15 đặc điểm tính cách mạnh mẽ mà bạn có thể phát triển

Tính cách của bạn ảnh hưởng trực tiếp đến hầu hết mọi khía cạnh trong cuộc sống của bạn, từ các mối quan hệ đến sự nghiệp của bạn.

Nếu bạn có kiểu tính cách mạnh mẽ , thì có khả năng bạn là người năng động.

Bạn biết mình muốn gì và làm mọi thứ có thể để đạt được mục tiêu của mình.

Thật không may, tính cách độc đoán cũng có thể khiến một số người lầm đường lạc lối. Kiểu tính cách mạnh mẽ có thể áp đảo người khác.

Để tận hưởng những lợi thế của tính cách mạnh mẽ mà không khiến những người xung quanh xa lánh, hãy khám phá những đặc điểm liên quan đến tính cách mạnh mẽ.

Điều gì có nghĩa Điều đó có nghĩa là phải có một cá tính mạnh mẽ?

Những người có đặc điểm tính cách độc đoán thường là những người hướng ngoại với ý thức mạnh mẽ về bản thân. Họ thường định hướng theo nhiệm vụ và trực tiếp đưa ra các quyết định cũng như giao tiếp.

Những cá tính mạnh mẽ cũng có một vài nhược điểm. Mọi người có thể thấy những cá nhân thống trị khó chịu, do nhu cầu của họ là duy trì quyền kiểm soát các tình huống.

Bất kể bạn là người có tính cách dè dặt hay ồn ào, thống trị, nghiên cứu đều cho thấy rằng bạn có thể sửa đổi hành vi của mình. Một nhóm các nhà nghiên cứu quốc tế đã thành lập Hiệp hội Thay đổi Tính cách để xem xét tác động của các loại tính cách khác nhau đối với kết quả cuộc sống.

Các nhà nghiên cứu đã xác định rằng tính cách của bạn ảnh hưởng mạnh mẽ đến thành công của bạn trong cuộc sống, điều này mang lại cho bạntự kiểm soát. Nhận ra cách bạn có thể làm tổn thương hoặc xúc phạm mọi người khi bạn không nhận thức được cảm xúc của họ hoặc phớt lờ họ vì bạn không đồng ý với quan điểm của họ.

Hãy chú ý lắng nghe người khác, ngay cả khi bạn cho rằng mình hiểu rõ nhất. Yêu cầu đầu vào, phản hồi và ý kiến ​​​​của họ. Nhận biết và chấp nhận rằng những người khác có thể phản ứng theo cảm xúc đối với điều gì đó mà bạn tiếp cận theo cách phân tích.

Loại trí tuệ cảm xúc này giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo mạnh mẽ hơn, hiệu quả hơn — ngay cả khi điều đó đi ngược lại bản năng tự nhiên của bạn.

Cách đối phó với một người có tính cách mạnh mẽ

Đối phó với một người có tính cách nghiêm túc không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là ở nơi làm việc hoặc trong các mối quan hệ.

Nếu bạn có một đồng nghiệp thống trị, bạn có thể thấy khó thể hiện kỹ năng của mình. Trong một mối quan hệ, một đối tác chi phối có thể khiến bạn cảm thấy không an toàn hoặc sợ nói lên ý kiến ​​​​của mình.

Dưới đây là một số mẹo để đối phó với tính cách mạnh mẽ:

• Sử dụng giao tiếp ngắn gọn và trực tiếp để đi thẳng vào vấn đề
• Hãy lên tiếng khi bạn muốn có sự thống trị người lắng nghe
• Không cho phép những người thống trị lấy công lao của bạn
• Thiết lập các mục tiêu rõ ràng, có thể đo lường được khi thực hiện một dự án

Cùng với những đề xuất này, bạn nên tránh nhận mọi thứ một cách cá nhân. Những người thống trị không phải lúc nào cũng nhận ra cách người khác diễn giải lời nói và hành động của họ. Hiểu rằng người kia có thểkhông có ý xúc phạm bạn.

