Pearsa Seòrsa C (Aon de cheithir seòrsaichean pearsantachd)

Pearsa Seòrsa C (Aon de cheithir seòrsaichean pearsantachd)
Sandra Thomas

Clàr-innse

Tha sinn uile eòlach air daoine a tha ag ràdh gur e “seòrsa A” no “seòrsa B” a th’ annta nuair a thig e gu am pearsantachdan.

Seòrsa A tha fios gu bheil daoine a’ coileanadh gu math a tha dèidheil air a bhith fo smachd, fhad ‘s nach eil daoine Seòrsa B cho farpaiseach agus nas socraiche.

Ach an robh fios agad gu bheil pearsa seòrsa C ann cuideachd a bharrachd air seòrsa D?

Is e seòrsaichean C agus D dhà de na ceithir prìomh bhuidhnean pearsantachd is giùlain a tha air am mìneachadh le teòiridh agus measadh pearsantachd DISC (air a mhìneachadh gu h-ìosal).

Seòrsa C Feartan Pearsa<5

Mar shealladh goirid, tha cuid de na feartan aig pearsa Seòrsa C a dh’ aithnicheas tu annad fhèin no cuideigin a tha faisg ort:

  • Cruinn
  • A’ cuimseachadh air mion-fhiosrachadh
  • Mionaideach
  • Modhail
  • Dealltach
  • Cruthachail
  • Seachnaidh còmhstri
  • Introverted
  • Teagmhach

Mus tèid sinn a-steach do mhion-fhiosrachadh Seòrsa C, leig dhuinn sùil a thoirt air sealladh farsaing air na diofar sheòrsaichean de phearsantachdan.

Dè na ceithir seòrsaichean de phearsantachdan?

Tha teòiridh nan seòrsaichean pearsantachd A agus B a’ dol air ais gu na 1950n agus obair dithis eòlaiche-cairt, Meyer Friedman agus RH Rosenman.

Bha iad a’ smaoineachadh gun robh daoine le feartan pearsantachd sònraichte bha barrachd coltas ann gun tèid galairean dearbhte a leasachadh, leithid tinneas-cridhe.

Chaidh an teòiridh seo a dhearbhadh, ach tha e fìor gu bheil cuid de sheòrsan pearsantachd gu tric co-cheangailte ri cuideam, is e sinfaireachdainnean no faireachdainnean cus – mura h-urrainnear a dhearbhadh le fìrinnean, chan eil e glè chudromach dha na C.

Ach, tha C a tha gu sònraichte fèin-mhothachail a’ tuigsinn daineamaigs deatamach a bhith ag obair ann an àrainneachd sgioba agus is urrainn dhaibh sealladh èifeachdach a thoirt seachad airson earrann ro-innleachd pròiseict agus sealladh mionaideach, ach cothromach, nuair a dh’ fheumar co-dhùnaidhean a dhèanamh gu sgiobalta. le sàr-mhathas, càileachd, agus mionaideachd. Tha iad airson a bhith fiosraichte agus neo-mhearachdach, agus tha iad a’ cur luach air loidsig, fìrinnean, agus a’ coileanadh ghnìomhan is phròiseactan àrd-ghnèitheil.

Tha C a’ cur feum air misneachd gu bheil iad a’ coinneachadh ri dùil, agus buailteach soirbheachadh nuair a chluinneas iad moladh bho an co-oibrichean. Ach chan eil cus dragh orra mu bhith a’ faighinn aithne phoblach.

Is e an dòigh as èifeachdaiche air obair chruaidh C aithneachadh a bhith a’ cumail a’ toirt àite sùbailte dhaibh airson planaichean a chur ri chèile airson fuasglaidhean inntinneach nach fhacas a-riamh roimhe.

Dè a tha a’ cur cuideam orra?

Tha neo-mhearachdachd is mì-chinnt a’ cur cuideam air an fheadhainn aig a bheil pearsa C.

A dh’ adhbharaicheas fiosrachadh a tha a dhìth, dreuchdan mì-chinnteach, dìth planaidh, neo dìreach cus mhearachdan às aonais an ùine riatanach airson mion-sgrùdadh agus tuigsinn dè chaidh ceàrr C a dhùnadh sìos.

