你可以培养的15种强烈的人格特质

你的个性直接影响到你生活的几乎每一个方面，从你的关系到你的事业。

如果你有一个 强势人格类型 ，你很可能是自我激励的。

你知道自己想要什么，并尽一切可能来实现你的目标。

不幸的是，拥有霸道的个性也会让一些人感到不快。 强势的个性类型可能会压倒其他人。

要想享受 坚强的个性 在不疏远你周围的人的情况下，探索与强势人格相关的特质。

拥有强烈的个性意味着什么？

具有支配型人格特征的人通常是外向的外向者，具有强烈的自我意识。 他们经常以任务为导向，直接作出决定和沟通。

强势的个性也有一些缺点。 人们可能会发现支配型的人令人讨厌，因为他们需要保持对情况的控制。

无论你是有更多的矜持个性，还是有一个响亮的、支配性的个性，研究表明，你可以改变你的行为。 一个国际研究小组建立了个性改变联盟，以审查不同的影响。 人格类型 对生活结果的影响。

研究人员确定，你的个性强烈地影响着你在生活中的成功，这给你提供了可操作的改变目标。 在确定你的个性特征后，你可以积极尝试改变你的行为。

拥有强烈的个性是一件坏事吗？

不，不是的，但也不总是好事。 拥有这种类型的个性有利有弊。 强烈的个性特征可以从巨大的吸引力到强烈的攻击性。

拥有这种类型的人格的积极因素包括：

• 领导能力
• 雄心壮志
• 高能量
• 社会性
• 冒险的

底片包括：

• 霸道
• 穆迪
• 顽固不化
• 压倒性的
• 咄咄逼人

让我们更仔细地看看这种类型的人格的强烈特征，以及如果你碰巧是这种类型的人，如何利用它们来发挥你的优势。

主导者的15个强烈的个性特征

要自我诊断你的性格类型并不容易，根据你的自我形象，你可能认为自己是中间派，而其他人则认为你是主导型。

要确定你是否有强烈的个性，请注意以下15个特点、行为和特征。

1.直接沟通者

占主导地位的人倾向于使用直接沟通。 他们保持他们的信息简短，直奔主题，而不是阐述细节。 如果你有强烈的个性，你很可能说你的意思，避免在谈话中添加不必要的信息。

当别人未能提供直接的回答时，你也可能会感到恼火。 当人们对一个问题提供含糊不清，或啰嗦的答案时，你可能觉得有必要打断他们，鼓励他们进入正题。

2.高度自信

信心 是跋扈者最常见的个性特征之一。 领导他人和执行你的议程需要自信。 如果你在人群中难以开口，或不喜欢成为主要的决策者，你可能没有强大的个性。

自信是你对自己能力的信念或信任。 主导者相信他们会成功，即使面临更多的挑战。 有些人可能会觉得你的自信程度令人反感或傲慢。 要确保你给别人一个机会来表达自己并提出建议。

3.快速决策人

由于主导者知道自己想要什么，并对自己的选择有信心，他们往往表现出快速的决策能力。 他们不花时间彻底审查每一种可能性，而是全速前进，做出选择。

快速决策有时是有代价的。 具有主导性格的人更有可能掩盖细枝末节，与那些使用谨慎的决策方法的人相比，这可能导致更多的错误或失误。

4.以结果为导向

个性强的人通常更关注 结果 与之相比 流程 这是成功领导人的一个共同特征，因为这使他们能够更加专注于大局。

以结果为导向的人也可能寻找捷径以更快地实现他们的目标。 他们也可能不太担心他们所选择的过程在实现预期结果时的影响。

例如，他们可能过于注重结果，以至于冒犯或不承认作为实现结果过程的一部分的人。

5.喜欢掌控局面

那些具有强烈个性特征的人有信心控制局面。 在团队环境中，一个有支配力的人自然会倾向于一个权威的位置，向其他人发出命令并指导项目。

渴望控制是领导者的一个共同特征。 然而，主导型人格可能在需要不断监督的角色中挣扎。

6.直面问题

在掌握控制权的同时，刚愎自用的人也不害怕处理具有挑战性的任务。 他们倾向于直面问题，而不是花更多的时间研究最佳解决方案。 当一个个性强的人遇到困境时，他们会试图迅速解决问题。

支配型的人也喜欢亲自处理事情，如果他们认为自己是完成任务的最佳人选。 例如，一个具有支配型人格的领导者应该没有问题，可以对表现不佳的下属进行惩戒。

7.自我激励

性格强势的人往往是自我激励的人。 他们有实现目标的动力和愿望。 在某些情况下，主导型个人可能会变得过于专注于他们的野心。 这可能会导致隧道视野。

过于专注于一个 目标 例如，专注于一个目标可能会使你忽视战略或过程中的潜在问题。

8.乐于承担风险

强烈的个性使你有信心承担风险。 由于主导型的人也经常以结果为导向，他们不太关心潜在的风险。 当你相信自己有能力完成困难的任务时，你就不太害怕失败。

主导者认为他们会成功，不会纠缠于过去的错误或失败。 他们倾向于从大局出发，并可能承担其他人试图避免的风险。

9.有主见

由于所讨论的许多特征，具有强烈个性的人往往是有主见的。 他们相信自己的直觉，坚持自己的道德，并且不怕表达自己。 有了强烈的个性，就会有强烈的意见。

根据不同的情况，对某一主题有强烈的意见可以成为一种优势或劣势。 在指导重要的商业决策时，你往往需要一个强烈的意见。 然而，在人际交往中提出强烈的意见可能会造成冲突。

10.雄心勃勃

大多数性格强势的人都为自己设定了很高的目标，并感到有动力去实现这些目标。 事实上，由于他们拥有强大的个性，他们可以激励其他人帮助他们实现目标，因为他们的热情是有磁性的。