Làm cho tính cách mạnh mẽ phù hợp với mọi người

Những người có tính cách mạnh mẽ là những cá nhân tập trung cao độ, có tham vọng rõ ràng và nhiều động lực. Tuy nhiên, họ cũng có xu hướng có quan điểm mạnh mẽ và thái độ độc đoán có thể gây xích mích với người khác.

Nếu bạn là người có tính cách cứng rắn, hãy cố gắng chậm lại và tích cực lắng nghe người khác. Điều này khiến bạn bớt đáng sợ và dễ gần hơn. Khi giao tiếp với một người có cá tính mạnh mẽ, điều đó sẽ giúp phù hợp với phong cách giao tiếp của họ. Nói ngắn gọn.

Sử dụng các mẹo đã thảo luận hoặc tìm kiếm sự trợ giúp của các chuyên gia để quản lý tính cách mạnh mẽ. Mọi người có thể điều chỉnh hành vi của họ, nhưng nó đòi hỏi sự cam kết.

Tiếp tục rèn luyện các kỹ năng giao tiếp của bạn và chú ý đến cách người khác cảm nhận về tính cách của bạn để giảm bớt xích mích tại nơi làm việc hoặc gia đình.

Tính cách mạnh mẽ có phải là điều xấu không?

Không, không phải vậy. Nhưng nó cũng không phải lúc nào cũng là một điều tốt. Có những ưu và nhược điểm khi có loại tính cách này. Những đặc điểm tính cách mạnh mẽ có thể chạy từ cực kỳ hấp dẫn đến cực kỳ khó chịu.

Những mặt tích cực của việc có loại tính cách này bao gồm:

• Khả năng lãnh đạo
• Tham vọng
• Năng lượng cao
• Tính hòa đồng
• Mạo hiểm

Những tiêu cực bao gồm:

• Hách dịch
• Thất thường
• Bướng bỉnh
• Quá áp đảo
• Hung hăng

Hãy xem xét kỹ hơn các đặc điểm mạnh mẽ của loại tính cách này và cách bạn có thể sử dụng chúng để tạo lợi thế cho mình nếu bạn là một người như vậy.

15 đặc điểm tính cách mạnh mẽ của một người thống trị

Không phải lúc nào cũng dễ dàng tự chẩn đoán loại tính cách của bạn. Tùy thuộc vào hình ảnh bản thân của bạn, bạn có thể thấy mình ở giữa đường trong khi những người khác coi bạn là người thống trị.

Để xác định xem bạn có cá tính mạnh hay không, hãy chú ý đến 15 đặc điểm, hành vi và đặc điểm sau.

1. Người giao tiếp trực tiếp

Những người có ưu thế thường có xu hướng giao tiếp trực tiếp. Họ giữ cho thông điệp của mình ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề, thay vì xây dựng chi tiết. Nếu bạn có một cá tính mạnh mẽ, bạn có thể nói những gì bạn muốn nóivà tránh thêm thông tin không cần thiết vào cuộc trò chuyện.

Bạn cũng có thể khó chịu khi những người khác không đưa ra phản hồi trực tiếp. Khi mọi người đưa ra câu trả lời mơ hồ hoặc dài dòng cho một câu hỏi, bạn có thể cảm thấy cần phải ngắt lời họ để khuyến khích họ đi thẳng vào vấn đề.

2. Rất tự tin

Tự tin là một trong những đặc điểm tính cách phổ biến nhất của một người độc đoán. Cần có sự tự tin để lãnh đạo người khác và thực thi chương trình nghị sự của bạn. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc phát biểu trước đám đông hoặc không thích trở thành người đưa ra quyết định chính, thì có thể bạn không phải là người có cá tính mạnh mẽ.

Sự tự tin là niềm tin hoặc sự tin tưởng vào khả năng của bạn. Những người thống trị tin rằng họ sẽ thành công, ngay cả khi phải đối mặt với những thách thức khác. Một số người có thể thấy mức độ tự tin của bạn là khó chịu hoặc kiêu ngạo. Hãy chắc chắn rằng bạn cho người khác cơ hội để thể hiện bản thân và đưa ra đề xuất.