Ma dh’fheumas iad ioma-obair a dhèanamh cuiridh sin cuideam air C a-mach cuideachd oir chan eil iad a’ creidsinn gun urrainn dhaibh an toradh as fheàrr a lìbhrigeadh ma dh’ fheumas iad fòcas a chuir airbarrachd air aon rud aig an aon àm.

Feumaidh C cuideachd an clàr-obrach aca fhèin a thiomnadh, agus ma dh'fheumas iad cumail ri clàr-ama rèisimeideach, thèid bacadh a chur air an ìre coileanaidh aca.

Obraichean Math airson Pearsa Seòrsa C

Tha seòrsa C buailteach a dhol a dh’ionnsaigh obraichean anns an urrainn dhaibh strì airson foirfeachd.

Bidh iad a’ coimhead airson dreuchdan far an urrainn dhaibh mionaideachd agus cruthachalachd a chleachdadh.

Tha cuid de na h-obraichean as cumanta airson pearsantachd seòrsa C a’ toirt a-steach na leanas:

  • Anailisiche Ionmhais
  • Ailtire
  • Prògramadair Coimpiutaireachd
  • Innleadair Meacanaigeach
  • Innleadair Bathar-bog
  • Innleadair Ceimigeach
  • Riaghladair an t-Siostaim
  • Actuary
  • Stiùiriche Innleadaireachd
  • Mion-sgrùdaire Tasgaidh
  • Neach-saidheans Dàta
  • Neach-saidheans Rannsachaidh

Neartan Seòrsa C

Mar shealladh farsaing, seo neartan pearsantachd C:

  • Tha iad a’ gabhail ùine airson beachdachadh gu faiceallach air rudan nuair a bhios iad a’ dèanamh cho-dhùnaidhean.
  • Tha iad air leth math air modhan-obrach soilleir a sholarachadh nuair a bhios iad a’ toirt seachad sònrachaidhean.
  • Bidh iad a’ cleachdadh dòigh-obrach a dh’aona ghnothaich, rianail airson fuasgladh cheistean. .
  • Bidh iad mar cheistean tric gus dèanamh cinnteach à càileachd.
  • Tha iad comhfhurtail a’ mion-sgrùdadh tòrr fiosrachaidh.
  • Is fheàrr leotha sònrachaidhean obrach a thoirt seachad ann an sgrìobhadh agus is toil leotha fios air ais sgrìobhte.
  • 8>
  • Cruinnichidh iad fiosrachadh agus nì iad measadh air cunnartan sam bith mus dèan iad co-dhùnaidhean.
  • Beachdaichidh iad air mòran fhactaran mus dèan iadco-dhùnadh.

Laighean Seòrsa C

Seo cuid de laigsean an t-seòrsa pearsantachd seo:

  • Bidh iad a’ feuchainn ri fuasgladh foirfe fhaighinn seach fuasgladh obrachail.
  • Nì iad obair chudromach leotha fhèin airson a bhith cinnteach gu bheil i air a dèanamh ceart.
  • Faodaidh iad cus earbsa a chur air stiùireadh sgrìobhte no fios air ais nuair a tha feum air conaltradh beòil.<8
  • Bheir iad tòrr ùine a’ cruinneachadh dàta agus a’ measadh chunnartan mus dèan iad co-dhùnaidhean.
  • Dh’ fhaodadh iad daoine a sheachnadh nach eil a’ cleachdadh an aon dòigh rianail airson obair a chur air dòigh.
  • Faodaidh iad a' càineadh dhaoine nach eil a' coinneachadh ris na h-ìrean càileachd is mionaideachd aca.
  • Faodaidh iad micromanage a dhèanamh, a' faighneachd cus cheistean nuair a tha feum aig cuideigin air barrachd fèin-riaghlaidh.
  • Tha iad buailteach a bhith a' dèanamh cus iom-fhillte air fuasglaidhean do dhuilgheadasan sìmplidh.
  • 8>

An e pearsa Seòrsa C a th’ annad?

A bheil e coltach gum faodadh tu a bhith nad sheòrsa C?