然而，他们也可以为了达到自己的目标和维持自己的权力而碾压别人。 他们对每项工作的成功都有雄心壮志，这也是他们拥有如此强硬个性的部分原因，对他人的感受并不敏感。

11.情绪上的自我控制

这种性格的强势特征之一是在有压力或有挑战的时候能够控制情绪。 他或她能够在利害攸关的时候深呼吸，从逻辑和战略上进行思考，不让情绪破坏合理的思考。

对其他人来说，这种情绪上的控制能力可能会显得冷漠或无情，但对个性强的人来说，这是唯一可以接受的成功操作方式。 情绪只是模糊了你的思维。

12.支配性

一些性格强势的人倾向于支配他人，无论是在个人还是职业环境中。 因为他们自信和自负，他们可能认为自己知道最好的方法，或对任何问题有正确的答案。 而且他们毫不犹豫地表达自己。

太过霸道的人可能会让别人感到不快，尤其是那些不经常说话的人，或者觉得不那么容易站在舞台中央的人。 但是，当需要一个强硬的个性来做出困难的决定，或者在前进的道路不明确的情况下引领方向时，霸道也有其好处。

13.不耐烦

具有强势人格的人对要做什么或如何处理某件事感到非常自信和清楚，以至于他或她对其他不同意的人没有什么耐心。

强势性格的人不喜欢磨磨蹭蹭或无休止地按摩一个问题，因为对他们来说，答案是如此清晰和明显。 他或她可能会对别人不屑一顾，并切断他们的联系，因为讨论感觉是浪费时间的。

14.不喜欢闲聊

当你可以改变世界的时候，谁还有时间闲聊无意义的事情呢？ 强势人格的人很少有耐心去听小的谈话或空洞的谈话。

你希望有实质性的对话，以促进你的目标，激发想法和行动。

15. 弹性

当事情出错时，你不会沉浸在自怜或沮丧中。 你会重新回到马鞍上，想办法解决。 你将自己的情绪与手头的情况分开的能力使你能够清晰地思考。

如果是你造成了这种情况，你承认自己的错误并没有问题，你会寻找方法从挫折中学习。

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如何在不吓唬人的情况下拥有强大的人格魅力

培养更强的个性可能会帮助你在事业或人际关系中取得进展。 然而，主导性的个性也可能令人反感，并造成额外的挑战。 使用以下提示，在不吓唬人的情况下培养强大的个性：

放慢你的脚步

变得不那么令人生畏的第一步是放慢速度。 使你的步伐与你周围的人相匹配，避免用你的动力和刚愎自用的态度来压倒他们。

在与他人合作时，花时间讨论任务和完成任务的过程。

虽然这可能有悖于你注重结果的本性，但在战略和流程上的合作有助于与他人建立更强的联系。

积极倾听

支配型的人喜欢简短、直接的对话。 如果你发现自己一直在等待对方说完，你可能会错过他们信息的全部含义。

人们也倾向于注意到别人没有在听，这可能会产生额外的距离。

与其在谈话中试图打断别人的谈话，不如停下来并 听 积极倾听他人的意见是一种尊重的表现，并在很大程度上使你更加平易近人。

表达感激之情

如果你的个性比较强硬，当别人帮助你摆脱困境时，你可能发现很难表达感谢。

如果没有感激之情，别人可能会认为你不感激别人的帮助。 由于你的对立态度，人们可能开始给你更多的空间，避免与你合作。

为了避免这些问题，记得要表达你的感激之情。 微笑和感恩可能会让你在别人眼中变得不那么可怕。

保持谦卑

你天生的自信和竞争力可能使你对自己的成功变得夸夸其谈。

与感恩一样，谦逊使你更有亲和力，更容易相处。 与其夸耀自己的成功，不如保持谦逊。

发展同理心

不是每个人都和你一样有负责任的风格或情绪自我控制的能力。 认识到当你没有意识到他们的感受或因为你不同意他们的立场而拂袖而去时，你会如何伤害或冒犯别人。

倾听别人的意见，即使是在你认为自己最了解的时候。 征求他们的意见、反馈和看法。 承认并接受别人可能对你分析性地处理的事情作出情感上的反应。

这种情商确实使你成为一个更强大、更有效的领导者--即使它违背了你的自然本能。

如何处理强势人格的问题

与一个性格严肃的人打交道并不总是容易的，特别是在工作场所或关系中。

如果你有一个占主导地位的同事，你可能会发现很难展示你的技能。 在关系中，一个占主导地位的伴侣可能会使你感到不安全或害怕表达你的意见。

以下是处理强势人格的几个提示：

• 使用简短而直接的沟通方式，直奔主题
• 当你想让占主导地位的人倾听时，要大声说出来
• 不要让占主导地位的人抢走你的功劳
• 在进行项目工作时建立明确的、可衡量的目标

除了这些建议，你应该避免把事情往心里去。 支配者并不总是意识到别人是如何理解他们的言行的。 要明白，对方可能不是有意冒犯你的。

让强烈的个性为每个人服务

性格强势的人是高度集中的人，有明确的雄心和大量的动机。 然而，他们也往往有强烈的意见和跋扈的态度，可能会与他人产生摩擦。

如果你的个性很强，试着放慢脚步，积极倾听别人的意见。 这使你不那么可怕，更有亲和力。 当与个性强的人打交道时，有助于配合他们的沟通风格。 说话要简洁。

使用所讨论的提示或寻求专业人士的帮助来管理强烈的个性。 人们可以调整他们的行为，但这需要承诺。

继续努力提高你的沟通技巧，注意别人如何看待你的个性，以便在工作或家庭中创造更少的摩擦。