15 силни особини на личноста што можете да ги развиете

Вашата личност директно влијае на речиси секој аспект од вашиот живот, од вашите односи до вашата кариера.

Ако имате силен тип на личност , веројатно сте самомотивирани.

Знаете што сакате и правите се што е можно за да ги постигнете вашите цели.

За жал, да се има доминантна личност, исто така, може да ги истрие некои луѓе на погрешен начин. Силен тип на личност може да ги надвладее другите.

За да уживате во предностите на силната личност без да ги отуѓите оние околу вас, истражете ги особините поврзани со силните личности.

Што значи значи да се има силна личност?

Луѓето со доминантни особини на личноста често се екстроверти со силно чувство за себе. Тие често се ориентирани кон задачите и директни со нивните одлуки и комуникација.

Силните личности имаат и неколку недостатоци. На луѓето може да им се допаднат доминантните поединци поради нивната потреба да останат под контрола на ситуациите.

Без разлика дали имате повеќе резервирана личност или гласна, доминантна личност, истражувањето сугерира дека можете да го измените вашето однесување. Меѓународна група на истражувачи го основаше Конзорциумот за промена на личноста за да го разгледа влијанието на различните типови на личности врз животните резултати.

Истражувачите утврдија дека вашата личност силно влијае на вашиот успех во животот, што ви давасамоконтролиран. Препознајте како можете да ги раните или навредите луѓето кога не сте свесни за нивните чувства или да ги избркате затоа што не се согласувате со нивната позиција.

Направете смисла да ги слушате другите, дури и кога мислите дека знаете најдобро. Прашајте го нивниот придонес, повратни информации и мислења. Препознајте и прифатете дека другите може емоционално да одговорат на нешто на што вие аналитички пристапувате.

Овој вид на емоционална интелигенција ве прави посилен, поефективен лидер - дури и ако тоа е спротивно на вашите природни инстинкти.

Како да се справите со силна личност

Справувањето со личност со сериозна личност не е секогаш лесно, особено на работното место или во врските.

Ако имате доминантен соработник, можеби ќе ви биде тешко да ги покажете своите вештини. Во врската, доминантниот партнер може да предизвика да се чувствувате несигурни или да се плашите да го искажете своето мислење.

Еве неколку совети за справување со силна личност:

• Користете кратка и директна комуникација за да дојдете до поентата
• Зборувајте кога сакате доминантна човек да слуша
• Не дозволувајте доминантните луѓе да ја преземат заслугата за вашата работа
• Поставете јасни, мерливи цели кога работите на проект

Заедно со овие предлози, треба да избегнувате да ги сфаќате работите лично. Доминантните луѓе не секогаш сфаќаат како другите ги толкуваат нивните зборови и постапки. Разберете дека другата личност можене сакале да ве навредат.

Да се ​​направи силна личност да функционира за секого

Луѓето со силни личности се многу фокусирани личности со јасни амбиции и многу мотивација. Сепак, тие, исто така, имаат тенденција да имаат силни мислења и доминантни ставови кои можат да создадат триење со другите.

Ако имате тврда личност, обидете се да го забавите и активно да ги слушате другите. Ова ве прави помалку страшни и повеќе расположливи. Кога имате работа со некој кој има силна личност, помага да се усогласи неговиот стил на комуникација. Зборувајте концизно.

Користете ги дискутираните совети или побарајте помош од професионалци за да управувате со силна личност. Луѓето можат да го приспособат своето однесување, но тоа бара посветеност.

Продолжете да работите на вашите комуникациски вештини и обрнете внимание на тоа како другите ја доживуваат вашата личност за да создадете помалку триење на работа или дома.

Дали да имате силна личност е лоша работа?

Не, не е. Но, и тоа не е секогаш добра работа. Има добри и лоши страни за да се има ваков тип на личност. Силните особини на личноста можат да ја прошират гамата од многу привлечни до интензивно навредливи.

Позитивните страни од овој тип на личност вклучуваат:

• Лидерски способности
• Амбиција
• Висока енергија
• Друженост
• Авантуристички

Негативите вклучуваат:

• Главни
• Расположение
• Тврдоглави
• Огромно
• Агресивен

Да ги погледнеме повнимателно силните карактеристики на овој тип на личност и како тие можат да се искористат во ваша корист ако случајно сте таков.

15 силни особини на личноста на доминантна личност

Не е секогаш лесно самостојно да се дијагностицира типот на вашата личност. Во зависност од вашата слика за себе, може да се гледате себеси како средината на патот, додека другите ве гледаат како доминантна личност.

За да одредите дали имате силна личност, обрнете внимание на следните 15 карактеристики, однесувања и особини.

1. Директен комуникатор

Доминантните луѓе имаат тенденција да користат директна комуникација. Тие ги одржуваат своите пораки кратки и точни, наместо да разработуваат детали. Ако имаш силна личност, веројатно ќе кажеш што мислиши избегнувајте да додавате непотребни информации во разговорот.

