15 ισχυρά χαρακτηριστικά προσωπικότητας που μπορείτε να αναπτύξετε

Η προσωπικότητά σας επηρεάζει άμεσα σχεδόν κάθε πτυχή της ζωής σας, από τις σχέσεις σας μέχρι την καριέρα σας.

Εάν έχετε ένα ισχυρός τύπος προσωπικότητας , είστε πιθανότατα αυτενεργός.

Ξέρετε τι θέλετε και κάνετε ό,τι είναι δυνατόν για να πετύχετε τους στόχους σας.

Δυστυχώς, η κυριαρχική προσωπικότητα μπορεί επίσης να ενοχλήσει κάποιους ανθρώπους. Ένας ισχυρός τύπος προσωπικότητας μπορεί να εξουδετερώνει τους άλλους.

Για να απολαύσετε τα πλεονεκτήματα ενός ισχυρή προσωπικότητα χωρίς να αποξενώνετε τους γύρω σας, εξερευνήστε τα χαρακτηριστικά που συνδέονται με τις ισχυρές προσωπικότητες.

Τι σημαίνει να έχεις ισχυρή προσωπικότητα;

Οι άνθρωποι με κυριαρχικά χαρακτηριστικά προσωπικότητας είναι συχνά εξωστρεφείς εξωστρεφείς άνθρωποι με ισχυρή αίσθηση του εαυτού τους. Συχνά είναι προσανατολισμένοι στα καθήκοντα και άμεσοι στις αποφάσεις και την επικοινωνία τους.

Οι ισχυρές προσωπικότητες έχουν και μερικά μειονεκτήματα. Οι άνθρωποι μπορεί να βρίσκουν τα κυρίαρχα άτομα απωθητικά, λόγω της ανάγκης τους να διατηρούν τον έλεγχο των καταστάσεων.

Ανεξάρτητα από το αν έχετε περισσότερο μια συγκρατημένη προσωπικότητα ή μια δυναμική, κυρίαρχη προσωπικότητα, οι έρευνες δείχνουν ότι μπορείτε να τροποποιήσετε τη συμπεριφορά σας. Μια διεθνής ομάδα ερευνητών δημιούργησε την κοινοπραξία για την αλλαγή της προσωπικότητας για να επανεξετάσει τον αντίκτυπο των διαφόρων τύποι προσωπικότητας στα αποτελέσματα της ζωής.

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι η προσωπικότητά σας επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία σας στη ζωή, γεγονός που σας δίνει στόχους δράσης για αλλαγή. Αφού εντοπίσετε τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, μπορείτε να προσπαθήσετε ενεργά να αλλάξετε τη συμπεριφορά σας.

Είναι κακό να έχεις ισχυρή προσωπικότητα;

Όχι, δεν είναι, αλλά δεν είναι και πάντα καλό πράγμα. Υπάρχουν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα στο να έχει κανείς αυτού του είδους την προσωπικότητα. Τα έντονα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας μπορούν να κυμανθούν από εξαιρετικά ελκυστικά έως έντονα προσβλητικά.

Τα θετικά αυτού του τύπου προσωπικότητας περιλαμβάνουν:

• Ηγετικές ικανότητες
• Φιλοδοξία
• Υψηλή ενέργεια
• Κοινωνικότητα
• Περιπετειώδης

Τα αρνητικά περιλαμβάνουν:

• Bossy
• Moody
• Πεισματάρης
• Συγκλονιστικό
• Επιθετική

Ας δούμε πιο προσεκτικά τα ισχυρά χαρακτηριστικά αυτού του τύπου προσωπικότητας και πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν προς όφελός σας, αν τυχαίνει να είστε ένας από αυτούς.

15 ισχυρά χαρακτηριστικά προσωπικότητας ενός κυρίαρχου ατόμου

Δεν είναι πάντα εύκολο να αυτο-διαγνώσετε τον τύπο προσωπικότητάς σας. Ανάλογα με την αυτοεικόνα σας, μπορεί να βλέπετε τον εαυτό σας ως μέσο του δρόμου, ενώ άλλοι σας θεωρούν κυρίαρχο άτομο.

Για να διαπιστώσετε αν έχετε ισχυρή προσωπικότητα, δώστε προσοχή στα παρακάτω 15 χαρακτηριστικά, συμπεριφορές και γνωρίσματα.

