्या प्रवृत्तीवर विश्वास ठेवतात, त्यांच्या नैतिकतेला चिकटून राहतात आणि व्यक्त करण्यास घाबरत नाहीतस्वत: सशक्त व्यक्तिमत्वामुळे सशक्त मते येतात.
एखाद्या विषयावर ठाम मत असणे परिस्थितीनुसार फायदा किंवा तोटा ठरू शकतो. महत्त्वाचे व्यावसायिक निर्णय घेताना तुम्हाला अनेकदा ठाम मताची गरज असते. तथापि, आंतरवैयक्तिक संवादादरम्यान ठाम मत दिल्याने संघर्ष निर्माण होऊ शकतो.
10. महत्त्वाकांक्षी
बहुतेक बलवान व्यक्तिमत्त्वे स्वत:साठी उच्च ध्येये ठेवतात आणि त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी प्रेरित होतात. किंबहुना, त्यांच्याकडे एक शक्तिशाली व्यक्तिमत्व असल्यामुळे, त्यांचा उत्साह चुंबकीय असल्यामुळे ते इतरांना त्यांचे ध्येय गाठण्यात मदत करण्यासाठी प्रेरित करू शकतात.
तथापि, त्यांचे ध्येय गाठण्यासाठी आणि त्यांची शक्ती टिकवून ठेवण्यासाठी ते लोकांवर धावून जाऊ शकतात. . प्रत्येक प्रयत्नात यश मिळवण्याची त्यांची महत्त्वाकांक्षा ही त्यांच्यात इतके कठोर व्यक्तिमत्व बनवते जे इतरांच्या भावनांना संवेदनशील नसते.
11. भावनिकरित्या स्व-नियंत्रित
तणावपूर्ण किंवा आव्हानात्मक काळात भावनांवर नियंत्रण ठेवण्याची क्षमता हे या व्यक्तिमत्त्वाचे एक मजबूत वैशिष्ट्य आहे. तो किंवा ती दीर्घ श्वास घेण्यास सक्षम आहे जेव्हा दावे जास्त असतात आणि भावनांना योग्य विचार कमी करू न देता तार्किक आणि धोरणात्मक विचार करू शकतात.
इतरांना, ही भावनात्मकरित्या समाविष्ट करण्याची क्षमता थंड किंवा अप्रिय वाटू शकते, परंतु सशक्त व्यक्तिमत्त्वासाठी, यश मिळवण्यासाठी ही एकमेव स्वीकार्य पद्धती आहे. भावना तुमच्या विचारांना धूसर करतात.
12. वर्चस्व
काही मजबूतव्यक्तिमत्त्वे वैयक्तिक आणि व्यावसायिक सेटिंग्जमध्ये इतरांवर वर्चस्व गाजवतात. कारण ते आत्मविश्वासाने आणि स्वत: ची खात्री बाळगतात, त्यांना विश्वास असू शकतो की त्यांना पुढे जाण्याचा सर्वोत्तम मार्ग माहित आहे किंवा कोणत्याही समस्येसाठी योग्य उत्तरे आहेत. आणि ते स्वत:ला व्यक्त करण्यास संकोच करत नाहीत.
अतिशय वर्चस्व गाजवणे हे इतरांना त्रासदायक ठरू शकते, विशेषत: ज्यांना वारंवार बोलण्याची सवय नसते किंवा त्यांना केंद्रस्थानी जाण्यास कमी वाटत नाही. पण जेव्हा कठीण निर्णय घेण्यासाठी किंवा पुढे जाण्याचा मार्ग स्पष्ट नसताना मार्ग दाखविण्यासाठी कठोर व्यक्तिमत्त्वाची आवश्यकता असते तेव्हा वर्चस्व गाजवण्यालाही एक फायदा होतो.
13. अधीर
जबरदस्त व्यक्तिमत्त्व असलेल्या व्यक्तीला काय करावे किंवा एखादी गोष्ट कशी हाताळायची याबद्दल इतका आत्मविश्वास आणि स्पष्ट वाटते की त्याला किंवा तिला इतर लोकांसोबत जास्त संयम नसतो.
सशक्त व्यक्तिमत्त्वांना एखाद्या समस्येवर सतत मसाज करणे किंवा मसाज करणे आवडत नाही जेव्हा त्यांच्यासाठी उत्तर इतके स्पष्ट आणि स्पष्ट असते. तो किंवा ती इतरांना नाकारू शकते आणि त्यांना तोडून टाकू शकते कारण चर्चा वेळ वाया घालवल्यासारखे वाटते.
14. स्मॉल टॉकसाठी नापसंत
आपण जग बदलत असताना निरर्थक गोष्टींबद्दल चिट-चॅट करण्यासाठी कोणाकडे वेळ आहे? सशक्त व्यक्तिमत्त्वांमध्ये लहान बोलण्यासाठी किंवा अस्पष्ट संभाषणासाठी थोडा संयम असतो.
तुम्हाला भरीव संभाषणे हवी आहेत जी तुमची ध्येये पुढे नेतील आणि कल्पना आणि कृतीला प्रेरणा देतील.