’S e goireasan math a th’ ann an C nuair a tha thu tha e a' tighinn gu bhith a' cruthachadh structar agus a' cumail dhaoine air clàr-ama le pròiseact.

A dh'aindeoin 's gu bheil iad gu tric dona, 's e daoine blàth gu nàdarrach a th' annta agus is fheàrr leotha bruidhinn mu na h-ùidhean aca anns a bheil eòlas aca an àite a bhith an sàs ann am pròiseactan beaga. bruidhinn.

Is fheàrr leotha a bhith ag obair air an ceann fhèin ach tha iad deònach pàirt gnìomhach agus èifeachdach a ghabhail ann an sgioba ma tha iad soilleir ciamar a chuireas iad ri càileachd an toraidh mu dheireadh.

Ma tha tha thu nad phearsa Seòrsa C, tha tòrr agad ritairg don fhastaiche agad agus do dhàimhean leis na feartan sònraichte agad.

Mar a tha a h-uile seòrsa pearsantachd, tha neartan agus laigsean agad.

Faic cuideachd: 105 Ceistean dlùth dha càraidean ri faighneachd ann an 2023

Ach faodaidh tu an t-eòlas seo a chleachdadh gus d’ fhèin-mhothachadh agus d’ obair a leasachadh a bhith nad C leasaichte a chleachdas do neartan agus a bhios ag obair air leasachadh raointean a dh’ fheumas tu a leasachadh.

feart mòr ann an slàinte iomlan neach.

Chan eil saidhgeòlaichean a’ cleachdadh deuchainnean pearsantachd tuilleadh mar inneal sgrùdaidh – tha iad a-nis air an cleachdadh dìreach airson tuigse dhaoine àrdachadh.

Na A, B, Tha seòrsaichean pearsantachd C, agus D nan dòighean sìmplidh agus èifeachdach air pearsantachd a sheòrsachadh nuair a tha thu a’ feuchainn ri thu fhèin a thuigsinn no an neach as fheàrr airson obair shònraichte a dhearbhadh.

Gu dearbh, tha pearsantachd an duine tòrr nas iom-fhillte na na ceithir seòrsaichean sin.

Faodaidh feartan a bhith aig neach sam bith bho dhà (no barrachd) roinnean eadar-dhealaichte, ach tha a sheata de fheartan agus fheartan fhèin aig gach seòrsa pearsantachd a tha ga chuir air leth bhon fheadhainn eile.

An seòrsa de pearsantachd a tha neach air a shònrachadh tro mheasaidhean pearsantachd a’ nochdadh far a bheil a’ mhòr-chuid de fheartan neach.

San fharsaingeachd . . .

  • Tha daoine le feartan pearsantachd seòrsa A glòir-mhiannach, eagraichte, agus dèidheil air daoine eile a chuideachadh.
  • An fheadhainn le pearsa seòrsa B
  • 11> comas a bhith aig fois agus gabhail ri atharrachadh gu math furasta.
  • Tha pearsantachdan C fìor introverts a tha nan luchd-obrach air leth cruaidh a tha mion-sgrùdaidh agus cuimsichte.
  • Tha an fheadhainn le pearsantachd seòrsa D nan pessimists nàdarrach agus gu tric bidh iad beò le tòrr cuideam.

Cò a chruthaich Pearsa Seòrsa C?

Chaidh an teòiridh DISC a leasachadh leis an eòlaiche-inntinn Uilleam Moulton Marston agus am measadhchaidh an inneal a chruthachadh leis an eòlaiche-inntinn gnìomhachais Walter Vernon Clarke.

Is e pearsa seòrsa C aon de na ceithir seòrsaichean giùlain a chaidh a dhearbhadh le measadh pearsantachd DISC.