1. Άμεσος συνομιλητής

Οι κυρίαρχοι άνθρωποι τείνουν να χρησιμοποιούν την άμεση επικοινωνία. Κρατούν τα μηνύματά τους σύντομα και επί της ουσίας, αντί να αναλύουν λεπτομέρειες. Αν έχετε ισχυρή προσωπικότητα, πιθανότατα λέτε αυτό που εννοείτε και αποφεύγετε να προσθέτετε περιττές πληροφορίες στη συζήτηση.

Μπορεί επίσης να εκνευρίζεστε όταν οι άλλοι δεν δίνουν άμεσες απαντήσεις. Όταν οι άλλοι δίνουν αόριστες ή μακροσκελείς απαντήσεις σε μια ερώτηση, μπορεί να αισθάνεστε την ανάγκη να τους διακόψετε για να τους ενθαρρύνετε να μπουν στο θέμα.

2. Μεγάλη αυτοπεποίθηση

Εμπιστοσύνη είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ενός αυταρχικού ατόμου. Χρειάζεται αυτοπεποίθηση για να ηγείσαι των άλλων και να επιβάλλεις την ατζέντα σου. Αν δυσκολεύεσαι να μιλήσεις σε ένα πλήθος ή αν δεν σου αρέσει να είσαι ο κύριος υπεύθυνος για τη λήψη αποφάσεων, μπορεί να μην έχεις ισχυρή προσωπικότητα.

Η αυτοπεποίθηση είναι η πίστη ή η εμπιστοσύνη σας στις ικανότητές σας. Οι κυρίαρχοι άνθρωποι πιστεύουν ότι θα πετύχουν, ακόμη και όταν αντιμετωπίζουν πρόσθετες προκλήσεις. Κάποιοι μπορεί να βρουν το επίπεδο της αυτοπεποίθησής σας απωθητικό ή αλαζονικό. Βεβαιωθείτε ότι δίνετε στους άλλους την ευκαιρία να εκφραστούν και να κάνουν προτάσεις.

3. Γρήγορος λήπτης αποφάσεων

Δεδομένου ότι οι κυρίαρχοι άνθρωποι γνωρίζουν τι θέλουν και έχουν εμπιστοσύνη στις επιλογές τους, συχνά επιδεικνύουν γρήγορες δεξιότητες λήψης αποφάσεων. Αντί να αφιερώσουν χρόνο για να εξετάσουν διεξοδικά κάθε πιθανότητα, προχωρούν με τις επιλογές τους με πλήρη ταχύτητα.

Οι άνθρωποι με κυρίαρχη προσωπικότητα είναι πιο πιθανό να παρακάμψουν τις λεπτές λεπτομέρειες, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερα λάθη ή σφάλματα σε σύγκριση με εκείνους που χρησιμοποιούν μια προσεκτική προσέγγιση στη λήψη αποφάσεων.

4. Προσανατολισμός στα αποτελέσματα

Οι άνθρωποι με ισχυρή προσωπικότητα συνήθως ασχολούνται περισσότερο με αποτελέσματα σε σύγκριση με το διεργασίες Αυτό είναι ένα κοινό χαρακτηριστικό των επιτυχημένων ηγετών, καθώς τους επιτρέπει να εστιάζουν περισσότερο στη μεγάλη εικόνα.

Οι προσανατολισμένοι στα αποτελέσματα άνθρωποι μπορεί επίσης να αναζητούν συντομεύσεις για να πετύχουν τους στόχους τους γρηγορότερα. Μπορεί επίσης να ανησυχούν λιγότερο για τον αντίκτυπο των διαδικασιών που επιλέγουν, αν πετύχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Για παράδειγμα, μπορεί να είναι τόσο προσανατολισμένοι στα αποτελέσματα που να προσβάλλουν ή να μην αναγνωρίζουν τους ανθρώπους που συμμετέχουν στη διαδικασία επίτευξης του αποτελέσματος.

5. Απολαμβάνει να παίρνει τον έλεγχο

Τα άτομα με ισχυρά χαρακτηριστικά προσωπικότητας έχουν την αυτοπεποίθηση να αναλαμβάνουν τον έλεγχο των καταστάσεων. Σε ένα ομαδικό περιβάλλον, ένα κυρίαρχο άτομο έλκεται φυσικά προς μια θέση εξουσίας, δίνοντας εντολές στους άλλους και κατευθύνοντας το έργο.