15. लवचिक
जेव्हा गोष्टी चुकीच्या होतात, तेव्हा तुम्ही नाहीस्वत: ची दया किंवा निराशा. तुम्ही खोगीरात परत या आणि काय करायचे ते समजा. तुमच्या भावनांना समोरच्या परिस्थितीपासून वेगळे करण्याची तुमची क्षमता तुम्हाला स्पष्टपणे विचार करण्यास अनुमती देते.
तुम्ही ही परिस्थिती निर्माण केली असेल तर तुम्ही चुकीचे आहात हे मान्य करण्यात तुम्हाला अडचण येत नाही आणि तुम्ही या धक्क्यातून शिकण्याचे मार्ग शोधता. .
हे देखील पहा: नातेसंबंधात गृहीत धरले जाणे थांबवण्याचे 17 मार्गअधिक संबंधित लेख:
15 तुमची निष्क्रीय व्यक्तिमत्वाची विशिष्ट चिन्हे
10 चिन्हे तुम्ही आहात जगातील दुर्मिळ व्यक्तिमत्त्वाचा प्रकार
ENFP आणि INFJ व्यक्तिमत्त्वे चांगली जुळणी का करतात
INTP आणि INTJ मधील समानता आणि फरक
लोकांना न घाबरता एक मजबूत व्यक्तिमत्व कसे असावे
एक मजबूत व्यक्तिमत्व विकसित केल्याने तुम्हाला तुमच्या करिअरमध्ये किंवा नातेसंबंधांमध्ये पुढे जाण्यास मदत होऊ शकते. तथापि, एक प्रभावशाली व्यक्तिमत्व देखील कमी असू शकते आणि अतिरिक्त आव्हाने निर्माण करू शकते. लोकांना घाबरवल्याशिवाय मजबूत व्यक्तिमत्व विकसित करण्यासाठी खालील टिप्स वापरा:
तुमचा वेग कमी करा
कमी भीतीदायक बनण्याची पहिली पायरी म्हणजे हळू करणे. तुमचा वेग तुमच्या सभोवतालच्या लोकांशी जुळवा जेणेकरून ते तुमच्या ड्राइव्ह आणि हेडस्ट्राँग वृत्तीने जबरदस्त होऊ नयेत.
तुम्हाला प्रत्येक कामात घाई करण्याची गरज नाही. इतरांसोबत काम करताना, कार्य आणि ते पूर्ण करण्यासाठी तुम्ही वापरत असलेल्या प्रक्रियांवर चर्चा करण्यासाठी वेळ काढा.
हे तुमच्या परिणाम-केंद्रित स्वरूपाच्या विरोधात जाऊ शकते, रणनीतींवर सहयोग करणे आणिप्रक्रिया इतरांशी अधिक मजबूत संबंध निर्माण करण्यात मदत करतात.
क्रियाशीलपणे ऐका
प्रबळ लोक लहान, थेट संभाषणांना प्राधान्य देतात. तुम्ही सतत दुसऱ्या व्यक्तीचे बोलणे पूर्ण होण्याची वाट पाहत असल्यास, तुम्ही त्यांच्या संदेशाचा पूर्ण अर्थ चुकवू शकता.
इतर लोक ऐकत नसतानाही लक्षात घेतात ज्यामुळे अतिरिक्त अंतर निर्माण होऊ शकते.
लोकांचे संभाषण अर्धवट सोडण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी, थांबा आणि ऐका . इतरांचे सक्रियपणे ऐकणे हे आदराचे लक्षण आहे आणि तुम्हाला अधिक संपर्क साधण्याजोगे बनवते.
कृतज्ञता व्यक्त करा
तुमचे व्यक्तिमत्त्व कठोर असल्यास, इतरांनी तुम्हाला एखाद्या परिस्थितीतून मदत केल्यावर आभार व्यक्त करणे तुम्हाला कठीण जाईल.
कृतज्ञतेशिवाय, इतर लोक असे गृहीत धरतील की तुम्ही मदतीची प्रशंसा करत नाही. लोक तुम्हाला अधिक जागा द्यायला सुरुवात करतात आणि तुमच्या अविचल वृत्तीमुळे तुमच्यासोबत काम करणे टाळतात.
या समस्या टाळण्यासाठी, तुमचे आभार मानण्याचे लक्षात ठेवा. हसणे आणि आभार मानणे तुम्हाला इतर लोकांच्या नजरेत थोडेसे घाबरवणारे बनू शकते.
नम्र राहा
तुमचा नैसर्गिक आत्मविश्वास आणि स्पर्धात्मकता तुम्हाला तुमच्या यशाबद्दल बढाई मारण्यास कारणीभूत ठरू शकते.
कृतज्ञतेप्रमाणेच, नम्रता तुम्हाला अधिक संबंधित बनवते आणि सोबत राहणे सोपे करते. तुमच्या यशाची बढाई मारण्याऐवजी, नम्र राहा.
सहानुभूती विकसित करा
तुमची जबाबदारी घेण्याची शैली किंवा भावनिक होण्याची क्षमता प्रत्येकजण सामायिक करत नाही