Може да се нервирате и кога другите не успеваат да дадат директни одговори. Кога луѓето нудат нејасни или долготрајни одговори на некое прашање, може да почувствувате потреба да ги прекинете за да ги поттикнете да стигнат до поентата.

2. Многу самоуверено

Довербата е една од најчестите особини на личноста на доминантна личност. Потребна е самодоверба за да ги водите другите и да ја спроведете вашата агенда. Ако се борите да зборувате во толпа или не сакате да бидете главниот одлучувач, можеби немате силна личност.

Самодовербата е вашето верување или доверба во вашите способности. Доминантните луѓе веруваат дека ќе успеат, дури и кога се соочуваат со дополнителни предизвици. На некои може да им се чини дека вашето ниво на самодоверба е нагрдно или арогантно. Бидете сигурни дека ќе им дадете шанса на другите да се изразат и да дадат предлози.

3. Брзо донесување одлуки

Бидејќи доминантните луѓе знаат што сакаат и имаат доверба во својот избор, тие често покажуваат вештини за брзо донесување одлуки. Наместо да одвојат време за темелно да ја разгледаат секоја можност, тие продолжуваат со својот избор со полна брзина.

Брзото донесување одлуки понекогаш има цена. Луѓето со доминантни личности имаат поголема веројатност да откријат фини детали што може да резултираат со повеќе грешки или грешки во споредба со оние кои користат внимателен пристап кон одлучувањето.изработка.

4. Ориентирани кон резултати

Луѓето со силни личности обично се повеќе загрижени за резултатите во споредба со процесите што се користат за постигнување успешни исходи. Ова е вообичаена карактеристика на успешните лидери, бидејќи им овозможува повеќе да се фокусираат на големата слика.

Луѓето ориентирани кон резултати може да бараат и кратенки за побрзо да ги постигнат своите цели. Тие, исто така, може помалку да се грижат за влијанието на процесите што ги избираат доколку го постигнат посакуваниот исход.

На пример, тие можат да бидат толку ориентирани кон резултати што ги навредуваат или не успеваат да ги признаат луѓето кои се дел од процесот на постигнување резултат.

5. Ужива во преземањето контрола

Оние со силни карактеристики на личноста имаат самодоверба да преземат контрола над ситуациите. Во тимски амбиент, доминантната личност природно гравитира кон позиција на авторитет, давајќи наредби на другите и насочувајќи го проектот.

Желбата да се преземе контролата е вообичаена особина за лидерите. Сепак, доминантните личности може да се борат во улоги кои бараат постојан надзор.

6. Соочувајќи се со нештата директно

Заедно со преземањето контрола, тврдоглавите поединци не се плашат да се справат со предизвикувачки задачи. Тие имаат тенденција да се соочуваат директно со работите наместо да трошат повеќе време во истражување на најдобрите решенија. Кога личноста со силна личност ќе наиде на дилема, тие се обидуваат брзо да го решат проблемот.

Доминантналуѓето, исто така, претпочитаат да се справуваат со работите лично ако веруваат дека тие се најдобрата личност за таа задача. На пример, лидерот со доминантна личност не треба да има проблем да ги дисциплинира подредените поради слабите перформанси.

7. Самомотивирани

Луѓето со силни личности често се самомотивирани личности. Тие имаат нагон и желба да ги постигнат своите цели. Во некои случаи, доминантните поединци може да станат премногу фокусирани на нивните амбиции. Ова може да доведе до вид на тунел.

Премногу фокусиран на цел го отежнува откривањето на проблемите што може да влијаат на исходот. На пример, интензивното фокусирање на целта може да предизвика да ги занемарите потенцијалните проблеми со вашата стратегија или процес.

8. Удобно преземање ризици

Силната личност ви дава самодоверба да ризикувате. Бидејќи доминантните луѓе често се ориентирани кон резултати, тие се помалку загрижени за потенцијалните ризици. Кога верувате во вашата способност да ги исполните тешките задачи, помалку се плашите од неуспех.

Доминантните луѓе претпоставуваат дека ќе успеат и не се задржуваат на грешките или неуспесите од минатото. Тие имаат тенденција да гледаат напред во поголемата слика и може да преземаат ризици што другите се обидуваат да ги избегнат.

9. Мислење

Поради многу од особините за кои се дискутираше, луѓето со силни личности често се оценети. Тие им веруваат на своите инстинкти, се држат до својот морал и не се плашат да се изразатсамите себе. Со силна личност доаѓаат и силни мислења.

Имањето силно мислење за некоја тема може да стане предност или недостаток во зависност од ситуацијата. Честопати ви треба силно мислење при насочување на важни деловни одлуки. Меѓутоа, давањето силни мислења за време на меѓучовечките интеракции може да создаде конфликт.

10. Амбициозни

Повеќето силни личности си поставуваат високи цели и се чувствуваат поттикнати да ги постигнат. Всушност, бидејќи имаат моќна личност, тие можат да ги инспирираат другите да им помогнат да ги постигнат своите цели бидејќи нивниот ентузијазам е магнетен.