Η επιθυμία για έλεγχο είναι κοινό χαρακτηριστικό των ηγετών. Ωστόσο, οι κυρίαρχες προσωπικότητες μπορεί να δυσκολεύονται σε ρόλους που απαιτούν συνεχή επίβλεψη.

6. Αντιμετωπίζει τα πράγματα κατάματα

Μαζί με την ανάληψη του ελέγχου, τα ισχυρογνώμονες δεν φοβούνται να χειριστούν δύσκολες εργασίες. Έχουν την τάση να αντιμετωπίζουν τα πράγματα κατά μέτωπο αντί να ξοδεύουν περισσότερο χρόνο στην έρευνα για τις καλύτερες λύσεις. Όταν ένα άτομο με ισχυρή προσωπικότητα αντιμετωπίζει ένα δίλημμα, προσπαθεί να επιλύσει το ζήτημα γρήγορα.

Οι κυρίαρχοι άνθρωποι προτιμούν επίσης να χειρίζονται τα πράγματα προσωπικά, αν πιστεύουν ότι είναι το καλύτερο άτομο για το έργο. Για παράδειγμα, ένας ηγέτης με κυρίαρχη προσωπικότητα δεν θα πρέπει να έχει κανένα πρόβλημα να τιμωρεί τους υφισταμένους του για κακή απόδοση.

7. Αυτοκίνητο

Οι άνθρωποι με ισχυρή προσωπικότητα είναι συχνά άτομα με αυτο-κίνητρα. Έχουν την ορμή και την επιθυμία να επιτύχουν τους στόχους τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα κυρίαρχα άτομα μπορεί να επικεντρωθούν υπερβολικά στις φιλοδοξίες τους. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε όραση σήραγγας.

Το να εστιάζετε υπερβολικά σε ένα στόχος καθιστά δυσκολότερο τον εντοπισμό ζητημάτων που μπορεί να επηρεάσουν το αποτέλεσμα. Για παράδειγμα, η έντονη εστίαση σε έναν στόχο μπορεί να σας κάνει να παραβλέψετε πιθανά προβλήματα με τη στρατηγική ή τη διαδικασία.

8. Άνετη ανάληψη κινδύνων

Μια ισχυρή προσωπικότητα σας δίνει την αυτοπεποίθηση να αναλαμβάνετε κινδύνους. Καθώς οι κυρίαρχοι άνθρωποι είναι επίσης συχνά προσανατολισμένοι στα αποτελέσματα, ανησυχούν λιγότερο για τους πιθανούς κινδύνους. Όταν εμπιστεύεστε την ικανότητά σας να φέρνετε εις πέρας δύσκολες εργασίες, φοβάστε λιγότερο την αποτυχία.

Οι κυρίαρχοι άνθρωποι υποθέτουν ότι θα πετύχουν και δεν μένουν στα λάθη ή τις αποτυχίες του παρελθόντος. Έχουν την τάση να κοιτάζουν μπροστά στη μεγαλύτερη εικόνα και μπορεί να αναλάβουν κινδύνους που οι άλλοι προσπαθούν να αποφύγουν.

9. Γνώμη

Λόγω πολλών από τα χαρακτηριστικά που συζητήθηκαν, οι άνθρωποι με ισχυρή προσωπικότητα είναι συχνά ισχυρογνώμονες. Εμπιστεύονται το ένστικτό τους, τηρούν την ηθική τους και δεν φοβούνται να εκφραστούν. Με μια ισχυρή προσωπικότητα έρχονται ισχυρές απόψεις.

Το να έχετε ισχυρή γνώμη για ένα θέμα μπορεί να γίνει πλεονέκτημα ή μειονέκτημα ανάλογα με την κατάσταση. Συχνά χρειάζεστε ισχυρή γνώμη όταν κατευθύνετε σημαντικές επιχειρηματικές αποφάσεις. Ωστόσο, το να δίνετε ισχυρή γνώμη κατά τη διάρκεια διαπροσωπικών αλληλεπιδράσεων μπορεί να δημιουργήσει συγκρούσεις.

10. Φιλόδοξος

Οι περισσότερες ισχυρές προσωπικότητες θέτουν υψηλούς στόχους για τον εαυτό τους και αισθάνονται ότι οδηγούνται στην επίτευξή τους. Μάλιστα, επειδή έχουν ισχυρή προσωπικότητα, μπορούν να εμπνεύσουν τους άλλους να τους βοηθήσουν να επιτύχουν τους στόχους τους, καθώς ο ενθουσιασμός τους είναι μαγνητικός.