Seòrsaichean Giùlan Pearsa Disc

Tha seòrsaichean pròifil DISC air an seòrsachadh ann an ceithir prìomh bhuidhnean pearsantachd is giùlain:

  • D (Buaidh) Toraidhean air an stiùireadh, làidir, cinntinneach, fuasgladh cheistean, neach-gabhail cunnairt
  • I (buaidh) dealasach, Dòchasach, brosnachail, labhairteach, brosnachail
  • S (Seasmhach) Taiceil, Soirbheachail, Ro-innseach, Tuigse, Càirdeil, Coibhneil
  • C (Deimhinneach) Cruinn, Mion-sgrùdaidh, Faireachail, Lorg fiosrachadh, Prìobhaideach, rianail

Dè tha e a’ ciallachadh a bhith aig Pearsa Seòrsa C?

Tha daoine le pearsantachdan seòrsa C (dealasach) nan luchd-foirfeachd, an-còmhnaidh co-chòrdail ris an obair aca, agus is ann ainneamh a bhios iad a’ briseadh na riaghailtean.

Ged a tha iad a’ co-roinn feartan le seòrsa A, bidh pearsachan-C a’ toirt barrachd ùine leis an fhiosrachadh agus mar as trice ag ath-sgrùdadh an cuid obrach grunn thursan airson neo-mhearachdachd.

Chan eil riaghladh ùine na phrìomhachas airson C- pearsantachdan mar a tha e airson seòrsa A. Ach, tha neo-mhearachdachd an fhiosrachaidh a cheart cho cudromach (no 's dòcha nas motha) na tha e airson pearsanaidhean seòrsa A.

Tha fios gu bheil pearsachan-C “fo bhruthadh tòcail” oir tha e doirbh dhaibh am faireachdainnean agus na feumalachdan aca a cho-roinn ri daoine eile.

Air sgàth seo, bidh iad tric a’ tighinn tarsainn mara rèir choltais mì-chùramach, a dh’ fhaodadh a bhith a’ coimhead coltach ris a’ bheachd “Chan eil dragh agam” a tha gu tric air a riochdachadh le daoine aig a bheil pearsantachd seòrsa B.

Tha giùlan seasmhach is stuic aca a tha gam fàgail a’ coimhead cha mhòr robotach aig amannan.

10 Dìomhaireachd mu Phearsa Seòrsa C

Chaidh seòrsaichean C is D a leasachadh a rèir teòiridhean eadar-dhealaichte seach na teòiridhean a chruthaich Seòrsaichean A agus B. Leis gu bheil pearsaichean A agus B cho mòr eadar-dhealaichte, lorg saidhgeòlaichean pàtrain pearsantachd nach robh a’ freagairt air aon seach aon dhiubh.

Seo cuid de phàtranan agus giùlan pearsantachd Seòrsa C air am mìneachadh nas mionaidiche.

1. Introverted

Tha daoine leis an t-seòrsa pearsantachd seo fìor introverts .

Is fheàrr leotha gu mòr eadar-obrachadh brìoghmhor le aon no dithis eile seach còmhradh beag le sluagh a chionn 's gur e luchd-smaoineachaidh fìor dhomhainn a th' annta.

San aon dòigh, b' fheàrr leotha a bhith nan eòlaiche air aon chuspair na bhith eòlach air tòrr fiosrachaidh uachdarach air caochladh chuspairean.

Soidhne mòr eile de is e fìor bhuaireadh a tha pearsan-C a’ taisbeanadh an comas a bhith a’ gleusadh a-steach air na dh’ fheumas iad a choileanadh.

Nuair a bhios iad ag obair air pròiseact, faodaidh iad suidhe sìos agus cuimseachadh airson uairean a thìde agus tha comas iongantach aca fòcas a chuir air.

Tha iad gu sònraichte air leth math air seo nuair a tha iad nan àite fhèin gun dragh no buaireadh.

A chionn gu bheil daoine a-staighair an toirt thairis le cus brosnachaidh, gu tric bidh iad dèidheil air mion-fhiosrachadh mu rudan a dh’ fhaodadh daoine eile coimhead thairis orra.

Ach, fhad ‘s a mhothaicheas iad rudan san àrainneachd a-muigh aca, tha iad gu ìre mhòr a’ tionndadh a-staigh no a’ cuimseachadh barrachd air na smuaintean taobh a-staigh, na faireachdainnean agus na faireachdainnean aca an àite a bhith a’ sireadh brosnachaidhean bhon taobh a-muigh.