3. Người ra quyết định nhanh

Vì những người có ưu thế biết họ muốn gì và tự tin vào lựa chọn của mình nên họ thường thể hiện kỹ năng ra quyết định nhanh chóng. Thay vì dành thời gian để xem xét kỹ lưỡng mọi khả năng, họ tiếp tục với các lựa chọn của mình ở tốc độ tối đa.

Việc ra quyết định nhanh chóng đôi khi phải trả giá. Những người có tính cách thống trị thường hay che đậy những chi tiết nhỏ nhặt, điều này có thể dẫn đến nhiều sai sót hoặc nhầm lẫn hơn so với những người sử dụng cách tiếp cận thận trọng để đưa ra quyết định.làm.

4. Định hướng vào kết quả

Những người có cá tính mạnh mẽ thường quan tâm nhiều hơn đến kết quả so với quy trình được sử dụng để đạt được kết quả thành công. Đây là đặc điểm chung của các nhà lãnh đạo thành công, vì nó cho phép họ tập trung hơn vào bức tranh toàn cảnh.

Những người hướng đến kết quả cũng có thể tìm kiếm các lối tắt để đạt được mục tiêu nhanh hơn. Họ cũng có thể bớt lo lắng hơn về tác động của các quy trình họ chọn nếu họ đạt được kết quả mong muốn.

Ví dụ, họ có thể hướng đến kết quả đến mức xúc phạm hoặc không thừa nhận những người là một phần của quá trình đạt được kết quả.

5. Thích kiểm soát

Những người có đặc điểm tính cách mạnh mẽ thường tự tin kiểm soát các tình huống. Trong môi trường làm việc theo nhóm, một người có ưu thế thường bị thu hút bởi vị trí có thẩm quyền, ra lệnh cho người khác và chỉ đạo dự án.

Mong muốn nắm quyền kiểm soát là đặc điểm chung của các nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, những cá tính thống trị có thể gặp khó khăn trong những vai trò đòi hỏi sự giám sát liên tục.

6. Đối mặt với mọi thứ một cách trực diện

Cùng với việc nắm quyền kiểm soát, những người cứng đầu không ngại xử lý các nhiệm vụ đầy thách thức. Họ có xu hướng đối mặt trực tiếp với mọi thứ thay vì dành nhiều thời gian hơn để nghiên cứu các giải pháp tốt nhất. Khi một người có cá tính mạnh gặp phải tình huống khó xử, họ sẽ cố gắng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng.

Chiếm ưu thếmọi người cũng thích tự mình giải quyết mọi việc nếu họ tin rằng họ là người tốt nhất cho nhiệm vụ đó. Ví dụ, một nhà lãnh đạo có tính cách thống trị sẽ không gặp vấn đề gì khi kỷ luật cấp dưới vì hiệu suất kém.

7. Tự động viên

Những người có cá tính mạnh mẽ thường là những cá nhân năng động. Họ có động lực và mong muốn đạt được mục tiêu của mình. Trong một số trường hợp, các cá nhân thống trị có thể trở nên quá tập trung vào tham vọng của họ. Điều này có thể dẫn đến tầm nhìn hạn hẹp.

Trở nên quá tập trung vào một mục tiêu khiến việc phát hiện các vấn đề có thể ảnh hưởng đến kết quả trở nên khó khăn hơn. Ví dụ: tập trung cao độ vào một mục tiêu có thể khiến bạn bỏ qua các vấn đề tiềm ẩn với chiến lược hoặc quy trình của mình.

8. Thoải mái chấp nhận rủi ro

Tính cách mạnh mẽ giúp bạn tự tin chấp nhận rủi ro. Vì những người thống trị cũng thường hướng đến kết quả nên họ ít quan tâm đến những rủi ro tiềm ẩn. Khi bạn tin tưởng vào khả năng hoàn thành các nhiệm vụ khó khăn của mình, bạn sẽ ít sợ thất bại hơn.

Những người có ưu thế cho rằng họ sẽ thành công và không quan tâm đến những sai lầm hoặc thất bại trong quá khứ. Họ có xu hướng nhìn xa trông rộng hơn và có thể chấp nhận rủi ro mà những người khác cố gắng tránh.