Ωστόσο, μπορούν επίσης να πατήσουν ανθρώπους προκειμένου να πετύχουν τους στόχους τους και να διατηρήσουν την εξουσία τους. Η φιλοδοξία τους για επιτυχία σε κάθε προσπάθεια είναι μέρος του γεγονότος που τους κάνει να έχουν μια τόσο σκληρή προσωπικότητα που δεν είναι ευαίσθητη στα συναισθήματα των άλλων.

11. Συναισθηματικός αυτοέλεγχος

Ένα από τα ισχυρά χαρακτηριστικά αυτής της προσωπικότητας είναι η ικανότητα να ελέγχει τα συναισθήματά του κατά τη διάρκεια στρεσογόνων ή δύσκολων περιόδων. Είναι σε θέση να παίρνει μια βαθιά ανάσα όταν το διακύβευμα είναι μεγάλο και να σκέφτεται λογικά και στρατηγικά χωρίς να επιτρέπει στα συναισθήματα να υπονομεύουν την ορθή σκέψη.

Στους άλλους, αυτή η ικανότητα συγκράτησης των συναισθημάτων μπορεί να φαίνεται ψυχρή ή αναίσθητη, αλλά για μια ισχυρή προσωπικότητα, είναι ο μόνος αποδεκτός τρόπος για την επιτυχία. Τα συναισθήματα απλώς θολώνουν τη σκέψη σας.

12. Κυριαρχία

Ορισμένες ισχυρές προσωπικότητες τείνουν να κυριαρχούν στους άλλους, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Επειδή έχουν αυτοπεποίθηση και αυτοπεποίθηση, μπορεί να πιστεύουν ότι γνωρίζουν τον καλύτερο τρόπο να προχωρήσουν ή ότι έχουν τις σωστές απαντήσεις σε οποιοδήποτε πρόβλημα. Και δεν διστάζουν να εκφραστούν.

Το να είσαι υπερβολικά κυρίαρχος μπορεί να είναι απωθητικό για τους άλλους, ειδικά για εκείνους που δεν τείνουν να μιλούν τόσο συχνά ή αισθάνονται λιγότερο άνετα να βρίσκονται στο επίκεντρο. Αλλά το να είσαι κυρίαρχος έχει και τα καλά του όταν χρειάζεται μια σκληρή προσωπικότητα για να πάρει μια δύσκολη απόφαση ή να δείξει το δρόμο όταν η πορεία προς τα εμπρός δεν είναι ξεκάθαρη.

13. Ανυπόμονος

Κάποιος με ισχυρή προσωπικότητα αισθάνεται τόσο σίγουρος και ξεκάθαρος για το τι πρέπει να κάνει ή πώς να χειριστεί κάτι που δεν έχει πολλή υπομονή με τους άλλους που δεν συμφωνούν.

Οι ισχυρές προσωπικότητες δεν αρέσκονται στο να χρονοτριβούν ή να κάνουν ατελείωτο μασάζ σε ένα πρόβλημα, όταν γι' αυτούς η απάντηση είναι τόσο ξεκάθαρη και προφανής. Μπορεί να απορρίπτει τους άλλους και να τους αποκόπτει επειδή μια συζήτηση μοιάζει με χάσιμο χρόνου.

14. Απέχθεια για τις μικρές συζητήσεις

Ποιος έχει χρόνο για κουβεντούλα για ανούσια πράγματα, όταν θα μπορούσατε να αλλάξετε τον κόσμο; Οι ισχυρές προσωπικότητες έχουν λίγη υπομονή για ψιλοκουβέντες ή ανούσιες συζητήσεις.

Θέλετε ουσιαστικές συζητήσεις που θα προωθήσουν τους στόχους σας και θα εμπνεύσουν ιδέες και δράση.

15. Ανθεκτικός

Όταν τα πράγματα πάνε στραβά, δεν κυλιέστε στην αυτολύπηση ή την απογοήτευση. Ξαναμπαίνετε στη σέλα και σκέφτεστε τι πρέπει να κάνετε. Η ικανότητά σας να διαχωρίζετε τα συναισθήματά σας από την εκάστοτε κατάσταση σας επιτρέπει να σκέφτεστε καθαρά.