Mar dhaoine introverts, feumaidh pearsachan-C a bhith leotha fhèin airson smaoineachadh nuair a tha iad a’ faireachdainn cus. Gu tric, lorgaidh iad àite sàmhach airson suidhe agus smaoineachadh.

Nuair a thachras seo, tha e deatamach leigeil le C an àite a bhith aca agus leigeil leotha fiosrachadh sam bith a dh’ fheumas iad a phròiseasadh mus gabh iad pàirt gnìomhach a-rithist.<1

2. Mion-fhiosrachadh

Tha pearsantachdan C gu math mionaideach agus is fheàrr leotha a bhith an sàs ann an gnìomhan a tha fo smachd agus seasmhach seach gnìomhan gun stiùireadh.

Bidh iad a’ strì airson mionaideachd agus loidsig. Bidh daoine a tha neo-reusanta a’ cur dragh air daoine seòrsa C oir tha iad a’ faighinn a-mach gu bheil faireachdainnean làidir ga dhèanamh glè dhoirbh no eadhon do-dhèanta a bhith loidsigeach.

Air sgàth an aire gu mion-fhiosrachadh, bidh pearsachan-C a’ strì ri obair thùsail gun samhail a chruthachadh ann an rud sam bith a tha iad a’ dèanamh.

Tha iad a’ dèanamh cinnteach gum bi iad air an ullachadh gu faiceallach leis a h-uile mion-fhiosrachadh gus an cothrom a lùghdachadh do dhuine sam bith nach eil ag aontachadh riutha. Tha Seòrsa C nan tagraichean math airson obair sam bith a dh’ fheumas cruthachalachd stèidhichte air foighidinn, fìrinnean, agus mionaideachd.

Daoine leis an t-seòrsa seo detha pearsantachd cuideachd nan luchd-smaoineachaidh domhainn a tha dèidheil air faighinn gu bonn rudan le bhith a’ faighneachd cheistean mar “carson” no “ciamar” tha rudeigin ag obair.

3. Faodaidh smachd

C-pearsan a bhith a’ cumail smachd orra fhèin agus air daoine eile. Is toil leotha a bhith a’ cumail rudan ann an òrdugh.

Tha iad air am brosnachadh agus air an stiùireadh le builean agus tha iad teann mu bhith a’ leantainn phoileasaidhean agus mhodhan-obrach gus an obair a dhèanamh ceart.

Bidh iad ag obair gu faiceallach gus fiosrachadh a chruinneachadh agus an goireasan gu lèir a chleachdadh gus coimhead air gach taobh de chùis mus co-dhùin iad seasamh a ghabhail. Tha iad air an deagh ullachadh ma roghnaicheas duine dùbhlan a thoirt dhaibh.

Nuair a tha pearsa C ann an suidheachadh co-dhùnaidh, bidh iad a’ dol air adhart le rabhadh agus loidsig agus bidh iad ag iarraidh mòran fhìrinnean agus mion-fhiosrachaidh mus dèan iad co-dhùnadh deireannach.

Gu tric bidh daoine eile a tha a’ feuchainn ri pearsa C a reic air rudeigin tro bhith a’ cleachdadh reusanachadh tòcail a’ fàiligeadh leis gum biodh pearsa-C den bheachd gu bheil an neach seo làn hype agus a’ smaoineachadh air na fìrinnean a dh’ fhaodadh a bhith falaichte leis an hype .

Tha am fìor amharas agus an cleachdadh seasmhach de loidsig gus co-dhùnaidhean a dhèanamh ann an dòigh cothromach a’ ciallachadh gur ann ainneamh a bhios iad air an gluasad le bhith a’ cleachdadh faireachdainn.

4. Is fheàrr leotha an stiùireadh

Is toil leotha stiùireadh soilleir a bhith aca airson an gnìomhan agus na h-obraichean aca.

Tha iad airson faighinn a-mach dè a tha daoine a’ sùileachadh bhuapa gus an urrainn dhaibh co-dhùnadh ciamar a chuireas iad prìomhachas air an ùine agus gu h-èifeachdach a’ planadh an cuid ùine.cùrsa gnìomh. Is toil leotha a h-uile obair fhaicinn troimhe gu bhith deiseil.