9. Bảo thủ

Do có nhiều đặc điểm được thảo luận, những người có cá tính mạnh thường hay bảo thủ. Họ tin vào bản năng của mình, tuân theo đạo đức và không ngại thể hiệnchúng tôi. Cá tính mạnh thường đi kèm với quan điểm mạnh mẽ.

Việc có quan điểm mạnh mẽ về một chủ đề có thể trở thành lợi thế hoặc bất lợi tùy thuộc vào tình huống. Bạn thường cần có ý kiến ​​mạnh mẽ khi chỉ đạo các quyết định kinh doanh quan trọng. Tuy nhiên, việc đưa ra ý kiến ​​mạnh mẽ trong quá trình tương tác giữa các cá nhân có thể tạo ra xung đột.

10. Tham vọng

Hầu hết những người có tính cách mạnh mẽ đều đặt ra những mục tiêu cao cho bản thân và cảm thấy có động lực để đạt được những mục tiêu đó. Trên thực tế, vì họ có tính cách mạnh mẽ nên họ có thể truyền cảm hứng cho người khác để giúp họ đạt được mục tiêu vì sự nhiệt tình của họ có sức hút.

Tuy nhiên, họ cũng có thể lấn át mọi người để đạt được mục tiêu và duy trì quyền lực của mình . Tham vọng thành công trong mọi nỗ lực của họ là một phần nguyên nhân khiến họ có tính cách cứng rắn và không nhạy cảm với cảm xúc của người khác.

11. Tự kiểm soát cảm xúc

Một trong những điểm mạnh của tính cách này là khả năng kiểm soát cảm xúc trong những thời điểm căng thẳng hoặc thử thách. Anh ấy hoặc cô ấy có thể hít một hơi thật sâu khi đặt cược cao và suy nghĩ một cách logic và chiến lược mà không để cảm xúc làm suy yếu tư duy đúng đắn.

Đối với những người khác, khả năng kiềm chế cảm xúc này có vẻ lạnh lùng hoặc vô cảm, nhưng đối với một cá tính mạnh mẽ, đó là phương thức hoạt động duy nhất được chấp nhận để thành công. Cảm xúc chỉ làm lu mờ suy nghĩ của bạn.

12. Thống trị

Một số mạnhtính cách có xu hướng thống trị người khác, cả trong môi trường cá nhân và nghề nghiệp. Bởi vì họ tự tin và tự tin, họ có thể tin rằng họ biết cách tốt nhất để tiến hành hoặc có câu trả lời đúng cho bất kỳ vấn đề nào. Và họ không ngần ngại thể hiện bản thân.

Việc tỏ ra quá thống trị có thể khiến người khác khó chịu, đặc biệt là những người không thường xuyên lên tiếng hoặc cảm thấy không thoải mái khi chiếm vị trí trung tâm. Nhưng thống trị cũng có mặt trái của nó khi cần có một cá tính cứng rắn để đưa ra quyết định khó khăn hoặc dẫn đường khi con đường phía trước không rõ ràng.

13. Thiếu kiên nhẫn

Một người có tính cách mạnh mẽ cảm thấy rất tự tin và rõ ràng về những việc cần làm hoặc cách xử lý một việc gì đó đến nỗi họ không có nhiều kiên nhẫn với những người không cùng chí hướng.

Những cá tính mạnh mẽ không thích lải nhải hay xoa bóp mãi một vấn đề khi đối với họ câu trả lời đã quá rõ ràng và hiển nhiên. Anh ấy hoặc cô ấy có thể coi thường người khác và cắt ngang họ vì cảm thấy cuộc thảo luận là lãng phí thời gian.

14. Không thích nói chuyện nhỏ

Ai có thời gian tán gẫu về những thứ vô nghĩa khi bạn có thể thay đổi thế giới? Những người có cá tính mạnh thường ít kiên nhẫn với những cuộc nói chuyện phiếm hoặc những cuộc trò chuyện tầm phào.