Δεν έχετε πρόβλημα να παραδεχτείτε ότι κάνατε λάθος, αν εσείς προκαλέσατε την κατάσταση, και αναζητάτε τρόπους να μάθετε από την αποτυχία.

Περισσότερα σχετικά άρθρα:

15 Ξεκάθαρα σημάδια ότι έχετε παθητική προσωπικότητα

10 σημάδια ότι είστε ο πιο σπάνιος τύπος προσωπικότητας στον κόσμο

Γιατί οι προσωπικότητες ENFP και INFJ κάνουν ένα καλό ταίριασμα

Ομοιότητες και διαφορές μεταξύ INTP και INTJ

Πώς να έχετε ισχυρή προσωπικότητα χωρίς να τρομάζετε τους ανθρώπους

Η ανάπτυξη μιας ισχυρότερης προσωπικότητας μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε στην καριέρα ή στις σχέσεις σας. Ωστόσο, μια κυρίαρχη προσωπικότητα μπορεί επίσης να είναι απωθητική και να δημιουργήσει πρόσθετες προκλήσεις. Χρησιμοποιήστε τις παρακάτω συμβουλές για να αναπτύξετε μια ισχυρή προσωπικότητα χωρίς να τρομάξετε τους ανθρώπους:

Επιβραδύνετε το ρυθμό σας

Το πρώτο βήμα για να γίνετε λιγότερο εκφοβιστικοί είναι να επιβραδύνετε. Προσαρμόστε το ρυθμό σας στους γύρω σας για να αποφύγετε να τους κατακλύσετε με την ορμή και την ξεροκέφαλη στάση σας.

Όταν συνεργάζεστε με άλλους, αφιερώστε χρόνο για να συζητήσετε την εργασία και τις διαδικασίες που θα χρησιμοποιήσετε για την εκτέλεσή της.

Παρόλο που αυτό μπορεί να αντιβαίνει στη φύση σας που είναι προσανατολισμένη στα αποτελέσματα, η συνεργασία σε στρατηγικές και διαδικασίες βοηθά στην οικοδόμηση μιας ισχυρότερης σύνδεσης με τους άλλους.

Ακούστε ενεργά

Οι κυρίαρχοι άνθρωποι προτιμούν τις σύντομες, άμεσες συζητήσεις. Αν περιμένετε συνεχώς να τελειώσει ο άλλος να μιλήσει, μπορεί να χάσετε το πλήρες νόημα του μηνύματός του.

Οι άνθρωποι τείνουν επίσης να παρατηρούν όταν οι άλλοι δεν ακούνε, γεγονός που μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετη απόσταση.

Αντί να προσπαθείτε να διακόψετε τους ανθρώπους στη μέση της συζήτησης, σταματήστε και ακούστε Η ενεργή ακρόαση των άλλων είναι ένδειξη σεβασμού και σας κάνει πιο προσιτούς.

Εκφράστε ευγνωμοσύνη

Αν έχετε σκληρή προσωπικότητα, μπορεί να δυσκολεύεστε να εκφράσετε τις ευχαριστίες σας όταν οι άλλοι σας βοηθούν να βγείτε από μια κατάσταση.

Χωρίς ευγνωμοσύνη, οι άλλοι μπορεί να υποθέσουν ότι δεν εκτιμάτε τη βοήθεια. Οι άνθρωποι μπορεί να αρχίσουν να σας δίνουν περισσότερο χώρο και να αποφεύγουν να συνεργάζονται μαζί σας λόγω της απόμακρης στάσης σας.

Για να αποφύγετε αυτά τα προβλήματα, θυμηθείτε να δείχνετε την ευγνωμοσύνη σας. Το χαμόγελο και οι ευχαριστίες μπορεί να σας κάνουν λιγότερο τρομακτικό στα μάτια των άλλων.

Παραμείνετε ταπεινοί

Η φυσική σας αυτοπεποίθηση και η ανταγωνιστικότητα μπορεί να σας κάνουν να καυχηθείτε για την επιτυχία σας.

Όπως και με την ευγνωμοσύνη, η ταπεινότητα σας κάνει πιο συμπαθείς και πιο εύκολο να συνεννοηθείτε. Αντί να καυχιέστε για την επιτυχία σας, παραμείνετε ταπεινοί.