Tha pearsachan-C earbsach agus a’ gabhail an cuid obrach dha-rìribh, agus mar sin ma gheibh iad stiùireadh soilleir, tha iad glè choltach gun tèid obair a dhèanamh gu tur agus gu h-èifeachdach.<1

5. A’ gabhail dragh mu fhìrinnean

Tha Seòrsa C ag iarraidh dèiligeadh ri fìrinn is fìrinnean - gun prothaideachadh no teòiridhean neo-dhearbhte dhaibh.

Bheir iad an ùine riatanach le rannsachadh gus fianais a lorg gus taic a chumail ri beachdan no tagraidhean sam bith.

6. Le Fòcas Àrd

Gun a bhith furasta a tharraing, faodaidh Seòrsa C fòcas a chumail air pròiseact no gnìomh - uaireannan a’ dèanamh cron orra. Chan eil iad cho iomagaineach mu chinn-ama agus a tha pearsantachd Seòrsa A agus faodaidh duilgheadasan a bhith aca le riaghladh ùine air sgàth sin.

Ach, tha am fòcas seo a’ toirt comas dhaibh sgrùdadh mionaideach a dhèanamh air ge bith dè a tha e no i ag obair air. le mionaideachd agus mionaideachd.

7. Perfectionistic

Chan eil thu airson a mholadh gun tèid thu faisg air rud sam bith letheach slighe no eadhon 99 sa cheud den t-slighe le Seòrsa C. Tha e no i ag iarraidh gun tèid a dhèanamh ceart no nach eil idir.

Seòrsa Cs cho foirfe is gum faigh iad fo chuideam mòr agus iomagain airson rudan a dhèanamh “dìreach mar sin,” eadhon nuair nach eil feum air. Bidh an claonadh seo uaireannan a’ tighinn bho fhaireachdainnean mì-thèarainteachd agus feum air cead fhaighinn bho dhaoine eile.

8. Solitary

Is fheàrr le mòran de dhaoine C a bhith ag obair leotha fhèin seach le sgioba nobuidheann dhaoine. Faodaidh an roghainn seo tighinn bho mhiann na siostaman aca fhèin a leantainn agus cùisean a chumail eagraichte ann an dòigh shònraichte.

Cha toil leotha còmhstri agus argamaidean cuideachd agus bidh obrachadh leotha fhèin a’ dèanamh cinnteach nach cuir iad eòlas orra.

Nam beatha phearsanta, bidh iad cuideachd a’ faighinn tlachd às an dìomhaireachd aca agus a’ dol an sàs ann an gnìomhachd aonaranach. Ach nuair a tha fìor charaidean aca anns a bheil earbsa aca, tha Seòrsa C air leth dìleas.

9. Fulangach agus fo bhruthadh tòcail

Leis gu bheil an seòrsa pearsantachd seo a’ seasamh an aghaidh còmhstri, faodaidh iad na fìor fhaireachdainnean aca ath-bhualadh agus a dhol còmhla ri co-dhùnaidhean no planaichean nach toil leotha.

Faodaidh iad dìth dearbhachd a nochdadh, agus mar thoradh air sin bidh iad uaireannan a’ faireachdainn gun chuideachadh no gun eu-dòchas.

10. Eagraichte

Leis gu bheil Seòrsa C cho rianail agus cho cuimsichte, feumaidh iad na h-àrainneachdan agus an obair aca a bhith fìor eagraichte agus gun chòmhdach.

Tha eas-eagrachadh a’ cruthachadh iomagain dhaibh, agus leis gu bheil iad a’ dèanamh uaill às an cuid obair, chan urrainn dhaibh gabhail ri cleachdaidhean neo-èifeachdach no sloppy.

Conaltradh le C-Pearsa

Gus conaltradh èifeachdach a dhèanamh le cuideigin aig a bheil pearsantachd C, tha e nas fheàrr a bhith a’ cleachdadh foirmeil agus cha mhòr “ cànan agus tòna coltach ri gnìomhachas”.