Меѓутоа, тие исто така можат да прегазат луѓе за да ги постигнат своите цели и да ја задржат својата моќ . Нивната амбиција за успех во секој потфат е дел од она што ги прави да имаат толку цврста личност која не е чувствителна на чувствата на другите.

11. Емоционално самоконтролирана

Една од силните особини на оваа личност е способноста да ги контролира емоциите за време на стресни или предизвикувачки времиња. Тој или таа може да земе длабок здив кога влоговите се големи и да размислува логично и стратешки без да дозволи емоциите да го поткопаат здравото размислување.

За другите, оваа способност да се биде емоционално ограничен може да изгледа ладна или нечувствителна, но за силна личност, тоа е единствениот прифатлив начин на работа за успех. Емоциите едноставно го заматуваат вашето размислување.

12. Доминира

Некои силниличностите имаат тенденција да доминираат над другите, и во лични и во професионални услови. Бидејќи се самоуверени и самоуверени, можеби веруваат дека го знаат најдобриот начин да продолжат или ги имаат вистинските одговори на кој било проблем. И тие не се двоумат да се изразат.

Да се ​​биде премногу доминантен може да ги навредува другите, особено оние кои не се склони да зборуваат толку често или се чувствуваат помалку удобно да заземаат централно место. Но, да се биде доминантен има и своја страна кога е потребна тешка личност за да се донесе тешка одлука или да се води патот кога патот напред не е јасен.

13. Нетрпелив

Некој со напорна личност се чувствува толку самоуверен и јасен за тоа што да прави или како да се справи со нешто што нема многу трпение со другите кои не се на бродот.

Силните личности не сакаат бескрајно да лутаат или да масираат проблем кога одговорот им е толку јасен и очигледен. Тој или таа може да ги отфрли другите и да ги прекине затоа што дискусијата се чувствува како губење време.

14. Не ми се допаѓаат за мали разговори

Кој има време за разговори за бесмислени работи кога би можеле да го менувате светот? Силните личности имаат малку трпение за мали муабети или бурни разговори.

Сакате суштински разговори кои ќе ги унапредат вашите цели и ќе инспирираат идеи и акции.

15. Отпорен

Кога работите тргнуваат наопаку, вие не го правите тоавалкајте во самосожалување или фрустрација. Ќе се вратиш на седлото и ќе сфатиш што да правиш. Вашата способност да ги одвоите емоциите од ситуацијата ви овозможува јасно да размислувате.

Немате проблем да признаете дека сте згрешиле ако сте ја предизвикале ситуацијата и барате начини да научите од неуспехот .

Повеќе поврзани написи:

15 карактеристични знаци дека имате пасивна личност

10 знаци дека сте Најреткиот тип на личност во светот

Зошто личностите ENFP и INFJ добро се совпаѓаат

Сличности и разлики помеѓу INTP и INTJ

Како да имате силна личност без да ги плашите луѓето

Развивањето посилна личност може да ви помогне да напредувате во кариерата или врските. Сепак, доминантната личност исто така може да биде непријатна и да создаде дополнителни предизвици. Користете ги следните совети за да развиете силна личност без да ги плашите луѓето:

Забавете го темпото

Првиот чекор за да станете помалку застрашувачки е да го забавите. Усогласете го вашето темпо со оние околу вас за да избегнете да ги совладате со вашиот нагон и тврдоглав став.

Не треба да брзате директно во секоја задача. Кога работите со други, одвојте време да разговарате за задачата и процесите што ќе ги користите за да ја постигнете.

Иако ова може да се коси со вашата природа ориентирана кон резултати, соработката на стратегии ипроцесите помагаат да се изгради посилна врска со другите.

Активно слушајте

Доминантните луѓе претпочитаат кратки, директни разговори. Ако постојано чекате другата личност да заврши со зборувањето, може да го пропуштите целосното значење на неговата порака.

Луѓето, исто така, имаат тенденција да забележуваат кога другите не слушаат, што може да создаде дополнително растојание.

Наместо да се обидувате да ги прекинете луѓето на средината на разговорот, застанете и слушајте . Активното слушање на другите е знак на почит и многу помага да ве направи попристапни.

Изразете благодарност

Ако имате тешка личност, можеби ќе ви биде тешко да изразите благодарност кога другите ќе ви помогнат да излезете од некоја ситуација.

Без благодарност, другите може да претпостават дека не ја цените помошта. Луѓето може да почнат да ви даваат повеќе простор и да избегнуваат да работат со вас поради вашиот став.

За да ги избегнете овие проблеми, не заборавајте да покажете благодарност. Насмевката и заблагодарувањето може да ве направи помалку страшно во очите на другите луѓе.

Останете скромни

Вашата природна самодоверба и конкурентност може да предизвикаат да се фалите за вашиот успех.

Како и со благодарноста, понизноста ве прави поблиски и полесно да се согласувате. Наместо да се фалите со вашиот успех, останете понизни.

Развијте емпатија

Не секој го дели вашиот стил на преземање одговорност или способност да бидете емотивно