Bạn muốn có những cuộc trò chuyện quan trọng giúp thúc đẩy mục tiêu của bạn và truyền cảm hứng cho các ý tưởng cũng như hành động.

15. Kiên cường

Khi gặp sự cố, bạn khôngđắm mình trong sự tự thương hại hoặc thất vọng. Bạn quay trở lại yên xe và tìm ra những việc cần làm. Khả năng tách cảm xúc của bạn khỏi tình huống hiện tại cho phép bạn suy nghĩ rõ ràng.

Bạn không gặp vấn đề gì khi thừa nhận mình đã sai nếu bạn gây ra tình huống đó và bạn tìm cách học hỏi từ thất bại .

Các bài viết liên quan khác:

15 dấu hiệu nhận biết bạn là người có tính cách thụ động

10 dấu hiệu cho thấy bạn là người thụ động Kiểu tính cách hiếm có nhất thế giới

Tại sao tính cách ENFP và INFJ lại kết hợp ăn ý với nhau

Điểm tương đồng và khác biệt giữa INTP và INTJ

Làm thế nào để có một tính cách mạnh mẽ mà không khiến mọi người sợ hãi

Phát triển một tính cách mạnh mẽ hơn có thể giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc các mối quan hệ của mình. Tuy nhiên, tính cách nổi trội cũng có thể gây khó chịu và tạo thêm thách thức. Sử dụng các mẹo sau để phát triển tính cách mạnh mẽ mà không khiến mọi người sợ hãi:

Chậm lại

Bước đầu tiên để trở nên ít đáng sợ hơn là đi chậm lại. Điều chỉnh tốc độ của bạn với những người xung quanh để tránh áp đảo họ bằng động lực và thái độ cứng đầu của bạn.

Bạn không cần phải lao đầu vào mọi nhiệm vụ. Khi làm việc với những người khác, hãy dành thời gian để thảo luận về nhiệm vụ và các quy trình mà bạn sẽ sử dụng để hoàn thành nó.

Mặc dù điều này có thể đi ngược lại bản chất định hướng kết quả của bạn, nhưng việc cộng tác trên các chiến lược vàcác quy trình giúp xây dựng kết nối bền chặt hơn với những người khác.

Lắng nghe tích cực

Những người có ưu thế thích các cuộc trò chuyện trực tiếp, ngắn gọn. Nếu bạn liên tục thấy mình chờ đợi người khác nói xong, bạn có thể bỏ lỡ ý nghĩa đầy đủ của thông điệp của họ.

Mọi người cũng có xu hướng chú ý khi những người khác không lắng nghe, điều này có thể tạo thêm khoảng cách.

Thay vì cố gắng cắt ngang cuộc trò chuyện giữa mọi người, hãy dừng lại và lắng nghe . Tích cực lắng nghe người khác là một dấu hiệu của sự tôn trọng và là một chặng đường dài giúp bạn trở nên dễ gần hơn.

Bày tỏ lòng biết ơn

Nếu bạn là người khó tính, bạn có thể thấy khó bày tỏ lời cảm ơn khi người khác giúp bạn thoát khỏi một tình huống.

Nếu không có lòng biết ơn, những người khác có thể cho rằng bạn không đánh giá cao sự trợ giúp đó. Mọi người có thể bắt đầu cho bạn nhiều không gian hơn và tránh làm việc với bạn do thái độ xa cách của bạn.

Để tránh những vấn đề này, hãy nhớ thể hiện lòng biết ơn của bạn. Mỉm cười và cảm ơn có thể khiến bạn bớt đáng sợ hơn một chút trong mắt người khác.

Giữ khiêm tốn

Sự tự tin và tính cạnh tranh bẩm sinh của bạn có thể khiến bạn trở nên khoe khoang về thành công của mình.

Cũng như lòng biết ơn, sự khiêm tốn khiến bạn trở nên dễ gần và dễ hòa đồng hơn. Thay vì khoe khoang về thành công của mình, hãy khiêm tốn.

Phát triển sự đồng cảm

Không phải ai cũng chia sẻ phong cách chịu trách nhiệm hoặc khả năng thể hiện tình cảm của bạn