Tha e cudromach a bhith mothachail agus spèis a thoirt don uiread de eòlas a th’ aig pearsa C air cuspair sam bith, mar sin leig leotha teagasg dhut mun chuspair a tha ri làimh.

Faic cuideachd: 27 Ceistean ri faighneachd ann an Dàimh Ùr (+ barrachd chuspairean ri dheasbad)

Faodaidh C bruidhinn airson aùine fhada mu dheidhinn rud air a bheil dìoghras aca, ach tha iad fèin-fhiosrach cuideachd, agus mar sin chan fhaigh iad oilbheum ma dh'fheumas an còmhradh a bhith air a ghearradh goirid ri linn ùine.

Bidh pearsa C an-còmhnaidh a’ cur luach air a bhith soilleir agus pongail.

Artaigilean Barrachd Co-cheangailte:

15 Soidhnichean Sònraichte a th’ agad Pearsa Fulangach

Carson a bhios Pearsanachdan ENFP agus INFJ a’ dèanamh maids mhath

Co-chosmhailean agus eadar-dhealachaidhean eadar INTP agus INTJ

12>Dleastanasan air leth freagarrach aig C-Pearsanachadh

Leis gu bheil pearsachan-C cothromach, tha iad gu math cothromach nuair a tha iad a’ coimhead air eadar-dhealachaidhean sam bith ann am beachd.

Chan eil dragh aca ach air an fhìrinn, a tha gam fàgail math ann an dreuchdan ro-innleachdail agus gnìomhach.

Air sgàth an nàduir introverted, is dòcha nach bi iad gu nàdarrach a’ gabhail an stiùir, ach aon uair ‘s gu bheil iad ann an suidheachadh ceannardais, bidh iad a’ stiùireadh gu nàdarra leis an eisimpleir a tha iad a’ suidheachadh den àrd-inbhe aca. -quality work.

Tha C-pearsanachadh nan luchd-nuadhachaidh agus tha iad an-còmhnaidh a’ coimhead airson dòighean ùra air seann dhuilgheadasan fhuasgladh agus dòigh nas fheàrr air rud sam bith a dhèanamh.

Stoidhle Obrach airson Pearsa C

Is fheàrr le C a bhith ag obair leotha fhèin seach a bhith ag obair ann an sgioba.

Faodaidh iad a bhith dian, agus tha iad buailteach a bhith ag amas air an dian lùth sin air a bhith a’ dèanamh an obair as fheàrr leotha fhèin fhad ‘s a tha iad a’ seachnadh “obair-sgioba” sam bith no taobh “càirdeas” den phròiseact.

C-na gabh dragh mu dheidhinn pearsanachdan




Sandra Thomas
Sandra Thomas
Tha Sandra Thomas na h-eòlaiche dàimh agus dealasach fèin-leasachadh a tha dìoghrasach mu bhith a’ cuideachadh dhaoine fa-leth beatha nas fhallaine agus nas toilichte a bhith beò. Às deidh bliadhnaichean de bhith a’ dèanamh ceum ann an eòlas-inntinn, thòisich Sandra ag obair le diofar choimhearsnachdan, gu gnìomhach a’ sireadh dhòighean air taic a thoirt dha fir is boireannaich gus dàimhean nas brìoghmhoire a leasachadh leotha fhèin agus ri daoine eile. Thar nam bliadhnaichean, tha i air a bhith ag obair le grunn dhaoine fa-leth agus chàraidean, gan cuideachadh a’ seòladh tro chùisean leithid briseadh conaltraidh, còmhstri, neo-dhìlseachd, cùisean fèin-spèis, agus mòran a bharrachd. Nuair nach eil i a’ coidseadh teachdaichean no a’ sgrìobhadh air a’ bhlog aice, is toil le Sandra a bhith a’ siubhal, a’ cleachdadh yoga, agus a’ caitheamh ùine còmhla ri a teaghlach. Leis an dòigh-obrach truacanta ach neo-fhillte aice, bidh Sandra a’ cuideachadh luchd-leughaidh gus sealladh ùr fhaighinn air na dàimhean aca agus a’ toirt cumhachd dhaibh an cuid fhèin a choileanadh.