Ανάπτυξη ενσυναίσθησης

Δεν μοιράζονται όλοι το στυλ σας να αναλαμβάνετε την ευθύνη ή την ικανότητά σας να είστε συναισθηματικά αυτοελεγχόμενοι. Αναγνωρίστε πώς μπορείτε να πληγώσετε ή να προσβάλλετε τους ανθρώπους όταν δεν έχετε επίγνωση των συναισθημάτων τους ή όταν τους απομακρύνετε επειδή διαφωνείτε με τη θέση τους.

Ακούστε τους άλλους, ακόμη και όταν νομίζετε ότι ξέρετε καλύτερα. Ζητήστε τη συμβολή τους, τα σχόλιά τους και τις απόψεις τους. Αναγνωρίστε και αποδεχτείτε ότι οι άλλοι μπορεί να αντιδράσουν συναισθηματικά σε κάτι που εσείς προσεγγίζετε αναλυτικά.

Αυτού του είδους η συναισθηματική νοημοσύνη σας καθιστά ισχυρότερους και αποτελεσματικότερους ηγέτες - ακόμη και αν αυτό έρχεται σε αντίθεση με τα φυσικά σας ένστικτα.

Πώς να αντιμετωπίσετε μια ισχυρή προσωπικότητα

Η αντιμετώπιση ενός ατόμου με σοβαρή προσωπικότητα δεν είναι πάντα εύκολη, ιδίως στον εργασιακό χώρο ή στις σχέσεις.

Αν έχετε έναν κυρίαρχο συνάδελφο, μπορεί να δυσκολευτείτε να αναδείξετε τις ικανότητές σας. Σε μια σχέση, ένας κυρίαρχος σύντροφος μπορεί να σας κάνει να νιώθετε ανασφάλεια ή να φοβάστε να εκφράσετε τις απόψεις σας.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για την αντιμετώπιση μιας ισχυρής προσωπικότητας:

• Χρησιμοποιήστε σύντομη και άμεση επικοινωνία για να φτάσετε στο θέμα
• Μιλήστε όταν θέλετε ένα κυρίαρχο άτομο να σας ακούσει
• Μην επιτρέπετε σε κυρίαρχα άτομα να παίρνουν τα εύσημα για τη δουλειά σας
• Καθορίστε σαφείς, μετρήσιμους στόχους όταν εργάζεστε σε ένα έργο.

Μαζί με αυτές τις προτάσεις, θα πρέπει να αποφεύγετε να παίρνετε τα πράγματα προσωπικά. Οι κυρίαρχοι άνθρωποι δεν αντιλαμβάνονται πάντα πώς οι άλλοι ερμηνεύουν τα λόγια και τις πράξεις τους. Κατανοήστε ότι το άλλο άτομο μπορεί να μην ήθελε να σας προσβάλει.

Κάνοντας μια ισχυρή προσωπικότητα να λειτουργεί για όλους

Οι άνθρωποι με ισχυρή προσωπικότητα είναι άτομα με υψηλή εστίαση, με σαφείς φιλοδοξίες και πολλά κίνητρα. Ωστόσο, τείνουν επίσης να έχουν ισχυρές απόψεις και κυριαρχικές συμπεριφορές που μπορεί να δημιουργήσουν προστριβές με τους άλλους.

Αν έχετε σκληρή προσωπικότητα, προσπαθήστε να επιβραδύνετε και να ακούτε ενεργά τους άλλους. Αυτό σας κάνει λιγότερο τρομακτικό και πιο σχετικό. Όταν συναλλάσσεστε με κάποιον που έχει ισχυρή προσωπικότητα, βοηθάει να ταιριάζετε με το στυλ επικοινωνίας του. Μιλήστε συνοπτικά.

Χρησιμοποιήστε τις συμβουλές που συζητήθηκαν ή ζητήστε τη βοήθεια επαγγελματιών για να διαχειριστείτε μια ισχυρή προσωπικότητα. Οι άνθρωποι μπορούν να προσαρμόσουν τη συμπεριφορά τους, αλλά αυτό απαιτεί δέσμευση.

Συνεχίστε να δουλεύετε πάνω στις επικοινωνιακές σας δεξιότητες και δώστε προσοχή στο πώς οι άλλοι αντιλαμβάνονται την προσωπικότητά σας για να δημιουργείτε λιγότερες τριβές στη δουλειά ή στο σπίτι.